2023年浙江省仙居農(nóng)商銀行招聘簡(jiǎn)章
來(lái)源:仙居農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司網(wǎng)站 閱讀:1927 次 日期:2023-01-16 10:42:55
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仙居農(nóng)商銀行2023年招聘簡(jiǎn)章

浙江仙居農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)本行)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘員工。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

1.認(rèn)同本行的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念,具有良好的政治思想道德素質(zhì),無(wú)任何違法違紀(jì)行為和不良記錄。

2.仙居籍貫,身體健康,儀表端莊。

3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和具備較好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

二、招聘類(lèi)別

綜合柜員21名,其中男性10名、女性11名,用工性質(zhì)為派遣制用工;科技開(kāi)發(fā)管理崗2名,用工性質(zhì)為長(zhǎng)期合同工。

類(lèi)別 崗位 學(xué)歷 戶(hù)籍 專(zhuān)業(yè) 應(yīng)聘條件
(一)管理培訓(xùn)生 科技開(kāi)發(fā)管理崗 (2名) 國(guó)家承認(rèn)的全日制普通高校本科(原一本且高考分?jǐn)?shù)線(xiàn)為重點(diǎn)線(xiàn)以上)及以上學(xué)歷,具有銀行或軟件公司等連續(xù)三年(含)以上軟件開(kāi)發(fā)或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)的,可放寬至全日制普通高校本科學(xué)歷。 仙居籍貫 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程或軟件技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、信息與計(jì)算科學(xué)等計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 1.年齡28周歲以?xún)?nèi)(1995年1月1日以后出生);具有銀行或科技公司等連續(xù)五年(含)以上(研究生可放寬至三年)軟件開(kāi)發(fā)或系統(tǒng)管理或數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g可放寬至33周歲(男性)(1990年1月1日以后出生); 2.熟悉mysql、sqlserver、DB2、Oracle、informix、greenplum等一種及以上數(shù)據(jù)庫(kù);掌握J(rèn)ava、JavaScript、C/C++、Objective-C、swift、python、PHP等一種及以上主流開(kāi)發(fā)語(yǔ)言;熟悉Apache、Tomcat、jboss、weblogic、websphere等一種及以上中間件; 3.擁有信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師(PMP)、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)師、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師(高級(jí))、系統(tǒng)分析師、系統(tǒng)規(guī)劃與管理師、高級(jí)軟件工程師等國(guó)家高級(jí)資格認(rèn)證的優(yōu)先考慮。
(二)綜合柜員 綜合柜員崗 (21名,其中男10名、女11名) 國(guó)家承認(rèn)的全日制普通高校本科及以上 仙居籍貫 專(zhuān)業(yè)不限 年齡在25周歲以?xún)?nèi)(1998年1月1日以后出生),碩士研究生可放寬至28周歲以?xún)?nèi)(1995年1月1日以后出生)。

三、招聘程序

1.報(bào)名初選。因?qū)嵭信_(tái)州市農(nóng)商銀行系統(tǒng)統(tǒng)一招聘考試,報(bào)名時(shí)僅限報(bào)臺(tái)州縣(市、區(qū))其中一家農(nóng)商銀行,符合管理培訓(xùn)生報(bào)考條件的可同時(shí)參加綜合柜員崗報(bào)名?,F(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,需進(jìn)行初步面試篩選資格初審,初審?fù)ㄟ^(guò)人員方可參加筆試,未接到通知的為落選。報(bào)名初選結(jié)果及有關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注本行網(wǎng)站www.xj96596.com“最新公告”欄或手機(jī)短信,不再另行通知。

2.筆試。初選入圍人員參加全市農(nóng)商銀行系統(tǒng)統(tǒng)一招聘筆試,筆試成績(jī)占總成績(jī)50%。筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》,各按50%比重計(jì)算筆試成績(jī)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及具體筆試考場(chǎng)、姓名、考號(hào)等請(qǐng)關(guān)注本行網(wǎng)站www.xj96596.com“最新公告”欄或手機(jī)短信,不再另行通知。

3.面試。綜合柜員崗根據(jù)男女筆試成績(jī)從高分至低分各按招聘名額1:3比例確定面試入圍人員,面試成績(jī)占總成績(jī)50%。

管理培訓(xùn)生按筆試成績(jī)從高分至低分原則上以招聘名額1:3比例確定入圍人員,面試成績(jī)占總成績(jī)50%。若達(dá)不到1:3比例的,則視具體情況取消或相應(yīng)調(diào)整該崗位入圍人員及錄用名額。若管理培訓(xùn)生招不足額,則名額轉(zhuǎn)為綜合柜員崗招錄。

符合管理培訓(xùn)生報(bào)考條件的可同時(shí)參加綜合柜員崗面試。

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)本行網(wǎng)站www.xj96596.com“最新公告”欄或手機(jī)短信,不再另行通知,未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試作自動(dòng)放棄處理。

4.預(yù)錄用。綜合柜員崗按男女筆試、面試兩項(xiàng)考試總成績(jī)從高分到低分,各按招聘名額1:1比例確定預(yù)錄用人員參加體檢、政審。

管理培訓(xùn)生按筆試、面試兩項(xiàng)考試總成績(jī)從高分到低分,按招聘名額1:1比例確定預(yù)錄用人員參加體檢、政審。

四、用工待遇

試用期為兩個(gè)月,并組織上崗前業(yè)務(wù)理論和技能培訓(xùn)。試用期內(nèi)經(jīng)組織上崗資格考核合格后,綜合柜員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)金(個(gè)人繳費(fèi)部分由本人自理),業(yè)績(jī)薪酬參加本行按效計(jì)酬考核。工作表現(xiàn)突出、業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀者,工作滿(mǎn)1年后派遣制用工可按一定名額逐年擇優(yōu)轉(zhuǎn)為本行短期合同工、長(zhǎng)期合同工。管理培訓(xùn)生用工性質(zhì)為長(zhǎng)期合同工,用工待遇年薪20萬(wàn)以上。

五、報(bào)名須知

1.報(bào)名時(shí)間:2023年2月2-3日,上午8:00-11:30,下午2:00-5:00。

2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(地點(diǎn):本行五樓大會(huì)議室,仙居縣穿城中路21號(hào))。

3.報(bào)名材料:應(yīng)聘者需攜帶本人2寸免冠近照兩張、身份證、戶(hù)口簿(應(yīng)屆畢業(yè)生,入學(xué)時(shí)原常住戶(hù)口遷出注銷(xiāo)記錄的戶(hù)口簿)、畢業(yè)證書(shū)(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表)、學(xué)位證書(shū)、簡(jiǎn)歷、職業(yè)資格等相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件各一份(放寬條件的還需提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明)。

4.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書(shū)辦理錄用手續(xù),如在2023年9月30日前不能提供報(bào)考規(guī)定學(xué)歷的,取消錄用資格。被錄用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消錄用資格。

5.應(yīng)聘材料本行代為保密,恕不退還,謝絕來(lái)訪(fǎng),敬請(qǐng)諒解。

6.本行對(duì)本簡(jiǎn)章?lián)碛凶罱K解釋權(quán)。

本次招聘有關(guān)事宜詳見(jiàn)本行網(wǎng)站www.xj96596.com“最新公告”欄,請(qǐng)關(guān)注。

垂詢(xún)電話(huà):0576—87786592、87783228

浙江仙居農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司

2022年12月21日

來(lái)源:http://www.xj96596.com/NetPage/newsdetail_47_i4218.html

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