中國(guó)工商銀行蘇州分行2023年度社會(huì)招聘

君至姑蘇見(jiàn)，人才盡有為。中國(guó)工商銀行蘇州分行成立于1984年，作為工總行系統(tǒng)內(nèi)的重點(diǎn)城市行和發(fā)展領(lǐng)先行，始終堅(jiān)守金融本源，下沉服務(wù)重心，優(yōu)化金融供給，深度融入長(zhǎng)三角一體化、蘇州自貿(mào)片區(qū)建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等國(guó)家重大戰(zhàn)略進(jìn)程，創(chuàng)新“金融+”多元化發(fā)展理念，以金融所能、工行所長(zhǎng)，服務(wù)蘇州經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，為率先建設(shè)充分展現(xiàn)“強(qiáng)富美高”新圖景的社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)市新征程增光添彩。蘇州工行心系“國(guó)之大者”，積極融入中國(guó)式現(xiàn)代化蘇州新實(shí)踐，資金來(lái)源和資金運(yùn)用高位增長(zhǎng)，存貸款總量規(guī)模首次突破10000億元大關(guān)，人民幣公司貸款總量突破3000億元大關(guān)，融資結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，制造業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、普惠、科創(chuàng)企業(yè)和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)貸款新增均創(chuàng)歷史新高；深入推進(jìn)人民滿(mǎn)意銀行建設(shè)，對(duì)公結(jié)算賬戶(hù)總量近28萬(wàn)戶(hù)，個(gè)人全量客戶(hù)新增超50萬(wàn)戶(hù)，助力增進(jìn)民生福祉的能力持續(xù)提升，昂首闊步走在中國(guó)特色金融發(fā)展之路的最前列。

新藍(lán)圖已然繪就，新征程擊鼓催征?，F(xiàn)誠(chéng)邀富有團(tuán)隊(duì)精神、誠(chéng)信踏實(shí)、創(chuàng)新進(jìn)取、能力突出的社會(huì)優(yōu)秀人才加盟，共創(chuàng)美好未來(lái)！

一、招聘機(jī)構(gòu)

中國(guó)工商銀行蘇州分行

二、招聘崗位（30人）

（一）專(zhuān)業(yè)類(lèi)崗位。主要為我行投行、信貸、風(fēng)控、合規(guī)及數(shù)據(jù)分析等業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)類(lèi)崗位。錄用后通過(guò)試用期考核后原則上直接聘入轄內(nèi)分支機(jī)構(gòu)相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位。

（二）客戶(hù)經(jīng)理崗。主要為我行個(gè)人、對(duì)公客戶(hù)拓展、服務(wù)方案設(shè)計(jì)、產(chǎn)品銷(xiāo)售和線(xiàn)上客群運(yùn)營(yíng)等營(yíng)銷(xiāo)人才。錄用后原則上先安排至基層進(jìn)行一定期限適崗鍛煉學(xué)習(xí)，考核通過(guò)后直接聘入銷(xiāo)售類(lèi)崗位。錄用后須在上述崗位工作不少于5年。

（三）客服經(jīng)理崗。實(shí)行定向招錄，主要在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從事柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、識(shí)別推介營(yíng)銷(xiāo)、智能業(yè)務(wù)核驗(yàn)等綜合服務(wù)。錄用后原則上須在該崗位工作不少于5年。

三、工作地點(diǎn)

蘇州城區(qū)（含吳江區(qū)）、常熟市、張家港市、昆山市和太倉(cāng)市。

四、招聘條件

（一）專(zhuān)業(yè)類(lèi)崗位需滿(mǎn)足以下條件：

1.具有良好的道德品質(zhì)，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良從業(yè)記錄；具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，樂(lè)觀(guān)進(jìn)??；

2.原則上年齡35周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬，身體健康，精力充沛，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，適崗性強(qiáng)；

3.對(duì)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)、金融產(chǎn)品及客戶(hù)需求具有較強(qiáng)洞察力和敏銳性；數(shù)據(jù)挖掘、建模分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理及互聯(lián)網(wǎng)金融營(yíng)銷(xiāo)支持等方面的金融科技人才，以計(jì)算機(jī)、電子信息等信息科技類(lèi)，及數(shù)理統(tǒng)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)為主，擁有科技類(lèi)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)歷，或相關(guān)科研項(xiàng)目經(jīng)歷者，可予以?xún)?yōu)先考慮；

4.取得國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，其中，境外院校畢業(yè)人員應(yīng)取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證，以經(jīng)濟(jì)金融、會(huì)計(jì)、法律、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)為主；

