中智集團及下屬單位公開招聘公告

中國國際技術(shù)智力合作集團有限公司（以下簡稱“中智集團”），是國務(wù)院國資委直接管理的一家以人力資源服務(wù)為核心主業(yè)的中央一級企業(yè)，成立于1987年6月，目前在國內(nèi)行業(yè)排名第一位，全球行業(yè)排名第四位。2022年位列中國企業(yè)500強第176位、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強第65位，連續(xù)17年領(lǐng)航中國人力資源服務(wù)業(yè)。作為人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，中智集團在35年的市場發(fā)展中，逐步形成了以下獨特優(yōu)勢：一是構(gòu)建了完善的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)布局。二是打造了全產(chǎn)業(yè)鏈“一體化”服務(wù)體系。三是形成了獨特的人才服務(wù)智庫。四是培育了知名的行業(yè)發(fā)展品牌。

中智科技集團有限公司是中智集團的全資子公司，以科技創(chuàng)新和智力開發(fā)為兩大主業(yè)，充分依托中智集團在人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)先優(yōu)勢，通過內(nèi)涵式與外延式發(fā)展雙輪驅(qū)動，聚焦與人力資源主業(yè)相關(guān)度高、國家戰(zhàn)略高度關(guān)注的新興智力服務(wù)領(lǐng)域，應(yīng)用新理念、新技術(shù)、新模式，整合社會優(yōu)質(zhì)資源積極轉(zhuǎn)型發(fā)展開展職業(yè)教育、政企培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)及科技服務(wù)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。秉承“誠信、尊重、公正、專業(yè)”的服務(wù)精神，積極踐行社會責(zé)任，不斷追求卓越。促進教育產(chǎn)業(yè)、健康產(chǎn)業(yè)與信息產(chǎn)業(yè)深度融合，以智慧化的服務(wù)賦能客戶，提升人力資本價值，服務(wù)健康中國戰(zhàn)略。

中智集團成立以來，始終牢記黨中央賦予中央企業(yè)的責(zé)任和使命，堅持以服務(wù)人才強國戰(zhàn)略和壯大國有經(jīng)濟為己任，在保持人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)先地位的同時，為服務(wù)國家經(jīng)濟社會發(fā)展、保障和改善民生作出了重要貢獻、提供了堅強人才智力支撐。未來，中智集團將按照黨的十九大報告提出的“加快建設(shè)實體經(jīng)濟、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融、人力資源協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系”為指引，著眼構(gòu)建以人力資源服務(wù)為主體，以科技創(chuàng)新和智力開發(fā)為兩翼的“一體兩翼”發(fā)展新格局，加快向建設(shè)具有全球競爭力的世界一流綜合性人力資源服務(wù)企業(yè)邁進。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位

1.人力資源部（黨委組織部）人才發(fā)展崗；

2.集團紀委監(jiān)督執(zhí)紀室監(jiān)督檢查崗；

3.戰(zhàn)略規(guī)劃與投資管理部戰(zhàn)略規(guī)劃崗；

4.法務(wù)合規(guī)與審計部審計一崗；

5.法務(wù)合規(guī)與審計部審計二崗；

6.法務(wù)合規(guī)與審計部責(zé)任追究崗；

7.中智科技集團有限公司運營部部長。

二、職責(zé)描述及任職資格

（一）招聘崗位：人力資源部（黨委組織部）人才發(fā)展崗

招聘單位：中國國際技術(shù)智力合作集團有限公司

招聘部門：人力資源部（黨委組織部）

工作地點：北京

（1）主要職責(zé)描述：

1.負責(zé)集團人才隊伍管理體系建設(shè)、員工職業(yè)發(fā)展體系建設(shè)工作，參與集團中長期人力資源規(guī)劃綱要編制；

2.負責(zé)集團各類人才的開發(fā)、管理、評價、培養(yǎng)、使用、表彰、盤點等工作制度機制建設(shè)及組織實施；

3.負責(zé)集團高層次人才引進及保留；

4.負責(zé)集團優(yōu)秀年輕干部的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、儲備、使用；

