中鐵電氣化局集團(tuán)有限公司招聘簡(jiǎn)章

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

中國(guó)中鐵電氣化局集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)公司”）于1958年伴隨著中國(guó)第一條電氣化鐵路——寶成電氣化鐵路的建設(shè)而誕生，至今已走過(guò)60多年的輝煌歷程?，F(xiàn)已發(fā)展成為集工程建設(shè)、勘察設(shè)計(jì)、科研開(kāi)發(fā)、工業(yè)制造、試驗(yàn)檢測(cè)、工程監(jiān)理、物貿(mào)物流、運(yùn)營(yíng)維管、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、投融資“十位一體”的大型企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)是世界企業(yè)和世界品牌雙500強(qiáng)——中國(guó)中鐵股份有限公司的重要成員企業(yè)，是中國(guó)電氣化鐵路建設(shè)的國(guó)家隊(duì)和主力軍。

集團(tuán)公司下轄22個(gè)子分公司，8個(gè)區(qū)域指揮部。職工規(guī)模近12000人，包括正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)41人、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)1452人、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)3027人、工匠技師1人、特級(jí)技師7人、高級(jí)技師325人、技師675人、能工巧匠880人。擁有國(guó)家級(jí)科技人才3人、享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼4人、省部級(jí)青年科技拔尖人才3人、中國(guó)中鐵專家3人、集團(tuán)公司資深專家10人、集團(tuán)公司技術(shù)專家104人。

集團(tuán)公司作為世界一流的軌道交通系統(tǒng)集成企業(yè)集團(tuán)，參建了我國(guó)70%以上的電氣化鐵路，60%以上的高速鐵路和70%以上的城市軌道交通建設(shè)，擁有世界最大的鐵路電氣化和城市軌道交通接觸網(wǎng)器材生產(chǎn)廠，生產(chǎn)的接觸網(wǎng)懸掛產(chǎn)品占全國(guó)已開(kāi)通軌道交通線路的90%以上。具有鐵路工程、建筑工程總承包特級(jí)資質(zhì)，具有機(jī)電工程、通信工程、市政公用工程、電力工程等19項(xiàng)施工總承包資質(zhì)和30項(xiàng)專業(yè)承包資質(zhì)，具有5項(xiàng)甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)及運(yùn)輸、測(cè)繪、計(jì)量檢測(cè)等多項(xiàng)資質(zhì)。在電氣化鐵路和高鐵建設(shè)中創(chuàng)造了諸多中國(guó)或世界第一。建成了我國(guó)第一條電氣化鐵路寶成線，我國(guó)第一條單元重載運(yùn)煤專線大秦線，我國(guó)第一條時(shí)速160公里的準(zhǔn)高速?gòu)V深線，我國(guó)第一條客運(yùn)專線秦沈客專，我國(guó)第一條時(shí)速350公里高速鐵路京津城際，世界最高水平高速鐵路京滬高鐵，世界首條高寒地區(qū)高鐵哈大高鐵，世界第一條穿越高原和風(fēng)區(qū)的高鐵蘭新高鐵，世界地質(zhì)環(huán)境最復(fù)雜的滬昆高鐵。先后參建了我國(guó)首條援外跨國(guó)鐵路坦贊鐵路，先后在伊朗、烏茲別克斯坦、白俄羅斯、以色列、斯里蘭卡、巴基斯坦、印度尼西亞等國(guó)家和地區(qū)承建了等二十多項(xiàng)鐵路及城市軌道交通工程，形成以中東、中亞、東南亞和中東歐四大區(qū)域市場(chǎng)為依托的國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)發(fā)新格局。

集團(tuán)公司作為中國(guó)一流的軌道交通建設(shè)企業(yè)品牌，靠先進(jìn)的技術(shù)、高品質(zhì)的工程，引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展，使“中國(guó)中鐵電化”成為享譽(yù)海內(nèi)外的行業(yè)卓越品牌。擁有2個(gè)國(guó)家級(jí)研發(fā)平臺(tái)，9個(gè)省部級(jí)研發(fā)平臺(tái)，1個(gè)國(guó)家級(jí)技能大師工作室，9個(gè)國(guó)家計(jì)量認(rèn)證實(shí)驗(yàn)室。共榮獲國(guó)家級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)90余項(xiàng)，其中國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程金質(zhì)獎(jiǎng)3項(xiàng)，詹天佑獎(jiǎng)29項(xiàng)，魯班獎(jiǎng)17項(xiàng)，國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)28項(xiàng)，改革開(kāi)放35年百項(xiàng)經(jīng)典暨精品工程6項(xiàng)，新中國(guó)成立60周年百項(xiàng)經(jīng)典工程暨精品工程4項(xiàng)，全國(guó)市政金杯示范工程、中國(guó)安裝之星等其它國(guó)家級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)16項(xiàng)，省部級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)245項(xiàng)。先后榮獲國(guó)家級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)18項(xiàng)，省部級(jí)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)140項(xiàng)，開(kāi)發(fā)工法342項(xiàng)，獲國(guó)家授權(quán)專利470項(xiàng)，通過(guò)國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定。

