滎經(jīng)縣人力資源和社會保障局

關于2023年公開考核招聘滎經(jīng)縣融媒體中心專業(yè)技術人員的公告

為積極推進我縣媒體融合發(fā)展，進一步充實新聞工作者隊伍，根據(jù)目前人員結構現(xiàn)狀和業(yè)務發(fā)展需要，按照《中共四川省委辦公廳 四川省人民政府辦公廳關于印發(fā)<四川省鼓勵引導人才向基層流動十條措施>的通知》（川委辦〔2019〕3號）文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開考核招聘滎經(jīng)縣融媒體中心專業(yè)技術人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘名額

本次公開考核招聘滎經(jīng)縣融媒體中心專業(yè)技術人員2名。具體招聘單位、崗位、名額及報考資格條件詳見《滎經(jīng)縣2023年公開考核招聘滎經(jīng)縣融媒體中心專業(yè)技術人員崗位和條件一覽表》。

二、招聘對象和報考條件

（一）招聘對象

面向社會，符合報考條件的均可報考。報考人員須在現(xiàn)場報名前取得崗位要求的有關證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關證書的，將取消報名資格。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法，品行端正；

3.具有招聘崗位要求的學歷和專業(yè)知識；

4.身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作；

5.年齡18—35周歲（1987年3月6日—2005年3月7期間出生）；

6.符合招聘崗位要求的其他條件。

（三）具有下列情形之一的人員不能報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結論的人員和曾被開除公職的人員；

2.受黨紀或政紀處分且在處分期內(nèi)的人員；

3.在各級公務員（參照公務員法管理單位的工作人員）和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的人員；

4.公務員（參照公務員法管理單位的工作人員）和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的；

5.現(xiàn)役軍人；

6.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

三、報考及資格審核

本次考試報名全部采取現(xiàn)場報名方式進行，不設網(wǎng)上報名，免交報名費。

（一）報名

1. 報名時間、地點。

報名時間：2023年3月6日- 3月7日

（上午：9:00-11:30；下午：14:30-17:30）。

報名地點：滎經(jīng)縣人力資源和社會保障局2樓會議室（地址：嚴道街道小西街11號）。

2.報名。符合報名條件的考生在報名時須攜帶《滎經(jīng)縣2023年公開考核招聘滎經(jīng)縣融媒體中心專業(yè)技術人員報名表》1份（須貼上本人照片，雙面打印）、有效身份證、報考資格條件要求的畢業(yè)證、專業(yè)技術資格證等證書原件及復印件到指定地點報名?？忌缦禉C關、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位、主管部門及組織（人社）部門出具的同意報考證明。

3.資格審查。滎經(jīng)縣人力資源和社會保障局對報名人員資格進行審查。資格審查工作貫穿于考核招聘全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考生不符合招聘崗位報考條件的，取消其進入后續(xù)招聘程序或聘用資格。

（二）考試

考試采用結構化面試和專業(yè)技能測試的方式進行?？荚嚳偝煽儼礉M分100分計算，其中結構化面試成績占考試總成績的50%，專業(yè)技能測試成績占考試總成績的50％?？荚嚳偝煽儼匆韵罗k法計算：

考試總成績=結構化面試成績×50%+專業(yè)技能測試成績×50%。

1.結構化面試滿分為100分。主要考察考生的責任感和進取心、業(yè)務能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應急應變能力、語言表達能力等。

2.專業(yè)技能測試滿分100分?？忌鶕?jù)以下兩類專業(yè)技能測試題素材，在規(guī)定時間內(nèi)完成進行測試。

（1）根據(jù)指定主體提供的視頻素材現(xiàn)場剪輯創(chuàng)作2分鐘以內(nèi)視頻，并用簡短文字闡述視頻創(chuàng)作思路、表達手法。主要對考生視頻策劃創(chuàng)作、剪輯實操、文字表述等能力進行綜合評價。

（2）根據(jù)指定主體提供的文字、圖片素材現(xiàn)場撰寫創(chuàng)作一篇新聞稿件，并現(xiàn)場編輯一篇新媒體推文。主要對考生新聞策劃寫作、圖片處理、版面設計等能力進行綜合評價。

報名合格人數(shù)達30人及以上的,在結構化面試和專業(yè)技能測試前加試筆試，并在參加筆試的人員中,按照崗位招聘名額5:1比例,根據(jù)考生筆試成績從高分到低分依次確定進入結構化面試和專業(yè)技能測試人員（最后一名如成績相同，則一并進入結構化面試和專業(yè)技能測試），筆試成績僅作為確定進入結構化面試和專業(yè)技能測試人選的依據(jù)，不計入最后總成績。

（三）體檢

根據(jù)崗位招聘名額，按照考生的考試總成績從高分到低分等額確定進入體檢的人選（考試總成績相同的，以專業(yè)技能測試成績高低確定名次；如專業(yè)技能測試成績也相同的，則采取加試辦法確定)，并在面試結束后及時組織體檢。

實際參加面試人數(shù)未達到招聘名額3倍的崗位，在面試結束后劃定面試合格分數(shù)線。凡低于面試合格分數(shù)線的，不得進入體檢、考核等后續(xù)招聘程序。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施前，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

考生對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求，復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補。遞補工作只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規(guī)定條件或無人遞補的，不再遞補。

（四）考核

考核主要考察考生的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、個人信用等方面情況，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補。遞補工作只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規(guī)定條件或無人遞補的，不再遞補。

（五）公示

根據(jù)考生考試總成績、體檢和考核結果確定擬聘用人員，并通過雅安人事考試網(wǎng)進行不少于7個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。因公示有異議或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補人員。

（六）聘用

公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。本次面向社會公開考核招聘滎經(jīng)縣融媒體中心專業(yè)技術人員，從簽訂的聘用合同生效之日起，在本縣最低服務年限為8周年。

五、其他事項

本公告由滎經(jīng)縣人力資源和社會保障局負責解釋，全過程接受紀委（監(jiān)察）部門和社會的監(jiān)督。

咨詢電話：（0835）7621153

附件：1.滎經(jīng)縣2023年公開考核招聘滎經(jīng)縣融媒體中心專業(yè)技術人員崗位和條件一覽表

2.滎經(jīng)縣2023年公開考核招聘滎經(jīng)縣融媒體中心專業(yè)技術人員報名表

滎經(jīng)縣人力資源和社會保障局

2023年2月20日

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附件下載附件2 滎經(jīng)縣2023年公開考核招聘滎經(jīng)縣融媒體中心專業(yè)技術人員報名表.doc

來源：http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/9164.html