斐訊通信2013校園招聘
來源:南京郵電大學網(wǎng) 閱讀:1491 次 日期:2012-10-12 14:37:20
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網(wǎng)申地址:feixun-campus2013.zhaopin.com

宣講會信息:2012.10.12 18:30-21:30 南京郵電大學 科學會堂演講廳

溫馨提示:宣講會現(xiàn)場將抽取智能手機3部,并將在宣講會后舉行筆試。

斐訊是誰?

上海斐訊數(shù)據(jù)通信技術有限公司,是一家致力于IP數(shù)據(jù)通信設備研發(fā)制造的高新技術企業(yè)。斐訊通信成立于2008年,總部位于中國上海,在海內(nèi)外多個城市設立分公司、辦事處及研發(fā)中心,憑借“快速響應、高性價比”的核心競爭力,已經(jīng)成為通信設備行業(yè)備受注目的新銳品牌。目前,斐訊通信產(chǎn)品涵蓋數(shù)據(jù)網(wǎng)絡設備、寬帶終端、移動終端、光通信等多個產(chǎn)品線。。

志在高遠,激情澎湃的斐訊人,提供優(yōu)質(zhì)服務的創(chuàng)新與發(fā)展的使命。我們誠邀各界英才加入斐訊,共鑄輝煌!

斐訊要做什么?

愿景

成為數(shù)據(jù)通信領域有競爭力的產(chǎn)品和服務供應商;

使命

以客戶需求為核心,通過不斷的組織變革與管理改進,提供讓客戶滿意的產(chǎn)品和服務,保護客戶投資,持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大價值;為員工謀求職業(yè)的發(fā)展,為股東創(chuàng)造合理的回報。

斐訊有什么:

六大研發(fā)中心:

斐訊已在上海、武漢、成都、深圳建立了自主研發(fā)中心及產(chǎn)業(yè)化基地,并且計劃在北京、西安、大連、南京等地方設立新的研發(fā)中心和基地;

我們有:海外歸來的研發(fā)界、學術界著名專家、學者,他們底蘊深厚、造詣非凡,走在世界技術的前端

我們有:資深的管理團隊;他們睿智果敢、高瞻遠矚。具有豐富現(xiàn)代化管理經(jīng)驗

我們還有:開發(fā)數(shù)據(jù)通信產(chǎn)品實戰(zhàn)經(jīng)驗的年輕技術骨干;他們勇于創(chuàng)新、銳意進取的創(chuàng)業(yè)精神,為斐訊營造了激情創(chuàng)業(yè)的企業(yè)文化,為同行業(yè)樹立了開拓創(chuàng)新的行業(yè)標桿

加入斐訊:

你們有機會和當今在數(shù)據(jù)通信行業(yè)最資深的開發(fā)團隊共同學習、共同工作、共同探討、共同探索-------

斐訊期待您的加盟

招聘職位:

崗 位 專 業(yè) 人 數(shù) 合 計
本 科 碩 士 博 士
驅(qū)動助理工程師 計算機/電子工程/通信工程/ 若 干 若 干 若 干 若 干
應用助理工程師 計算機/軟件工程/應用數(shù)學/ 若 干 若 干 若 干 若 干
測試工程師 計算機/電子信息/通信工程/軟件工程 若 干 若 干 若 干 若 干
UI設計師 設計/平面/計算機/工業(yè)設計/通訊/心理學 若 干 若 干 若 干 若 干
結構工程師 機械設計制造相關 若 干 若 干 若 干 若 干
包材工程師 廣告裝潢,平面設計 若 干 若 干 若 干 若 干
ID工程師 機械設計制造相關 若 干 若 干 若 干 若 干
助理硬件工程師 電子工程、計算機、自動化 若 干 若 干 若 干 若 干
測試軟件開發(fā) 自動化,軟件工程,電子信息 若 干 若 干 若 干 若 干
硬件技術支持 自動化,通信,電子 若 干 若 干 若 干 若 干
組裝技術支持 機械,模具 若 干 若 干 若 干 若 干
助理驅(qū)動工程師 電子信息,自動化 若 干 若 干 若 干 若 干
助理MMI工程師及軟件測試工程師 電子信息,自動化 若 干 若 干 若 干 若 干
硬件工程師助理 電子工程、計算機、自動化 若 干 若 干 若 干 若 干
軟件工程師助理 電子工程、計算機、自動化 若 干 若 干 若 干 若 干
硬件設計 計算機/電子工程/通信工程/ 若 干 若 干 若 干 若 干
嵌入式軟件開發(fā) 計算機/電子信息/通信工程/軟件工程 若 干 若 干 若 干 若 干
測試工程師 自動化,軟件工程,電子信息 若 干 若 干 若 干 若 干
全國客戶經(jīng)理 計算機/電子工程/通信工程/市場營銷/工商管理 若 干 若 干 若 干 若 干
海外銷售 計算機/電子工程/通信工程/市場營銷/工商管理 若 干 若 干 若 干 若 干

職位能力要求:

創(chuàng)新、銳意進取、勇于拼搏,適應開拓性工作

具有良好的溝通、理解能力,適應團隊協(xié)作

扎實的專業(yè)知識和技能

具有良好的英文表達及書寫能力

薪酬福利:

極具競爭力的薪資:公司提供高于市場水平的薪酬待遇

必備的保障:五險一金

完善的培訓:公司為員工提供全方位的培訓,新人培訓、專業(yè)、管理技能的培訓并實施“導師制”在職培訓

豐富的員工生活:公司為員工打造一流的企業(yè)文化和氛圍,有活動中心、咖啡廳等員工活動場所

吃:公司食堂為員工免費提供可口的一日三餐;

住:公司為員工提供員工集體宿舍,單身公寓等,解決員工后顧之憂;

行:公司為員工提供免費的班車接送服務;

最給力的激勵:

在公司工作滿一定的年限、表現(xiàn)突出者將可分配到公司為員工建造的福利住房,免除您最大的后顧之憂

公司設立股權/期權激勵機制,獎勵為公司作出貢獻的骨干員工

公司預計在2013-2014年完成上市;

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