中國(guó)光大銀行大連分行2023年校園招聘啟事
一、大連分行簡(jiǎn)介
中國(guó)光大銀行大連分行系中國(guó)光大銀行的直屬一級(jí)分支機(jī)構(gòu),1995年5月18日開(kāi)業(yè),現(xiàn)設(shè)有一家二級(jí)分行,四家縣域支行,15家同城支行,同時(shí)在市區(qū)內(nèi)設(shè)有多家離行式自助銀行并布設(shè)多臺(tái)自助設(shè)備,可以為客戶提供便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。大連分行擁有一支竭誠(chéng)服務(wù)客戶、勇于進(jìn)取的高素質(zhì)人才隊(duì)伍,員工隊(duì)伍達(dá)700多人。通過(guò)不懈努力,分行呈現(xiàn)出規(guī)模、質(zhì)量、效益的不斷提高,為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn)。
二、招聘崗位
崗位說(shuō)明如下:
崗位類別 | 崗位名稱 | 崗位職責(zé) | 專業(yè)要求 | 工作地點(diǎn) |
---|---|---|---|---|
柜面操作類 | 綜合柜員崗 | 負(fù)責(zé)前后臺(tái)本外幣存、貸款等各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)的處理、資金清算、賬戶管理等工作,包括現(xiàn)金、會(huì)計(jì)結(jié)算等崗位。 |
金融、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)。 |
市區(qū)/縣域 |
管理培訓(xùn)生 | 金融科技管培生 | 從基礎(chǔ)性柜員崗位做起,全面了解銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)及工作流程,為分行發(fā)展高素質(zhì)、復(fù)合型管理和專業(yè)人才。 |
計(jì)算機(jī)、人工智能、軟件工程、金融工程、大數(shù)據(jù)、信息工程、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等IT相關(guān)專業(yè) |
市區(qū) |
注:對(duì)于新入行的大學(xué)生,我們將統(tǒng)一安排從基礎(chǔ)的柜員崗位做起,試用期考核結(jié)束后,將結(jié)合分行業(yè)務(wù)發(fā)展和崗位需求為員工提供廣闊的轉(zhuǎn)崗和輪崗機(jī)會(huì)。工作地點(diǎn)的分配由分行統(tǒng)一安排。
三、招聘條件
(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國(guó)家大政方針;自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,擁護(hù)“兩個(gè)確立”。
(二)愛(ài)國(guó)愛(ài)行,愛(ài)崗敬業(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度。
(三)誠(chéng)實(shí)守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月?,身體健康。
(四)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
(五)具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí),無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為。
(六)符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避相關(guān)制度要求;無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
(七)大學(xué)本科及以上學(xué)歷(以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)),其中:
1.國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生:非定向就業(yè),列入國(guó)家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃,2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;因疫情影響,2022年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生:畢業(yè)時(shí)間在2022年1月1日至2023年7月31日之間,并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。
(八)對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄?。话凑?ldquo;四個(gè)不摘”的政策要求,針對(duì)國(guó)家已脫貧縣生源,同等條件下優(yōu)先考慮。
(九)應(yīng)聘者須為從最高學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)院校入學(xué)后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,未派遣,未繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
四、招聘流程及時(shí)間安排
序號(hào) | 階段 | 時(shí)間安排 |
---|---|---|
1 | 網(wǎng)上報(bào)名 | 2022年9月中旬-10月中旬 |
2 | 簡(jiǎn)歷篩選 | 2022年9月中旬-10月中旬 |
3 | 在線測(cè)評(píng) | 2022年9月中旬-10月中旬 |
4 | 筆試 | 2022年10月下旬 |
5 | 一輪/多輪面試 | 筆試后統(tǒng)一組織進(jìn)行 |
6 | 簽約 | 2022年12月下旬 |
7 | 體檢 | 2022年12月下旬 |
8 | 入職 | 2023年8月 |
(以上時(shí)間安排為擬定時(shí)間,如有調(diào)整另行通知)
五、簡(jiǎn)歷投遞方式
簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間:2022年10月20日
簡(jiǎn)歷投遞地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。
(二)在各招聘環(huán)節(jié)中,我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我行不再發(fā)布通知。
(三)我行未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,招聘過(guò)程未涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。
(四)應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤,并保證通訊暢通。
來(lái)源:http://campus.51job.com/cebbank/db/index.html