5.負責(zé)集團干部教育培訓(xùn)工作體系建設(shè)，協(xié)調(diào)組織實施線上、線下培訓(xùn)項目；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（2）崗位任職資格：

1.年齡：30周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬；

2.教育背景：碩士研究生及以上學(xué)歷；

3.工作經(jīng)驗：具有2年以上國有企業(yè)、或黨政機關(guān)、事業(yè)單位人力資源管理相關(guān)經(jīng)驗，有人才管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4.政治面貌：中共正式黨員。

（3）能力/素質(zhì)要求：

1.熟悉國家人力資源行業(yè)相關(guān)政策，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論和管理方法，熟悉人才管理工作；

2.具有良好的分析判斷能力、政策研究能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力，富有創(chuàng)新精神；

3.文字功底扎實，寫作能力強，具有大型公文、報告等材料撰寫經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、堅持原則、公道正派，能夠承受較大工作壓力。

（二）招聘崗位：集團紀委監(jiān)督執(zhí)紀室監(jiān)督檢查崗

招聘單位：中國國際技術(shù)智力合作集團有限公司

招聘部門：集團紀委監(jiān)督執(zhí)紀室

工作地點：北京

（1）主要職責(zé)描述：

1.負責(zé)開展紀檢監(jiān)督有關(guān)工作，負責(zé)健全完善大監(jiān)督體系建設(shè)工作；

2.緊盯重點領(lǐng)域、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，持續(xù)完善廉潔防控手冊，動態(tài)更新廉潔風(fēng)險點及防控舉措；

3.建立健全干部廉潔檔案，把好黨員干部廉潔關(guān)；

4.梳理、分析、總結(jié)監(jiān)督檢查工作中的突出問題，提出針對性的工作建議；

5.負責(zé)相關(guān)制度建設(shè)、工作流程優(yōu)化、相關(guān)檔案管理等工作；

6.總結(jié)提煉有關(guān)工作特色亮點，加強對基層的培訓(xùn)和指導(dǎo)，不斷提升監(jiān)督工作實效；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（2）崗位任職資格：

1.年齡：30周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬；

2.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，黨務(wù)、法務(wù)、審計、財經(jīng)、管理等相關(guān)專業(yè)；

3.工作經(jīng)驗：具有2年以上紀檢監(jiān)察、黨務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗；

4.外語水平：大學(xué)英語四級；

5.計算機水平：熟練使用OFFICE、EXCEL等日常辦公軟件。

（3）能力/素質(zhì)要求：

1.中共正式黨員；

2.立場堅定，具備一定的政治能力，自我要求高；

3.具備良好的公文寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力，善于分析總結(jié)提煉，具有創(chuàng)新精神；

4.工作主動，謙虛樸實，堅持原則，執(zhí)行力強，勇于擔(dān)當，能夠承受較大工作壓力。

（三）招聘崗位：戰(zhàn)略規(guī)劃與投資管理部戰(zhàn)略規(guī)劃崗

招聘單位：中國國際技術(shù)智力合作集團有限公司

招聘部門：戰(zhàn)略規(guī)劃與投資管理部

工作地點：北京

（1）主要職責(zé)描述：

1.建立完善戰(zhàn)略規(guī)劃體系相關(guān)制度與辦法，并為下屬成員單位戰(zhàn)略規(guī)劃提供指導(dǎo)；

2.開展宏觀環(huán)境分析與機會判斷、產(chǎn)業(yè)發(fā)展與政策研究、行業(yè)競爭格局研究及戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)課題研究；

3.編制集團中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、滾動規(guī)劃、各版塊戰(zhàn)略規(guī)劃；

