2022年陜煤集團(tuán)神木張家峁礦業(yè)有限公司人員招聘簡(jiǎn)章
來(lái)源:陜西煤業(yè)化工集團(tuán)有限責(zé)任公司網(wǎng)站 閱讀:2918 次 日期:2022-11-24 16:36:58
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陜煤集團(tuán)神木張家峁礦業(yè)有限公司人員招聘簡(jiǎn)章

陜煤集團(tuán)神木張家峁礦業(yè)有限公司于2006年1月16日正式掛牌成立,是由陜西煤業(yè)股份有限公司和神木市國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)公司共同出資組建的股份制企業(yè)。公司礦井核定年生產(chǎn)能力1100萬(wàn)噸。

公司成立以來(lái),緊緊圍繞創(chuàng)建世界領(lǐng)先、國(guó)內(nèi)一流現(xiàn)代化煤炭企業(yè)目標(biāo)愿景,發(fā)揚(yáng)“銳意進(jìn)取、追求卓越”的企業(yè)精神,堅(jiān)持高效、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、卓越的發(fā)展理念,以“五和”文化為引領(lǐng),以卓越績(jī)效管理、成本管控體系建設(shè)為抓手,以智慧煤礦建設(shè)為引擎,以“全員創(chuàng)客”為驅(qū)動(dòng),不斷夯實(shí)創(chuàng)值增效、提質(zhì)發(fā)展根基,推進(jìn)了企業(yè)健康持續(xù)穩(wěn)定高質(zhì)量發(fā)展。

公司先后榮獲陜西省十佳創(chuàng)新示范企業(yè)、陜西省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、陜西省職業(yè)衛(wèi)生示范礦、國(guó)家一級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化煤礦、全國(guó)煤炭系統(tǒng)文明煤礦、全國(guó)煤炭系統(tǒng)特級(jí)高產(chǎn)高效礦井、全國(guó)煤炭系統(tǒng)企業(yè)文化品牌礦等國(guó)家、省、市榮譽(yù)80多項(xiàng),樹(shù)立了良好的社會(huì)形象。

一、招聘計(jì)劃

因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘井下操作崗位人員40名,具體崗位、人數(shù)如下:

招聘需求

序號(hào)

需求工種

崗位個(gè)數(shù)

1

掘進(jìn)機(jī)司機(jī)、連采機(jī)司機(jī)

6

2

掘進(jìn)維修電工

8

3

礦井維修電工

6

4

探放水工

6

5

支護(hù)工

5

6

井下普工

9

7

合計(jì)

40

二、基本條件

1.遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì),無(wú)違法犯罪記錄;

2.年齡在35周歲以下;

3.身體健康,符合應(yīng)聘崗位工作環(huán)境條件,無(wú)煤礦從業(yè)相關(guān)禁忌證;

4.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;

5.兩年以上井下從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或具備中級(jí)工以上職業(yè)技能等級(jí)。

三、招聘流程

1.簡(jiǎn)歷投遞:人員通過(guò)線上投遞應(yīng)聘人員登記表、技能等級(jí)證書(shū)復(fù)印件等相關(guān)資料;

2.資格審查:公司根據(jù)基本條件,對(duì)應(yīng)聘人員提供的資料進(jìn)行資格審查和篩選;

3.綜合面試:公司組織專業(yè)人員對(duì)資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員,進(jìn)行面試;

4.實(shí)操考核:公司組織專業(yè)人員設(shè)置實(shí)際生產(chǎn)問(wèn)題,對(duì)綜合面試通過(guò)的應(yīng)聘人員進(jìn)行實(shí)際操作的考核;

5.體檢:綜合面試通過(guò)的應(yīng)聘人員,將按照單位統(tǒng)一安排在指定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行體檢;

6.錄用:體檢合格者按有關(guān)規(guī)定辦理正式錄用手續(xù)。

四、報(bào)名方式

采用電子郵件方式報(bào)名,以附件方式上傳相關(guān)資料,包括:個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版和個(gè)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子備案表、從業(yè)資格證書(shū)等。

郵件命名:姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)歷

報(bào)名郵箱:ZJMKYHR@163.com

報(bào)名日期:簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2022年12月10日

聯(lián)系人:賈先生 聯(lián)系電話:0912-8028030

五、相關(guān)說(shuō)明

(一)應(yīng)聘者須在公布的報(bào)名日期內(nèi)以電子郵件的方式進(jìn)行報(bào)名,其他方式和時(shí)間的報(bào)名不予受理。

(二)應(yīng)聘者所提供材料必須真實(shí)有效,凡弄虛作假者,一律取消報(bào)名資格。

來(lái)源:https://www.shccig.com/detail/1414126

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