5.主修語(yǔ)種為英語(yǔ)的，須通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)（CET4）考試或同等及以上英語(yǔ)水平；

6.具有2年及以上擬聘崗位相關(guān)全職工作經(jīng)歷，其中具有1年以上銀行專(zhuān)業(yè)類(lèi)崗位工作經(jīng)歷的優(yōu)先；

7.具備保險(xiǎn)、證券、AFP、CFP以及投行分析師等相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)的優(yōu)先;

8.符合我行招聘錄用管理的其他相關(guān)政策及規(guī)定。

（二）客戶(hù)經(jīng)理崗須滿(mǎn)足以下條件：

1.具有良好的道德品質(zhì)，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良從業(yè)記錄；具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，樂(lè)觀(guān)進(jìn)??；　

2.原則上年齡35周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬，身體健康，精力充沛，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，適崗性強(qiáng)；

3.具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠熟練使用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件，對(duì)市場(chǎng)及客戶(hù)需求具有較強(qiáng)的洞察力和敏銳性；

4.取得國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，其中，境外院校畢業(yè)人員應(yīng)取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證；

5.主修語(yǔ)種為英語(yǔ)的，須通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)（CET4）考試或同等及以上英語(yǔ)水平；

6.具有2年及以上擬聘崗位相關(guān)全職工作經(jīng)歷，其中具有1年以上客戶(hù)經(jīng)理或信貸業(yè)務(wù)或金融資產(chǎn)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或有銀行同業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先；

7.持有保險(xiǎn)、證券、AFP、CFP等專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的優(yōu)先；

8.符合我行招聘錄用管理的其他相關(guān)政策及規(guī)定。

（三）客服經(jīng)理崗須滿(mǎn)足以下條件：

1.具有良好的道德品質(zhì)，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良從業(yè)記錄；具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，樂(lè)觀(guān)進(jìn)?。弧　?/p>

2.原則上年齡35周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬，身體健康，精力充沛，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，適崗性強(qiáng)；

3.能夠熟練操作使用智能設(shè)備，耐心沉穩(wěn)，細(xì)致專(zhuān)注，具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和親和力；

4.取得國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，其中，境外院校畢業(yè)人員應(yīng)取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證；

5.具有1年及以上擬聘崗位相關(guān)全職工作經(jīng)歷，有銀行工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

6.蘇州本地縣域和城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的優(yōu)先；

7.符合我行招聘錄用管理的其他相關(guān)政策及規(guī)定。

（四）其他要求

應(yīng)聘者的工作年限、履職經(jīng)歷、學(xué)歷取得時(shí)間等計(jì)算至2022年12月31日。其他要求詳見(jiàn)附件。

五、招聘流程

本次招聘按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則組織實(shí)施，包括報(bào)名、資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。

（一）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2023年1月16日-2月15日，請(qǐng)應(yīng)聘者于官方報(bào)名網(wǎng)站（job.icbc.com.cn）進(jìn)行網(wǎng)申。除網(wǎng)上報(bào)名外，不接受其他形式報(bào)名。

（二）資格審查。報(bào)名結(jié)束后，我行將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)報(bào)名情況，擇優(yōu)甄選筆試人員。

（三）筆試和面試。具體時(shí)間和地點(diǎn)安排，請(qǐng)以電話(huà)、短信或招聘平臺(tái)通知為準(zhǔn)。

（四）背景調(diào)查、體檢、錄用等后續(xù)工作。

注：招聘程序中各環(huán)節(jié)成績(jī)僅對(duì)本次招聘有效。

六、相關(guān)說(shuō)明

（一）招聘期間，我行將通過(guò)電話(huà)、短信或招聘平臺(tái)通知等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通。

（二）我行承諾對(duì)應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作使用。此次未選聘者資料，將收入我行備選人才庫(kù)保存，恕不退還。

（三）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

（四）中國(guó)工商銀行蘇州分行對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

聯(lián)系方式

聯(lián)系機(jī)構(gòu)：中國(guó)工商銀行蘇州分行人力資源部

電子郵箱：hr_jssz@js.icbc.com.cn ( 請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷至此郵箱 )

聯(lián)系電話(huà)：0512-65008175

聯(lián)系電話(huà)：0512-65008174

附件：中國(guó)工商銀行蘇州分行2023年社會(huì)招聘條件.xls

來(lái)源：https://job.icbc.com.cn/pc/index.html#/main/social/announDetail/00000000000006947003