一、中信銀行東莞分行簡介

中信銀行東莞分行成立于1999年，為直屬總行的一級分行，擁有23家網(wǎng)點，一直以來都是中信銀行系統(tǒng)內(nèi)的佼佼者。在總行等級行考評中，2007年-2010年連續(xù)四年獲得“優(yōu)秀行”的殊榮， 2011年更是在系統(tǒng)內(nèi)35家分行中名列前三甲，贏得了總行等級行最高榮譽(yù)——“標(biāo)兵行”，得到了上級行、地方政府及社會各屆的廣泛認(rèn)可。2011年初東莞市銀監(jiān)分局還向全市銀行機(jī)構(gòu)下發(fā)了學(xué)習(xí)我行經(jīng)驗做法的通知，號召全市銀行業(yè)學(xué)習(xí)中信銀行的先進(jìn)經(jīng)驗，我行成為近年來當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門推廣經(jīng)驗介紹的唯一一家股份制銀行。

十多年來，我們堅持效益、質(zhì)量、規(guī)模的協(xié)調(diào)發(fā)展，追求濾掉風(fēng)險的真正利潤，各項業(yè)務(wù)取得快速發(fā)展。2011年，我行一般性存款、各項貸款新增迅速，其中，我行的對公存款已經(jīng)全面超越五大行，市場占比達(dá)到了15.31%，在全市26家銀行中排名第1位；2011年我行人均利潤是全市同業(yè)人均利潤水平的3倍多；并且不良貸款率均遠(yuǎn)低于當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)的平均水平，繼續(xù)保持了開業(yè)至今零案件發(fā)生，實現(xiàn)了效益、質(zhì)量和規(guī)模的協(xié)調(diào)發(fā)展。

十多年來，我們堅持“以人為本”的管理理念，關(guān)懷員工成長，為員工提供較好的保障體系，關(guān)注員工身心健康，幫助員工構(gòu)建職業(yè)生涯規(guī)劃，打造團(tuán)隊文化，良好的溝通渠道、公平的競爭環(huán)境、親情般的文化氛圍令員工安心、放心、全心地投入到工作中。2009年，我行被集團(tuán)授予“模范職工之家”，行長彭周福獲得中國金融總工會“第五屆全國金融職工之友”榮譽(yù)稱號；2011年，我行成為系統(tǒng)內(nèi)被全國金融工會授予“全國金融模范職工之家”的兩家分行之一。

我們不畏艱難，銳意進(jìn)取，以堅定的信念抓住機(jī)遇，以拼搏的精神應(yīng)對挑戰(zhàn)；我們履行承諾，贏得信賴，以多元的文化創(chuàng)新產(chǎn)品，以積極的態(tài)度提升品質(zhì)；我們博采眾長，特色經(jīng)營，以戰(zhàn)略的眼光開疆拓土，以永恒的信心健康發(fā)展。我們愿與您攜手共贏，一起奔向美好的未來。

二、招聘范圍

本次校園招聘要求為全日制本科及以上學(xué)歷重點高等院校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生，思想端正，身體健康，責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力。

三、招聘崗位及要求

人力資源從業(yè)人員：人力資源管理、財務(wù)會計、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，寫作能力強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有學(xué)生干部經(jīng)驗者優(yōu)先；

行政辦公從業(yè)人員：行政管理、檔案管理等相關(guān)專業(yè)，具有良好的溝通能力和公文寫作能力；

財務(wù)、會計從業(yè)人員：財政、稅務(wù)、會計、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；

公司業(yè)務(wù)從業(yè)人員：金融、經(jīng)濟(jì)管理、投資銀行、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

零售業(yè)務(wù)從業(yè)人員：理財、市場營銷、金融等相關(guān)專業(yè)；

國際業(yè)務(wù)從業(yè)人員：國際金融、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、經(jīng)貿(mào)英語等相關(guān)專業(yè)。

四、招聘流程

簡歷接收：簡歷接收截止日期為2012年10月25日

校園宣講：2012年10月下旬暨南大學(xué)管理學(xué)院

簡歷篩選：簡歷篩選截止日期為2012年10月25日

面試：2012年10月27日-11月10日

錄用：面試通過，簽訂就業(yè)協(xié)議

實習(xí)：2012年12月開始，為期3-6個月

溫馨提示：對于通過簡歷篩選的應(yīng)聘者，我們將通過短信方式通知有關(guān)面試、筆試等相關(guān)事宜，請保持手機(jī)暢通并注意查收并回復(fù)確認(rèn)信息。

超越自我，成就未來。

歡迎加入中信銀行東莞分行！

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