4.建立戰(zhàn)略評估與反饋機制，開展戰(zhàn)略評估、反饋及優(yōu)化調(diào)整；

5.指導(dǎo)成員單位開展戰(zhàn)略規(guī)劃研究、制定、管理工作，組織開展戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)數(shù)據(jù)匯總、戰(zhàn)略指標監(jiān)測、業(yè)務(wù)結(jié)果分析等工作；

6.研究改革改制相關(guān)政策及企業(yè)案例，撰寫擬定集團各類改革方案；

7.擬定集團改革改制推進計劃，撰寫成員單位改革工作指導(dǎo)意見；

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（2）崗位任職資格：

1.年齡：35周歲及以下；

2.教育背景：碩士研究生及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)；

3.外語水平：大學(xué)英語六級；

4.工作經(jīng)驗：5年以上戰(zhàn)略研究或人力資源行業(yè)工作經(jīng)驗；

5.計算機水平：熟練使用OFFICE、EXCEL等日常辦公軟件。

（3）能力/素質(zhì)要求：

1.熟悉國家法律法規(guī)和行業(yè)相關(guān)政策，掌握企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理等專業(yè)知識，熟悉集團所處行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，熟悉本崗位所需業(yè)務(wù)流程；

2.具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、執(zhí)行能力、團結(jié)合作的能力，一定的創(chuàng)新能力，較強的主動性和責(zé)任心；

3.遵紀守法、愛崗敬業(yè)、政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、堅持原則、紀律嚴明、保密意識強；

4.認真負責(zé)、吃苦耐勞、能夠承受較大工作壓力。

（四）招聘崗位：法務(wù)合規(guī)與審計部審計一崗

招聘單位：中國國際技術(shù)智力合作集團有限公司

招聘部門：法務(wù)合規(guī)與審計部

工作地點：北京

（1）主要職責(zé)描述：

1.具體實施集團內(nèi)部審計項目和投資項目后評價；

2.參與集團內(nèi)部審計規(guī)章制度制定和集團內(nèi)部審計工作體系建設(shè)的具體工作，并對制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；

3.負責(zé)對審計查出問題整改工作實施督促監(jiān)督及整改工作臺賬管理；

4.配合審計署、國資委綜合監(jiān)督局等上級機關(guān)開展審計相關(guān)工作，按要求完成任務(wù)；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（2）崗位任職資格：

1.年齡：35周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬；

2.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，審計、財務(wù)會計、經(jīng)濟金融、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；

3.工作經(jīng)驗：8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有央企總部及所屬單位、會計師事務(wù)所審計工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有上市公司審計經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.外語水平：大學(xué)英語六級；

5.計算機水平：熟練使用OFFICE、EXCEL等日常辦公軟件。

（3）能力/素質(zhì)要求：

1.具有注冊會計師、注冊內(nèi)部審計師資格者優(yōu)先；

2.政治堅定、堅持原則、公道正派、誠信廉潔，保密意識強，具有良好的職業(yè)操守，無違法違紀行為，中共正式黨員優(yōu)先；

3.熟悉國家相關(guān)政策法律法規(guī)，了解現(xiàn)代企業(yè)制度，掌握一定的財經(jīng)和企業(yè)管理知識；

4.具有較強的分析判斷能力，溝通協(xié)調(diào)能力，組織推動能力，語言表達和寫作能力；

5.認真負責(zé)，吃苦耐勞，具備良好的心理和身體素質(zhì)，能夠承受較大工作壓力。

（五）招聘崗位：法務(wù)合規(guī)與審計部審計二崗

招聘單位：中國國際技術(shù)智力合作集團有限公司

招聘部門：法務(wù)合規(guī)與審計部

工作地點：北京

（1）主要職責(zé)描述：

1.具體實施集團內(nèi)部審計項目和投資項目后評價；

2.參與集團內(nèi)部審計規(guī)章制度制定和集團內(nèi)部審計工作體系建設(shè)的具體工作，并對制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；

