盤州市2022年下半年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

為加強我市事業(yè)單位工作人員隊伍建設，優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，增強事業(yè)單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令第6號）、貴州省人事廳《關于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號）等有關規(guī)定，盤州市2022年下半年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員17人。為確保招聘工作的順利完成，制定此簡章（以下簡稱招聘簡章）。

一、招聘工作的基本原則和程序

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

二、招聘計劃及職位

盤州市2022年下半年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員17名。具體招聘職位詳見《盤州市2022年下半年事業(yè)單位公開招聘職位一覽表》（以下簡稱《職位一覽表》）。

三、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

1．貴州省戶籍或貴州省生源大專及以上畢業(yè)學歷人員（其中，2022屆普通高校畢業(yè)生不含委培生、定向到具體單位工作的定向生）。

2．外省戶籍普通高等教育本科及以上畢業(yè)學歷人員（其中，2022屆普通高校畢業(yè)生不含委培生、定向到外省的定向生）。

（二）報考條件

1．具有中華人民共和國國籍。

2．擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義。

3．具有良好的政治素質和道德品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。

4．年齡在18周歲以上（2004年12月5日及以前出生）、35周歲以下（1986年12月6日及以后出生）；獲得碩士研究生及以上學歷學位人員年齡可放寬到40周歲（1981年12月6日及以后出生）。

5．身體條件符合國家和貴州省有關規(guī)定。

6．根據(jù)《省人民政府關于做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》（黔府發(fā)〔2017〕27號）精神，六盤水市戶籍或生源取得高級工、預備技師職業(yè)資格證的高級技?；蚣紟煂W院全日制畢業(yè)生，在滿足其它報考條件的前提下，可分別對應報考學歷條件為大專、本科不限專業(yè)職位。

7．具備擬報考職位所需的其他資格條件。

（三）以下人員不得報考

1．不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2．因犯罪受過刑事處罰的。受處分期間或者正在接收紀檢監(jiān)察機關、司法機關立案調查未結案的人員。

3．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

4．曾被開除公職的，在機關（含參照公務員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退或取消錄（聘）用未滿5年的。

5．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

6．現(xiàn)役軍人，在職公務員〔含參照公務員法管理的機關（單位）的工作人員〕，2019年12月5日以來被聘用為事業(yè)單位工作人員且仍在職的。

7．截止2022年12月5日在讀的普通高等教育非2022屆畢業(yè)生及在讀的在職教育。

8．在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄聘用紀律行為且仍在不得報考期限內的人員。

9．聘用后的職位即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形需回避的。

10．任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。

11．不符合招聘職位要求的有關條件的人員。

12．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。

四、報名

（一）報名

報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行，不設現(xiàn)場報名點。報名按以下程序進行：報考人員可在2022年12月5日9：00至12月8日17：00期間登錄：http：／／panzhou．pzhl．net／index．php（盤州市人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)）提交報考申請。報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》及《職位一覽表》。如實填寫報名信息（填寫報名信息后系統(tǒng)會自動生成《盤州市面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表》以下簡稱《報名信息表》），并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、不超過30KB）。報考申請被接受后，請牢記申請時設置的密碼，身份證號碼和密碼是報考人員查詢網(wǎng)上資格初審結果、網(wǎng)上繳費確認、打印準考證、查詢成績等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。

報考人員只能選擇一個職位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員應當仔細閱讀并簽署《誠信承諾書》，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導致后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果自負。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關規(guī)定嚴肅處理。

注意：報考人員在提交報名信息并成功上傳照片后，都須進行報名信息復核。復核無誤后點擊“確定無誤后，保存”鍵后，報名信息將進入審核流程，通過網(wǎng)上資格初審的，報考人員將不能對報名信息進行修改。若無法點擊“確定無誤后，保存”鍵，說明考生不符合該崗位報名條件。若不點擊“確定無誤后，保存”鍵，報名信息將無法進入審核流程，均會導致報名失敗。

通過網(wǎng)上資格初審的報考人員，不得再修改個人信息或報考其他職位。報考人員應認真核對是否符合所選職位要求的資格條件，報考人員隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

（二）網(wǎng)上資格初審

1．資格初審在市招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織下，由各招聘單位負責。各招聘單位對已經(jīng)提交報名申請的報考人員，必須在提交《報名信息表》后24小時內審核完畢。招聘單位根據(jù)報考人員填寫的個人信息，對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由。