集團(tuán)公司兩次榮獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀，先后榮獲全國(guó)文明單位、全國(guó)優(yōu)秀企業(yè)、全國(guó)質(zhì)量管理先進(jìn)單位、全國(guó)質(zhì)量效益型企業(yè)、全國(guó)用戶滿意單位、全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)、全國(guó)思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)、全國(guó)模范職工之家、全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)、“全國(guó)青年文明號(hào)”和“全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)。

二、集團(tuán)公司所屬各單位信息

三、招聘專業(yè)需求

四、薪酬福利待遇

（一）薪酬待遇：對(duì)“雙一流”高校和鐵路院校的工程技術(shù)類主專業(yè)畢業(yè)生，實(shí)行一次性補(bǔ)貼和月補(bǔ)貼：一次性補(bǔ)貼：5000-10000元；月補(bǔ)貼：500-1000元/月，補(bǔ)貼期限36個(gè)月。應(yīng)屆本科畢業(yè)生第一年稅前7-13萬(wàn)/年；應(yīng)屆碩士研究生第一年稅前8-15萬(wàn)/年。

（二）假期待遇：職工享受的假期包括法定節(jié)假日、公休假日、帶薪年休假、調(diào)休假、搬家假、探親假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、哺乳假、工傷假、病傷假、喪假、事假等。

（三）福利待遇：?jiǎn)挝粸槁毠ぷ泐~繳納“六險(xiǎn)兩金”，即：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金和企業(yè)年金。

（四）執(zhí)業(yè)資格津貼：對(duì)考取國(guó)家相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格證書和崗位證書給予持證津貼，其中注冊(cè)土木工程師7500元/月、注冊(cè)公用設(shè)備工程師6500元/月、注冊(cè)電氣工程師5000元/月、注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師5000元/月、注冊(cè)測(cè)繪師5000元/月、注冊(cè)環(huán)保工程師5000元/月、注冊(cè)建筑師津貼4000元/月、注冊(cè)造價(jià)工程師1000元/月、注冊(cè)建造師1000-1500元/月、注冊(cè)安全工程師600元/月、注冊(cè)會(huì)計(jì)師600元/月。

五、員工培養(yǎng)和晉升

（一）員工職業(yè)生涯規(guī)劃。實(shí)施員工職業(yè)生涯規(guī)劃，建立員工職業(yè)發(fā)展通道，加快職業(yè)人才培養(yǎng)，搭建員工培訓(xùn)體系，幫助員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值提升。

（二）畢業(yè)生晉升。按照第一年項(xiàng)目主管、第三年項(xiàng)目部部門負(fù)責(zé)人、第五年項(xiàng)目班子副職、第七年項(xiàng)目班子正職晉升。同時(shí)還可進(jìn)入集團(tuán)公司優(yōu)秀年輕干部人才庫(kù)、職業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理庫(kù)、專家?guī)斓葧x升序列。

（三）職稱晉升。單位具有國(guó)家人社部授權(quán)的工程、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)系列職稱評(píng)審資格和政工系列評(píng)審資格。本科畢業(yè)生畢業(yè)5年可申報(bào)晉升中級(jí)職稱、畢業(yè)10年可申報(bào)晉升副高級(jí)職稱、畢業(yè)15年可申報(bào)晉升正高級(jí)職稱，碩士研究生畢業(yè)2年可申報(bào)晉升中級(jí)職稱、畢業(yè)6年可申報(bào)晉升副高級(jí)職稱、畢業(yè)11年可申報(bào)晉升正高級(jí)職稱。

六、招聘形式

（一）應(yīng)聘畢業(yè)生提供以下資料:個(gè)人簡(jiǎn)歷、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、學(xué)習(xí)成績(jī)單原件、各類獲獎(jiǎng)證書。

（二）聯(lián)系電話：010-51872038郵箱：mengfanhua07@163.com

來(lái)源：http://job.kmust.edu.cn/detail/career?id=525904