中國光大銀行鄭州分行 2023年校園招聘啟事
一、鄭州分行簡介
中國光大銀行鄭州分行成立于1999年,是光大銀行在河南設(shè)立的省級(jí)分行。二十余年來,鄭州分行深植中原沃土,勇踐央企使命,聚焦國家戰(zhàn)略實(shí)施,緊跟省委、省政府戰(zhàn)略部署,積極服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、支持民營企業(yè)發(fā)展,為河南地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn),多次獲得省政府通報(bào)表揚(yáng)。目前,全省現(xiàn)有46家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),員工1300余人,在洛陽、許昌、焦作、南陽、駐馬店設(shè)有五家二級(jí)分行。2022年4月份,鄭州分行整體搬遷新址——鄭州龍湖金融島鄭州光大中心,光大永明保險(xiǎn)、光大證券、光大云繳費(fèi)已經(jīng)同步入駐辦公,光大信托、北京陽光消費(fèi)金融、光大國際、青旅集團(tuán)、嘉事堂等集團(tuán)其他駐豫子公司也將陸續(xù)入駐。鄭州分行正以此為契機(jī),依托鄭州光大中心充分發(fā)揮綜合金融服務(wù)優(yōu)勢,著力打造一站式綜合金融服務(wù)、一流財(cái)富管理銀行、一流科技賦能銀行“三大核心優(yōu)勢”。
二、招聘崗位
崗位類別 | 崗位名稱 | 崗位職責(zé) | 專業(yè)要求 | 工作地點(diǎn) | 招聘機(jī)構(gòu) |
柜面操作類 | 綜合柜員崗 | 負(fù)責(zé)柜面客戶服務(wù)及各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)的處理、資金清算、賬戶管理等工作。 | 本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類等相關(guān)專業(yè)。 | 鄭州、洛陽、許昌、焦作、南陽、駐馬店 | 鄭州分行 |
市場營銷類 | 客戶經(jīng)理崗 | 負(fù)責(zé)客戶開發(fā),客戶管理和維護(hù)、完成分支行下達(dá)的經(jīng)營計(jì)劃,做好客戶服務(wù),在市場中塑造和提升我行品牌形象。 | 本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類等相關(guān)專業(yè)。 | 鄭州、洛陽、許昌、焦作、南陽、駐馬店 | 鄭州分行 |
金融科技類 | 金融科技崗 | 1. 負(fù)責(zé)行內(nèi)網(wǎng)絡(luò)、信息安全相關(guān)設(shè)備和系統(tǒng)正常運(yùn)行的技術(shù)支持和保障; 2. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)總行應(yīng)用軟件項(xiàng)目的推廣、維護(hù)及管理工作;根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)全行應(yīng)用軟件項(xiàng)目的開發(fā)、推廣、維護(hù)及管理工作。 3. 需在基層崗位工作至少一年,全面了解銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)及工作流程,提升綜合能力。 | 研究生(含)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程等IT相關(guān)專業(yè)。 | 鄭州、洛陽、許昌、焦作、南陽、駐馬店 | 鄭州分行 |
管理培訓(xùn)生 | 法律事務(wù)崗 | 1.負(fù)責(zé)行內(nèi)經(jīng)營管理過程中所涉及的法律咨詢、合同審查、訴訟仲裁等法律事務(wù)。 2.需在基層崗位工作至少一年,全面了解銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)及工作流程,提升綜合能力。 | 研究生(含)以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè),取得法律職業(yè)資格的優(yōu)先考慮。 | 鄭州、洛陽、許昌、焦作、南陽、駐馬店 | 鄭州分行 |
管理培訓(xùn)生 | 管理培訓(xùn)生 | 1.為分行機(jī)關(guān)部門公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理、綜合文秘等崗位儲(chǔ)備人才,再根據(jù)個(gè)人能力表現(xiàn),選拔至相應(yīng)崗位。 2.需在基層崗位工作至少一年,全面了解銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)及工作流程,提升綜合能力。 | 研究生(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、科技類、新聞?lì)?、中文類等相關(guān)專業(yè)。 | 鄭州 | 鄭州分行 |
三、招聘條件
(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針;自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,擁護(hù)“兩個(gè)確立”。
(二)愛國愛行,愛崗敬業(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度。
(三)誠實(shí)守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康。
(四)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
(五)具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí),無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
(六)符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避相關(guān)制度要求;無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
(七)大學(xué)本科及以上學(xué)歷(以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)),其中:
1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生:非定向就業(yè),列入國家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃,2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;因疫情影響,2022年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生:畢業(yè)時(shí)間在2022年1月1日至2023年7月31日之間,并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。
(八)應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,未派遣,未參加社會(huì)保險(xiǎn)。
(九)應(yīng)聘者須為從最高學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)院校入學(xué)后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,未派遣,未繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
四、招聘流程及時(shí)間安排
序號(hào) | 階段 | 時(shí)間安排 |
---|---|---|
1 | 網(wǎng)上報(bào)名 | 2022年9月中旬-10月中旬 |
2 | 簡歷篩選 | 2022年9月中旬-10月中旬 |
3 | 在線測評(píng) | 2022年9月中旬-10月中旬 |
4 | 筆試 | 2022年10月下旬 |
5 | 一輪/多輪面試 | 2022年11月 |
6 | 體檢 | 2022年11月 |
7 | 簽約 | 2022年11-12月 |
8 | 入職 | 2023年7-8月 |
(以上時(shí)間安排為擬定時(shí)間,如有調(diào)整另行通知)
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時(shí)間:2022年10月20日
簡歷投遞地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。
(二)在各招聘環(huán)節(jié)中,我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我行不再發(fā)布通知。
(三)我行未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,招聘過程未涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。
(四)應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通。
來源:http://campus.51job.com/cebbank/zb/index.html