資格初審不合格人員，在報名期間（2022年12月8日17：00前）可重新提交報名申請。各招聘單位資格初審時間為2022年12月5日9：00至2022年12月9日16：00。資格初審環(huán)節(jié)中有不符合條件的報考人員進入報名繳費環(huán)節(jié)的，在資格初審期間由報考人員和招聘單位（或主管部門）提出申請，經(jīng)市招聘工作領導小組辦公室審核同意后，由市招聘辦工作人員給予改報，繳費結束后仍未改報成功的，取消考試資格，進入考試環(huán)節(jié)的該報考人員考試成績無效并追究審核人員責任。

通過資格初審的報考人員，不得再修改任何報名信息，確因信息有誤須修改（報考單位和報考職位不得修改）的，須本人向招聘單位申請，經(jīng)市招聘工作領導小組辦公室同意后，由市招聘辦工作人員給予修改。

招聘單位在2022年12月9日16：00前完成審核。審核仍未通過的人員，視為報名失敗。報考人員提交報名申請成功后請及時登錄查看審核狀態(tài)，通過資格初審的報考人員，不得再報考其他職位，考生應留下正確的聯(lián)系電話，保持暢通。

報名期間于每日中午12：00在報名網(wǎng)站公示報名人數(shù)超過30：1的崗位和達不到3：1的崗位。報名結束后會面向社會公布各崗位報名人數(shù)。

2．網(wǎng)上繳費。通過資格初審的報考人員于2022年12月5日9：00至12月9日17：00在http：／／panzhou．pzhl．net／index．php（盤州市人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)）繳納100元考試費。未在規(guī)定時間內繳費者視為自動放棄。

網(wǎng)上繳費結束后，報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)達不到3：1比例的職位，該職位招聘計劃予以減少或取消。

招聘計劃減少的，該職位的報考人員不得進行調整。招聘計劃取消的，由報考人員本人申請，經(jīng)市招聘辦同意后，由市招聘辦工作人員給予改報其他職位。改報時間為2022年12月10日。

市招聘辦在報名結束后，對減少、取消的職位在盤州市人民政府網(wǎng)（http：／／www．panzhou．gov．cn／）上進行公示。

3．網(wǎng)上打印筆試準考證。報考人員于筆試前7天內（具體筆試時間另行通知）登錄http：／／panzhou．pzhl．net／index．php（盤州市人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)）打印筆試準考證。

報名成功并繳費后，考試費不予退還，請考生謹慎考慮清楚后再繳費。

五、筆試

1．筆試為閉卷考試，筆試科目：《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科。

2．筆試時間及筆試地點：

筆試時間：因疫情原因筆試時間另行通知，請考生注意關注公告。

地點：詳見《筆試準考證》。考生須同時持有效《居民身份證》（電子身份證不得入內）、《筆試準考證》等原件、手機健康碼及行程碼為綠碼（根據(jù)當時疫情情況調整）方能進入考場參加筆試。

此次筆試考試類別為綜合管理類（A類）

未完成筆試科目且未取得有效筆試成績的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。

六、資格復審

資格復審按照分級負責的原則，采取現(xiàn)場審查方式進行。資格復審工作在市招聘辦統(tǒng)一組織下，由各招聘單位具體負責實施。資格復審時間、地點等相關事宜另行通知。

資格復審對象為取得有效筆試成績，并依據(jù)筆試成績從高到低按資格復審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3：1比例以內（含3：1）的人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員，資格復審合格人員進入面試。

資格復審人員須提供相關證書（畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術資格或職業(yè)資格證書等）、本人有效《居民身份證》原件及復印件等報考職位要求的資格條件證明材料，到指定地點進行現(xiàn)場資格復審。

事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員還須提供具有人事管理權限部門同意報考證明（中、小學教師須提供縣級及以上教育行政主管部門的證明）。

各招聘單位按照《招聘簡章》和報考人員填寫的“報名信息表”、報考人員提供的相關資料，對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行復審，經(jīng)復審符合招聘職位所需資格條件的人員，由負責資格復審的人員簽署意見，并加蓋公章。

經(jīng)復審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內到指定地點進行資格復審的報考人員，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數(shù)在遞補復審期內按筆試成績由高到低依次遞補。招聘單位24小時內無法聯(lián)系到復審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。經(jīng)資格復審，復審合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例達不到要求的，按規(guī)定減少或取消招聘計劃。