3.負責(zé)支持保障董事會審計與風(fēng)險委員會對內(nèi)部審計檢查指導(dǎo)的具體工作；

4.負責(zé)落實對外部審計機構(gòu)的選聘和監(jiān)督管理；

5.負責(zé)落實內(nèi)部審計數(shù)據(jù)統(tǒng)計、內(nèi)部審計檔案管理等綜合事務(wù)具體工作；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（2）崗位任職資格：

1.年齡：35周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬；

2.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，審計、財務(wù)會計、經(jīng)濟金融、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；

3.工作經(jīng)驗：5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有央企總部及所屬單位、會計師事務(wù)所審計工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.外語水平：大學(xué)英語六級；

5.計算機水平：熟練使用OFFICE、EXCEL等日常辦公軟件。

（3）能力/素質(zhì)要求：

1.具有注冊會計師、注冊內(nèi)部審計師資格者優(yōu)先；

2.政治堅定、堅持原則、公道正派、誠信廉潔，保密意識強，具有良好的職業(yè)操守，無違法違紀行為，中共正式黨員優(yōu)先；

3.熟悉國家相關(guān)政策法律法規(guī)，了解現(xiàn)代企業(yè)制度，掌握一定的財經(jīng)和企業(yè)管理知識；

4.具有較強的分析判斷能力，溝通協(xié)調(diào)能力，組織推動能力，語言表達和寫作能力；

5.認真負責(zé)，吃苦耐勞，具備良好的心理和身體素質(zhì)，能夠承受較大工作壓力。

（六）招聘崗位：法務(wù)合規(guī)與審計部責(zé)任追究崗

招聘單位：中國國際技術(shù)智力合作集團有限公司

招聘部門：法務(wù)合規(guī)與審計部

工作地點：北京

（1）主要職責(zé)描述：

1.參與集團責(zé)任追究工作體系建設(shè)工作，參與制定完善集團責(zé)任追究規(guī)章制度；

2.負責(zé)組織開展責(zé)任追究現(xiàn)場核查工作；

3.負責(zé)指導(dǎo)督促所屬成員單位健全完善責(zé)任追究工作機制、落實問題整改要求、執(zhí)行問責(zé)決定；

4.負責(zé)集團責(zé)任追究問題線索臺賬維護，向國資委報送重大風(fēng)險事項實時報告，責(zé)任追究年度工作報告和專項工作報告；

5.負責(zé)集團責(zé)任追究工作信息系統(tǒng)管理；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

（2）崗位任職資格：

1.年齡：35周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬；

2.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，審計、財務(wù)會計、經(jīng)濟金融、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；具有注冊會計師、注冊內(nèi)部審計師資格者優(yōu)先；

3.工作經(jīng)驗：5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有央企總部或所屬單位責(zé)任追究、審計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（3）能力/素質(zhì)要求：

1.政治堅定、堅持原則、公道正派、誠信廉潔，保密意識強，具有良好的職業(yè)操守，無違法違紀行為，中共正式黨員優(yōu)先；

2.熟悉國家相關(guān)政策法律法規(guī)，特別是責(zé)任追究工作有關(guān)政策法規(guī)要求，了解現(xiàn)代企業(yè)制度，掌握一定的財經(jīng)和企業(yè)管理知識；

3.具有較強的政策理解能力，溝通協(xié)調(diào)能力，組織推動能力，語言表達和寫作能力；

4.認真負責(zé)，吃苦耐勞，具備良好的心理和身體素質(zhì)，能夠承受較大工作壓力。

（七）招聘崗位：中智科技集團有限公司運營部部長

招聘單位：中智科技集團有限公司

招聘部門：運營部

工作地點：北京

（1）主要職責(zé)描述：

1.負責(zé)公司戰(zhàn)略梳理分析及規(guī)劃，推動戰(zhàn)略計劃與目標建立，輸出戰(zhàn)略規(guī)劃報告；

2.負責(zé)公司發(fā)展模式、運營模式、商業(yè)模式、盈利模式等的研究及規(guī)劃；

3.負責(zé)指導(dǎo)和審核成員單位年度及中長期戰(zhàn)略計劃，實施績效考核指標的分解、追蹤與監(jiān)督實施；

4.負責(zé)戰(zhàn)略執(zhí)行情況及業(yè)務(wù)發(fā)展進行分析，對成員單位業(yè)務(wù)項目進行審查，把控風(fēng)險點，及時評估糾偏；

