中國工商銀行博士后科研工作站
2023年度博士后研究人員招聘啟事
中國工商銀行博士后科研工作站是經(jīng)國家批準(zhǔn),于2002年10月成立的科研機構(gòu)。工作站研究實力突出、管理規(guī)范、運行穩(wěn)健,2015年、2020年連續(xù)兩次被全國博士后管理委員會評為優(yōu)秀博士后科研工作站。工作站致力于金融體制改革和銀行制度創(chuàng)新的應(yīng)用理論研究,目前已招錄、培養(yǎng)了20屆116位博士后研究人員,為中國工商銀行的戰(zhàn)略管理、經(jīng)營轉(zhuǎn)型和業(yè)務(wù)創(chuàng)新提供了有價值的理論探索和決策支持作用。
根據(jù)發(fā)展需要,熱忱邀請青年才俊加盟,施展才華!
一、招聘機構(gòu)
中國工商銀行博士后科研工作站
二、招聘崗位(20人)
工作站計劃招收20位2023級博士后研究人員,招聘對象為2023年7月前畢業(yè)的應(yīng)屆博士研究生或近三年來在國內(nèi)外獲得學(xué)位的博士研究生。每位應(yīng)聘者可申報兩個課題研究方向,具體申報工作將在應(yīng)聘者完成簡歷投遞后組織開展。
2023年博士后課題研究方向如下:
1.國有大型銀行深化黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展研究
2.國有大型銀行服務(wù)國家重大發(fā)展戰(zhàn)略實施路徑研究
3.國有大型銀行服務(wù)國家區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的戰(zhàn)略布局研究
4.面向共同富裕的鄉(xiāng)村振興典型模式及金融服務(wù)路徑研究
5.服務(wù)制造強國建設(shè)的大型銀行制造業(yè)金融發(fā)展路徑研究
6.服務(wù)科技強國建設(shè)的大型銀行科創(chuàng)金融發(fā)展路徑研究
7.服務(wù)穩(wěn)增長的大型銀行普惠金融高質(zhì)量發(fā)展路徑研究
8.雙碳目標(biāo)下大型商業(yè)銀行綠色金融發(fā)展模式與服務(wù)體系研究
9.國有大型銀行支持“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展研究
10.面向新市民的大型銀行個人金融業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展策略研究
11.立足新發(fā)展階段的大型銀行住房金融轉(zhuǎn)型發(fā)展模式研究
12.立足新發(fā)展階段的大型銀行財富管理模式與體制機制轉(zhuǎn)型路徑研究
13.穩(wěn)增長背景下大型銀行消費金融服務(wù)模式與實施路徑研究
14.人口老齡化背景下大型銀行養(yǎng)老金融發(fā)展模式與實施路徑研究
15.數(shù)字經(jīng)濟時代大型銀行結(jié)算金融生態(tài)互聯(lián)體系構(gòu)建和產(chǎn)品服務(wù)體系研究
16.國有大型銀行加強黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理融合機制研究
17.國有大型銀行服務(wù)實體經(jīng)濟與全口徑投融資布局研究
18.全球主要金融機構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略比較及其對我國商業(yè)銀行轉(zhuǎn)型發(fā)展借鑒研究
19.數(shù)字化背景下大型銀行GBC跨客群一體化聯(lián)動營銷體系研究
20.新發(fā)展格局下大型銀行全球大類資產(chǎn)配置策略研究
21.銀行資本配置框架和經(jīng)濟資本計量體系研究
22.基于價值管理的大型銀行多維監(jiān)測評價體系研究
23.數(shù)字化背景下大型銀行營業(yè)網(wǎng)點轉(zhuǎn)型與競爭力提升策略研究
24.消費者權(quán)益保護與銀行服務(wù)轉(zhuǎn)型研究
25.大型銀行ESG管理理論與實施策略研究
26.大型銀行業(yè)務(wù)融合與板塊化運作機制研究
27.大型銀行高質(zhì)量選人用人與人才隊伍建設(shè)研究
28.大型銀行全面風(fēng)險管理(ERM)評估體系和預(yù)警建模研究
29.國有金融企業(yè)防范金融風(fēng)險與一體推進全面從嚴(yán)治黨從嚴(yán)治行體系研究
30.金融領(lǐng)域業(yè)務(wù)風(fēng)險與廉潔風(fēng)險一體化防控路徑研究
31.商業(yè)銀行傳統(tǒng)領(lǐng)域與新興領(lǐng)域風(fēng)險聯(lián)防機制研究
32.商業(yè)銀行安保體系升級與運行管理轉(zhuǎn)型研究
33.企業(yè)關(guān)系圖譜在金融風(fēng)險防控領(lǐng)域應(yīng)用研究
34.商業(yè)銀行內(nèi)部控制和風(fēng)險管理有效性研究——基于近年來金融反腐視角
35.商業(yè)銀行智慧化風(fēng)險管理發(fā)展趨勢與應(yīng)用模式研究
36.金融風(fēng)險識別體系與重點領(lǐng)域紓解機制研究
