蘇州銀行公司銀行總部企劃綜合部招聘啟事【2022(145)號(hào)】

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行公司銀行總部企劃綜合部面向社會(huì)公開(kāi)招聘，真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來(lái)！

一、 招聘崗位及任職條件

◆策略規(guī)劃中心—策略規(guī)劃崗 2名

崗位職責(zé)：

1.研究經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)，熟悉監(jiān)管政策并洞察監(jiān)管動(dòng)態(tài)，關(guān)注同業(yè)業(yè)務(wù)方向動(dòng)態(tài)，開(kāi)展同業(yè)交流，形成分析報(bào)告，提出策略建議；

2.根據(jù)總行及總部的戰(zhàn)略要求，制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，并定期分析、評(píng)價(jià)各業(yè)務(wù)部門(mén)的戰(zhàn)略執(zhí)行情況，提出改進(jìn)意見(jiàn)，對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)情況進(jìn)行分析，撰寫(xiě)經(jīng)營(yíng)情況分析報(bào)告，及時(shí)反映公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況；

3.資產(chǎn)負(fù)債規(guī)模、定價(jià)管理，風(fēng)險(xiǎn)限額管理及相應(yīng)的業(yè)務(wù)策略的制定與跟蹤執(zhí)行；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職條件：

1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景；

2.具備2年及以上銀行、證券、基金等金融行業(yè)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、推動(dòng)管理、業(yè)務(wù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或者2年及以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具備1年及以上業(yè)務(wù)推動(dòng)或管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，掌握國(guó)家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)，掌握營(yíng)銷(xiāo)策劃相關(guān)知識(shí)，對(duì)公司業(yè)務(wù)和公司市場(chǎng)具有較為敏銳的觀察力；

4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及綜合分析能力，有較好的工作責(zé)任心；

5.有較強(qiáng)的文字功底，能夠較好地完成各類(lèi)總結(jié)、報(bào)告及監(jiān)管材料的撰寫(xiě)工作。

◆客群經(jīng)營(yíng)中心——客戶(hù)分析崗 1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定客群體系規(guī)劃、客群管理邊界，牽頭各類(lèi)客群的需求調(diào)研，持續(xù)改進(jìn)業(yè)務(wù)模式、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；

2.建立分類(lèi)分層管理體系，牽頭建設(shè)客戶(hù)標(biāo)簽庫(kù)、數(shù)據(jù)分析模型與營(yíng)銷(xiāo)模型，推動(dòng)客群的挖掘與開(kāi)發(fā)以及客戶(hù)體驗(yàn)優(yōu)化；

3.負(fù)責(zé)對(duì)公客戶(hù)關(guān)系管理系統(tǒng)（CRM）的需求開(kāi)發(fā)、迭代和維護(hù)；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職條件：

1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景，金融類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、理工類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2.具備3年及以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上客戶(hù)推廣營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品創(chuàng)新工作經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)據(jù)建模和應(yīng)用工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力及報(bào)告編寫(xiě)能力；

4.關(guān)注市場(chǎng)和客戶(hù)體驗(yàn)，具備一定的組織推動(dòng)能力。

二、招聘流程

報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用

三、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

四、報(bào)名方式及相關(guān)說(shuō)明

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年12月31日；

2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷；

3.蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘具有最終解釋權(quán)；

4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用！

來(lái)源：http://hr.suzhoubank.com/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=OGE4ZmM1NWQ4MWRkNWI1YzAxODQzMWNlZGI0ODRiYWE=&csrftoken=ZWEwNzE2NDQ=