5.根據(jù)公司十四五規(guī)劃，規(guī)劃產(chǎn)業(yè)投資布局、投資方向和發(fā)展計劃；

6.負責(zé)擬定投資相關(guān)的管理制度和投資管理流程的建立、健全及優(yōu)化；

7.負責(zé)牽頭執(zhí)行集團及成員單位的投資管理相關(guān)項目，進行可行性分析（包括回報分析、風(fēng)險分析、組織設(shè)計投資方式、退出方式、合同條款等），起草立項報告提報集團投委會；

8.負責(zé)公司各類投資并購項目的考察、盡職調(diào)查和談判，強化項目管理，降低投資風(fēng)險，建立與保持與合作伙伴、主管部門和潛在客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系等與投資相關(guān)的系列工作；

9.負責(zé)建立公司業(yè)務(wù)運營管理體系，對日常業(yè)務(wù)進行管理評估，提出改善建議；

10.負責(zé)建立業(yè)務(wù)運營監(jiān)督體系與監(jiān)控措施，及時進行業(yè)務(wù)風(fēng)險預(yù)警；

11.負責(zé)各成員單位關(guān)鍵運營數(shù)據(jù)和指標的統(tǒng)計分析，提出經(jīng)營業(yè)績改進建議；

12.負責(zé)研究國有企業(yè)深化改革的相關(guān)政策和重大問題，提出改革方案并組織實施；

13.負責(zé)落實國有企業(yè)三年改革行動方案，引領(lǐng)現(xiàn)有業(yè)務(wù)進行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展；

14.負責(zé)申報及執(zhí)行信息化創(chuàng)新成果；

15.組織并落實上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

（2）崗位任職資格：

1.年齡：40周歲及以下；

2.教育背景：碩士研究生及以上學(xué)歷；

3.外語水平：大學(xué)英語四級；

4.工作經(jīng)驗：8年及以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；

5.計算機水平：熟練使用OFFICE、EXCEL等日常辦公軟件。

（3）能力素質(zhì)要求：

1.熟悉教育培訓(xùn)、健康養(yǎng)老、技術(shù)貿(mào)易等行業(yè)相關(guān)政策，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論和管理方法，熟悉國有大中型企業(yè)規(guī)范化管理工作；

2.具有國有企業(yè)完成的負責(zé)投融資項目案例經(jīng)驗，熟知國家法律法規(guī)政策，有較強的風(fēng)險分析能力和風(fēng)險防控意識；

3.戰(zhàn)略導(dǎo)向，具有較強的政策研究、分析研判能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的文字功底；

4.擅長業(yè)務(wù)體系搭建和資源整合，開拓創(chuàng)新意識和能力強；

5.政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、堅持原則、公道正派，無不良從業(yè)記錄，能夠承受較大工作壓力。

三、其他要求

（一）報名時間

1.中智集團崗位：即日起至2022年11月7日。

2.中智科技集團崗位：即日起至2022年11月30日。

（二）報名方式

1.中智集團崗位報名人員請將簡歷名稱命名為“崗位名稱+姓名”發(fā)送至招聘郵箱grouphr@ciic.com.cn。

2.中智科技集團崗位報名人員請將簡歷名稱命名為“崗位名稱+姓名”發(fā)送至招聘郵箱kjzhaopin@ciic.com.cn。

（三）報名要求

報名信息將作為資格審查的重要依據(jù)，請如實、準確填寫。

來源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c26193267/content.html