2022年汕頭華電發(fā)電有限公司招聘公告
來(lái)源:中國(guó)華電集團(tuán)有限公司網(wǎng)站 閱讀:3352 次 日期:2022-11-28 14:59:53
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汕頭華電發(fā)電有限公司面向華電系統(tǒng)內(nèi)外公開(kāi)招聘公告

汕頭華電發(fā)電有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)汕頭公司)成立于2010年8月,由華電國(guó)際電力股份有限公司與汕頭經(jīng)濟(jì)特區(qū)燃機(jī)電廠(chǎng)有限公司按股比51:49合資組建,規(guī)劃建設(shè)廣東華電豐盛汕頭電廠(chǎng)“上大壓小”新建項(xiàng)目(以下簡(jiǎn)稱(chēng)項(xiàng)目)。項(xiàng)目廠(chǎng)址位于汕頭市潮陽(yáng)區(qū)海門(mén)鎮(zhèn),距離市區(qū)約25分鐘車(chē)程,地理位置優(yōu)越,交通便捷。建設(shè)2×660MW高效潔凈超超臨界燃煤發(fā)電機(jī)組,配套建設(shè)7萬(wàn)噸級(jí)專(zhuān)用煤碼頭(結(jié)構(gòu)按10萬(wàn)噸級(jí)預(yù)留),碼頭設(shè)計(jì)年通過(guò)能力394萬(wàn)噸,總投資68億元。

根據(jù)工作需要,汕頭公司面向華電集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)外公開(kāi)招聘空缺崗位人員50名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

(二)綜合考慮應(yīng)聘人員能力、資歷和學(xué)歷,堅(jiān)持人崗匹配的原則。

(三)同等條件以現(xiàn)從事專(zhuān)業(yè)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)相同或相近者優(yōu)先。

二、基本條件

(一)政治素質(zhì)高,道德品行端正,遵紀(jì)守法。

(二)吃苦耐勞,誠(chéng)實(shí)守信,愛(ài)崗敬業(yè),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

(三)具備獨(dú)立判斷、分析和處理本專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題的能力。

(四)身體健康,無(wú)不適應(yīng)本職工作病癥。

三、招聘崗位及條件

見(jiàn)附件1。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘者,個(gè)人如實(shí)填寫(xiě)《汕頭華電發(fā)電有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2),以“姓名.應(yīng)聘崗位.現(xiàn)公司簡(jiǎn)稱(chēng).doc”格式命名(word格式);應(yīng)聘者還需同時(shí)提供個(gè)人相關(guān)證明材料掃描件(pdf格式),包括身份證、學(xué)歷證書(shū)(含教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)(技能)資格證書(shū)、重要榮譽(yù)證書(shū)等,以上所有文件以上文件以“姓名.應(yīng)聘崗位.現(xiàn)公司簡(jiǎn)稱(chēng).zip”格式命名打包;打包文件以電子郵件發(fā)送至汕頭公司聯(lián)系人郵箱,郵件標(biāo)題備注為“姓名.應(yīng)聘崗位.現(xiàn)公司簡(jiǎn)稱(chēng)”。

報(bào)名截止時(shí)間為2022年12月7日17:00。

(二)資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料,公司組織進(jìn)行資格審查。

(三)筆試、面試

資格審查通過(guò)人員將統(tǒng)一安排筆試和面試,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報(bào)名材料原件。

(四)體檢

汕頭公司通知筆試、面試合格人員進(jìn)行個(gè)人體檢。

(五)上報(bào)審批

初步確定擬聘用人選,按規(guī)定履行集團(tuán)公司人事調(diào)動(dòng)手續(xù)。

(六)辦理入職

辦理入職手續(xù),組織簽訂勞動(dòng)合同。

五、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者須對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。

(二)應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料,恕不接受其他報(bào)名方式,面試前不接待來(lái)訪(fǎng)。原則上每人最多應(yīng)聘兩個(gè)崗位。

(三)聘用人員的試用期為3個(gè)月,試用期滿(mǎn)考核合格后正式上崗,執(zhí)行公司相應(yīng)薪酬福利待遇。

(四)汕頭公司不承諾解決聘用人員配偶工作問(wèn)題。

(五)汕頭公司將根據(jù)報(bào)名情況確定參加筆試和面試人員,公司不對(duì)未錄用者作相關(guān)解釋工作。

(六)本次招聘資格審查結(jié)果、考試成績(jī)、擬錄人員名單將在汕頭公司網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:熊先生

聯(lián)系電話(huà):0754-88760511

聯(lián)系郵箱:xiongpf_st@chd.com.cn

附件1:汕頭華電發(fā)電有限公司招聘崗位及條件.xls

附件2:汕頭華電發(fā)電有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx

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