中交物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司招聘公告

為適應(yīng)公司改革發(fā)展需要，進(jìn)一步拓寬選人用人視野，建立有競爭、有活力、人員能上能下、讓優(yōu)秀人才脫穎而出的人才選拔機(jī)制，打造一支高素質(zhì)職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍，按照公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)外部公開招聘中交物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司（以下簡稱中交物業(yè)服務(wù)集團(tuán)）副總經(jīng)理，具體事宜公告如下：

一、公司簡介

中交物業(yè)服務(wù)集團(tuán)成立于2022年12月，注冊資本金3億元，由中交集團(tuán)、中交房地產(chǎn)集團(tuán)、中交一公局集團(tuán)有限公司、中交投資有限公司共同發(fā)起設(shè)立，定位為中交集團(tuán)物業(yè)資源整合平臺(tái)、總控平臺(tái)和發(fā)展平臺(tái)，致力于打造成為國際一流、國內(nèi)領(lǐng)先的“交通·城市·人”綜合服務(wù)商。

二、招聘崗位及崗位職責(zé)

（一）招聘崗位

中交物業(yè)服務(wù)集團(tuán)副總經(jīng)理1名

（二）崗位職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)；落實(shí)上級(jí)單位各項(xiàng)決策和部署。

2.全面負(fù)責(zé)公司運(yùn)營管理工作，組織制定公司生產(chǎn)經(jīng)營管理和供應(yīng)鏈管理的政策和程序，建立和健全運(yùn)營管理體系。

3.全面負(fù)責(zé)公司品質(zhì)管控工作，組織制定公司品質(zhì)管控的政策和程序，組織開展公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)、增值服務(wù)和品牌建設(shè)，建立和健全品質(zhì)管控體系。

4.協(xié)助管理公司人力資源工作，組織籌建培訓(xùn)學(xué)院，參與制定公司人力資源的政策和程序，建立和健全人力資源管理體系。

5.參與并協(xié)助完成公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展、投資策略等重大事項(xiàng)的決策。

6.指導(dǎo)并監(jiān)督所屬企業(yè)的經(jīng)營管理、品質(zhì)管理和人力資源管理工作。

三、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.堅(jiān)持國有企業(yè)改革發(fā)展方向，具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)取，高度認(rèn)同公司的戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值觀、企業(yè)文化。

3.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、忠誠企業(yè)。嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，誠實(shí)守信，廉潔從業(yè)。

4.具有優(yōu)秀的個(gè)人素質(zhì)和工作作風(fēng)，秉承責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)、堅(jiān)韌不拔的意志、靈活適應(yīng)的能力、敏捷學(xué)習(xí)的習(xí)慣、溝通協(xié)作的能力和銳意進(jìn)取的精神，勤奮敬業(yè)，積極向上。

5.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，抗壓能力強(qiáng)。

6.無不良從業(yè)記錄。

（二）資格條件

1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)優(yōu)先。

2.10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中具有5年以上上市物業(yè)公司管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上上市物業(yè)公司分公司或區(qū)域一把手崗位經(jīng)驗(yàn)，具有TOP30房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有物業(yè)公司IPO經(jīng)歷優(yōu)先。

3.熟悉集團(tuán)化管控流程，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的基本運(yùn)營流程，能深刻理解房地產(chǎn)公司對(duì)物業(yè)的價(jià)值訴求并有效解決；具備較好的戰(zhàn)略思維，具有較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)與敏銳的洞察力，市場意識(shí)強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

4.原則上年齡一般不超過40周歲。同等條件下，優(yōu)先考慮年輕干部。

上述時(shí)間計(jì)算截至2022年12月31日。特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬年齡要求。

（三）有下列情形之一者不接受報(bào)名

1.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的或者正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢部門立案審查尚未作出結(jié)論的；

2.正處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期的；

3.對(duì)重大經(jīng)濟(jì)糾紛和案件承擔(dān)主要責(zé)任的；

4.有其他不適宜選拔任用情形的。

四、報(bào)名時(shí)間

自公告之日起至2022年12月30日，逾期報(bào)名無效。

五、招聘程序

（一）報(bào)名階段

符合條件的應(yīng)聘人員，請按要求下載和填報(bào)《應(yīng)聘人員登記表》，同時(shí)，請將應(yīng)聘人員登記表、本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)證明、職稱證明、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料電子版合成一個(gè)PDF文件（文件名以“中交物業(yè)+崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”命名）保存至手機(jī)移動(dòng)端。掃描文末二維碼或關(guān)注微信公眾號(hào)“中國交建人才招聘平臺(tái)”，選擇“社會(huì)招聘”-“業(yè)務(wù)板塊”-“房地產(chǎn)企業(yè)”-“中交房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司”相應(yīng)崗位進(jìn)行投遞，或電子郵件發(fā)送到郵箱：zjfdcjtyxgs@163.com。

（二）資格審查

公司將對(duì)應(yīng)聘人員簡歷及相關(guān)資格進(jìn)行審查，綜合評(píng)估后確定資格審查合格人員。在公開招聘過程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的，均取消應(yīng)聘及錄用資格。

（三）組織面試階段

根據(jù)資審情況，通知資格審查合格人員參加崗位面試；未接到資格審查通過通知的，即為沒有通過資格審查，不再另行告知。

根據(jù)面試情況，確定考察人選。

（四）考察階段

對(duì)擬任人選進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察其在思想政治、職業(yè)操守、工作能力、工作作風(fēng)、工作業(yè)績和遵規(guī)守法等方面的表現(xiàn)情況。

（五）確定錄用階段

由公司對(duì)考察人選進(jìn)行研究，確定錄用人選，按規(guī)定辦理錄用審批程序。

（六）體檢入職階段

擬任人選按要求到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢并完成入職手續(xù)。

六、有關(guān)要求

（一）應(yīng)聘人員報(bào)名資料一旦提交不得更改、補(bǔ)報(bào)。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格或聘用資格；同時(shí)應(yīng)聘者需承諾應(yīng)聘成功后自愿遵守職業(yè)經(jīng)理人管理相關(guān)規(guī)定。

（二）資格審查結(jié)果、面試時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)要求將通過郵件、電話或者短信方式告知，請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的手機(jī)號(hào)和郵箱地址，并及時(shí)查收短信和郵件，同時(shí)保持電話暢通。

（三）我們承諾對(duì)應(yīng)聘者私人信息嚴(yán)格保密，報(bào)名材料恕不退回。

（四）聯(lián)系方式

聯(lián)系人： 張先生聯(lián)系電話：01062426106

龐女士聯(lián)系電話: 01062426032

請按要求下載和填報(bào)應(yīng)聘人員登記表.docx,同時(shí)請關(guān)注“中國交建人才招聘平臺(tái)”并投遞登記表及簡歷。

來源：https://www.ccccltd.cn/rlzy/zpxx/ssqyzp/202212/t20221227_204180.html