江西銀行2023屆校園招聘啟事
江西銀行是江西省唯一一家省屬法人銀行,是中國銀行業(yè)協(xié)會(huì)理事單位,于2015年12月正式成立,2018年6月在香港上市。
截至2022年8月末,集團(tuán)資產(chǎn)總額5208億元。全行在職職工5600余人,下轄一級(jí)分(支)行28家,營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)230個(gè),營業(yè)機(jī)構(gòu)已覆蓋江西省全部設(shè)區(qū)市,并在廣州、蘇州設(shè)立兩家省外分行,同時(shí)發(fā)起設(shè)立江西省首家金融租賃公司和5家村鎮(zhèn)銀行。
江西銀行自成立以來,在省委省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的大力支持下,各項(xiàng)事業(yè)取得快速發(fā)展,多個(gè)方面得到社會(huì)各界認(rèn)可。在英國《銀行家》“2022全球銀行1000強(qiáng)”榜單中,位居第227位。在中銀協(xié)“2021年中國銀行業(yè)100強(qiáng)榜單”中排名商業(yè)銀行第46位。相繼榮獲“脫貧攻堅(jiān)貢獻(xiàn)企業(yè)”、“2018—2020年全省綠色金融先進(jìn)單位”等榮譽(yù)。
現(xiàn)誠邀2023屆優(yōu)秀畢業(yè)生加盟,在江西銀行廣闊的舞臺(tái)上施展才華,共筑美好未來。
一、招聘對(duì)象
2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生150人。
二、招聘條件
1.2023年全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.境內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生須在2023年1月至2023年7月畢業(yè),并取得國家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、學(xué)歷學(xué)位證。
3.境外高校畢業(yè)生須在2022年7月至2023年7月畢業(yè),并在2023年8月底前獲得國家教育部國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5.誠實(shí)守信,性格開朗,身心健康,無不良行為記錄。
6.本科應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不超過26周歲,碩士應(yīng)屆畢業(yè)生不超過30周歲,博士應(yīng)屆畢業(yè)生不超過35周歲。
7.符合江西銀行親屬回避等相關(guān)要求。
三、招聘崗位
(一)科技崗
1.招聘人數(shù)
(1)總行信息科技部科技崗:40人。
(2)總行產(chǎn)品創(chuàng)新部科技崗:3人。
2.工作地點(diǎn):南昌市。
3.崗位條件
(1)具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)安全、通信工程、信息安全、大數(shù)據(jù)、人工智能、自動(dòng)化等計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
(2)具有良好的英語聽說讀寫能力,國家大學(xué)英語四級(jí)(CET4)考試425分以上,或提供具備相應(yīng)英語能力的資格證明(如托業(yè)TOEIC聽讀公開考試630分及以上,或新托福TOEFL iBT考試75分及以上,或雅思IELTS考試5.5分及以上)。
(3)對(duì)同時(shí)具有金融及信息科技相關(guān)專業(yè)背景的復(fù)合型人才優(yōu)先考慮。
4.培養(yǎng)方式
入職后安排至基層營業(yè)機(jī)構(gòu)培養(yǎng)三個(gè)月,之后安排至總行科技部門培養(yǎng)九個(gè)月。培養(yǎng)期結(jié)束,由總行科技部門確定人員崗位分配。
(二)柜員崗
1.招聘人數(shù):107人。
序號(hào) | 工作單位 | 招聘人數(shù) |
1 | 宜春分行 | 18 |
2 | 吉安分行 | 12 |
3 | 上饒分行 | 10 |
4 | 萍鄉(xiāng)分行 | 4 |
5 | 新余分行 | 3 |
6 | 贛州分行 | 20 |
7 | 九江分行 | 5 |
8 | 撫州分行 | 9 |
9 | 鷹潭分行 | 5 |
10 | 蘇州分行 | 11 |
11 | 廣州分行 | 10 |
合計(jì) | 107 |
2.工作地點(diǎn):江西省內(nèi)各地市及廣州市、蘇州市。
3.崗位條件
(1)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
(2)同等條件下,優(yōu)先招錄本地人員。
4.培養(yǎng)方式
入職后安排至基層營業(yè)機(jī)構(gòu)工作1年(含)以上,后期可根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,通過競(jìng)爭(zhēng)性選拔等調(diào)整至其他工作崗位。
四、報(bào)名方式
此次招聘通過智聯(lián)招聘網(wǎng)站網(wǎng)上報(bào)名。
1.網(wǎng)申鏈接:jxyh2023.zhaopin.com。
2.網(wǎng)申二維碼:
五、報(bào)名截止時(shí)間
報(bào)名截止時(shí)間為2022年10月24日。
六、招聘流程
網(wǎng)申報(bào)名—簡(jiǎn)歷篩選—筆試—面試—體檢—錄用簽約—入職。
1.網(wǎng)申報(bào)名:2022年9月26日—2022年10月24日。
2.筆、面試及體檢:2022年11月上旬至12月上旬。
3.錄用簽約:2022年12月中下旬。
4.入職:2023年7月。
七、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者請(qǐng)準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息,對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如實(shí)注明受到過的獎(jiǎng)罰記錄,如與事實(shí)不符,江西銀行有權(quán)取消其錄用資格。
2.經(jīng)審核符合條件者,將通過電話等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,招聘期間請(qǐng)保持通訊暢通。
3.江西銀行對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密,應(yīng)聘資料恕不退還。
4.在招聘過程中,江西銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)?zhí)岣呔?,?jǐn)防受騙。
5江西銀行統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名形式,不接受紙質(zhì)簡(jiǎn)歷。筆試,面試,體檢,錄用,簽約等后續(xù)工作具體安排另行通知。
來源:http://www.jx-bank.com/nccbank/zh_CN/home/joinUs/13795.html