37.地方債務(wù)風(fēng)險與商業(yè)銀行化解機制研究
38.潛在問題銀行的風(fēng)險救助機制研究
39.當(dāng)前世界政治經(jīng)濟格局演變與金融機構(gòu)國際化布局研究
40.當(dāng)前主要經(jīng)濟體貨幣政策演進趨勢與商業(yè)銀行境外資產(chǎn)配置策略研究
41.全球主要經(jīng)濟體貨幣體系演進格局與人民幣國際化路徑研究
42.逆全球化背景下主要經(jīng)濟體金融監(jiān)管政策演變趨勢與我國商業(yè)銀行境外機構(gòu)治理和合規(guī)經(jīng)營策略研究
43.全球供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)鏈新格局下我國商業(yè)銀行金融服務(wù)模式轉(zhuǎn)型研究
44.地緣政治變局下全球大宗商品供求關(guān)系、定價機制與商業(yè)銀行經(jīng)營策略研究
45.國際資本市場發(fā)展趨勢與商業(yè)銀行衍生品市場投資策略研究
46.制裁與反制裁對國際金融基礎(chǔ)設(shè)施影響及商業(yè)銀行應(yīng)對策略研究
47.全球周期性經(jīng)濟金融風(fēng)險與商業(yè)銀行防控機制研究
48.國際貿(mào)易格局演進與我國國際金融中心建設(shè)研究
49.面向數(shù)字中國建設(shè)的大型銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑研究
50.大型銀行科技基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)研究
51.大型銀行數(shù)據(jù)資產(chǎn)價值管理、交易及隱私保護研究
52.大型銀行無代碼、低代碼敏捷開發(fā)體系建設(shè)研究
53.密碼學(xué)、信息與數(shù)據(jù)安全管理研究
三、招聘條件
(一)基本要求。(1)誠實守信,遵紀(jì)守法,品行端正;綜合素質(zhì)較高,具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團隊合作精神;具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。(2)具有課題研究所需的專業(yè)背景。(3)具備全脫產(chǎn)在本站從事博士后研究工作的條件。
(二)外語要求。(1)須通過國家大學(xué)英語六級(CET6)考試(成績在425分及以上),或托業(yè)(TOEIC)聽讀公開考試715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試85分及以上,或雅思(IELTS)考試6.5分及以上。(2)英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)達到專業(yè)英語八級水平;主修語種為其他外語的,應(yīng)通過相應(yīng)的外語水平考試。(3)以上外語考試成績及證書須在有效期內(nèi)。
四、工作地點
工作地點為北京。
五、招聘程序
(一)網(wǎng)上報名。報名截止時間為2022年11月16日。請應(yīng)聘者注冊并登錄中國工商銀行人才招聘官方網(wǎng)站(https://job.icbc.com.cn),完成簡歷投遞。投遞成功后,中國工商銀行將聯(lián)系應(yīng)聘者填寫課題研究方向申報相關(guān)信息。
(二)資格審查與甄選。中國工商銀行將根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進行資格審查,擇優(yōu)甄選確定入圍后續(xù)選拔環(huán)節(jié)的人員。
(三)筆試、面試、專業(yè)測試、體檢及錄用等后續(xù)工作。由中國工商銀行統(tǒng)一組織實施,具體安排另行通知。
六、相關(guān)說明
(一)博士后研究人員完成兩年在站期間的科研任務(wù)、參加定期考核、通過出站評審,且符合相應(yīng)條件的,出站后根據(jù)在站期間表現(xiàn)和考核結(jié)果,可錄用為中國工商銀行員工轉(zhuǎn)入總行相應(yīng)部門或分支機構(gòu)工作。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實性負(fù)責(zé)。如與事實不符,中國工商銀行有權(quán)隨時取消其應(yīng)聘資格,解除相關(guān)協(xié)議約定。
(三)招聘期間,中國工商銀行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請保持通信暢通。
(四)中國工商銀行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
七、聯(lián)系方式
博士后工作站電子郵箱:postdoc@icbc.com.cn
來源:https://job.icbc.com.cn/pc/index.html#/main/school/announDetail/00000000000006340003