進入資格復審的報考人員須關注復審相關公告，如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更換電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加復審的，后果由報考人員本人承擔。

資格復審合格人員必須親筆簽署事業(yè)單位誠信報考承諾書。

資格復審貫穿事業(yè)單位招聘全過程，若故意隱瞞本人重要信息，一經(jīng)查實，取消考試資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》的有關規(guī)定處理。

資格復審結束后，由市招聘辦將進入面試人員名單和職位取消及減少情況予以公示。公示后空缺職位不予遞補。

七、面試及總成績

（一）面試

面試工作在市招聘工作領導小組的領導下進行。

面試人員為公示無異議的資格復審合格人員。復審合格人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)達不到3：1比例最后1名或2名考生，其面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。未達面試合格分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格；未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

面試方式、時間、地點等另行通知。

（二）總成績計算

考生總成績按百分制計算。其中，筆試成績百分制折算后占60％，面試成績百分制折算后占40％?？偝煽冇嬎愎綖椋嚎偝煽儯剑ā堵殬I(yè)能力傾向測驗》＋《綜合應用能力》）÷3×60％＋面試成績×40％。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)；若筆試成績也相同，《綜合應用能力》成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)；若《綜合應用能力》成績也相同，由市招聘辦另行組織筆試，成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。

為了在疫情防控安全的前提下開展好筆試、資格復審、面試等工作，所有參加本次招聘考試的考生必須按照疫情防控的相關規(guī)定參加考試，否則所產(chǎn)生的所有后果，考生自行承擔。

八、體檢

面試結束后即進入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢在市招聘辦指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內進行并出具體檢結論。其他體檢結論、鑒定一律不予認可。

體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。體檢費用由考生自理，體檢時間、地點另行通知。

九、考察

考察對象為體檢合格人員?？疾旃ぷ饔墒姓衅腹ぷ黝I導小組統(tǒng)一組織，招聘單位主管部門具體實施，應當組成兩人以上的考察組?？疾鞈攺V泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料、提出聘用建議意見。

考察標準和程序參照公務員招錄考察有關規(guī)定執(zhí)行，突出政治標準，內容主要包括報考人員政治素質、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位工作人員的首要考察內容。考察時還須進一步核實報考人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報名條件、報名時虛構或隱瞞有關身份信息獲取報名資格的，考察不合格，由招聘單位報經(jīng)市招聘工作領導小組審定后，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，該職位不再遞補。

十、公示和聘用審批

（一）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由市招聘辦在有關媒體進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

（二）聘用審批

公示期滿無異議者，各招聘單位填寫《貴州省市州及以下事業(yè)單位公開招聘人員備案表》經(jīng)主管部門審核后，報盤州市人力資源和社會保障局備案后辦理相關聘用手續(xù)。聘用手續(xù)辦理完成后招聘單位要及時通知聘用人員在規(guī)定時間到用人單位報到并簽訂聘用合同。未按時報到的，取消聘用資格。人員備案表、聘用合同存入個人檔案。一經(jīng)聘用，招聘崗位最低服務年限二年，最低服務期限內，其他單位不得以抽調、借調、幫助工作等方式將其借出或調走。

十一、工作要求及注意事項

（一）招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關規(guī)定，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關規(guī)定予以處理。

（二）報考人員要密切關注發(fā)布的疫情防控有關公告和準考證中關于疫情防控的內容，嚴格按貴州省人事考試疫情防控最新要求落實防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。報考人員應當自覺服從考試組織單位和招聘單位的防疫工作要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作。如因疫情影響導致本次招聘工作調整的，將及時發(fā)布公告或補充通知，請廣大報考人員隨時關注。

（三）招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓班。

（四）本次招聘工作未盡事宜，由市招聘工作領導小組研究確定。

（五）本次招聘工作官方網(wǎng)站：盤州市人民政府網(wǎng)（http：／／www．panzhou．gov．cn／），請報考人員密切注意該網(wǎng)站公布的招聘信息。

（六）咨詢電話：0858－3635099

附件：

1.盤州市2022年下半年事業(yè)單位公開招聘職位一覽表.pdf

2.普通高等學校本科專業(yè)目錄．xlsx

3.學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄．doc

來源：http://www.gzlps.gov.cn/ywdt/tzgg/202211/t20221122_77166533.html