中國(guó)光大銀行西安分行2023年校園招聘啟事
一、西安分行簡(jiǎn)介
中國(guó)光大銀行西安分行成立于1999年3月18日,是中國(guó)光大銀行總行在西北地區(qū)設(shè)立的最早分支機(jī)構(gòu)。成立以來,分行始終堅(jiān)持以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)為己任,積極踐行“陽光致誠(chéng)、大道致遠(yuǎn)”的理念,穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、與時(shí)俱進(jìn),持續(xù)為客戶、為社會(huì)提供一流的金融產(chǎn)品和服務(wù)。
經(jīng)過23年的發(fā)展,分行逐步形成了“綜合金融、財(cái)富管理、數(shù)字轉(zhuǎn)型”的經(jīng)營(yíng)特色。做優(yōu)綜合金融,充分發(fā)揮光大集團(tuán)協(xié)同優(yōu)勢(shì),按照“分層、集中、專業(yè)化”的模式,打造包括銀行、基金、保險(xiǎn)、信托、租賃、投行、證券為一體,多元化、跨市場(chǎng)的綜合金融服務(wù)體系。聚焦財(cái)富管理,以金融科技驅(qū)動(dòng)和互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)思維為依托,加快鏈?zhǔn)桨l(fā)展,圍繞個(gè)人客戶打造財(cái)富生態(tài)鏈,圍繞出國(guó)場(chǎng)景打造出國(guó)云生態(tài)鏈,圍繞生活繳費(fèi)場(chǎng)景打造云生活生態(tài)圈,構(gòu)建全方位的財(cái)富管理產(chǎn)品與服務(wù)體系。加快數(shù)字轉(zhuǎn)型,通過一個(gè)智慧大腦,云計(jì)算和大數(shù)據(jù)兩大技術(shù)平臺(tái),移動(dòng)化、開放化、生態(tài)化三項(xiàng)服務(wù)能力,以及數(shù)字化名品推動(dòng)建立數(shù)字光大體系,持續(xù)賦能客戶服務(wù)。截至2021年末,分行資產(chǎn)總額達(dá)714億元,負(fù)債總額達(dá)682億元,員工千余人,營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)56家,形成了以西安為中心、以寶雞、榆林、延安、咸陽為重點(diǎn),輻射陜北、關(guān)中、陜南的全覆蓋服務(wù)格局。
面向未來,中國(guó)光大銀行西安分行將迎光前行、向陽共生,以“一流財(cái)富管理銀行”為戰(zhàn)略愿景,穩(wěn)中求進(jìn)、變種求機(jī)、進(jìn)中求新,全力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)跨越式新發(fā)展。中國(guó)光大銀行西安分行以良好的企業(yè)文化、更有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬為保障,形成了愛惜人才、開發(fā)人才、重用人才的人才機(jī)制。中國(guó)光大銀行西安分行熱忱歡迎具有團(tuán)隊(duì)精神、勇于挑戰(zhàn)、創(chuàng)新進(jìn)取、追求卓越的優(yōu)秀畢業(yè)生加入,我們將為您提供廣闊的發(fā)展空間、完善的薪酬體系,讓我們共同發(fā)展、共創(chuàng)輝煌!
二、招聘崗位
崗位類別 | 崗位名稱 | 崗位職責(zé) | 專業(yè)要求 | 工作地點(diǎn) |
---|---|---|---|---|
柜面操作類 | 綜合柜員崗 | 從事前臺(tái)技能操作,經(jīng)辦各項(xiàng)業(yè)務(wù),柜員崗位工作不低于2年;可通過綜合素質(zhì)選拔并結(jié)合個(gè)人興趣轉(zhuǎn)為市場(chǎng)營(yíng)銷等崗位 | 原則上經(jīng)濟(jì)類、管理學(xué)類、法學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 | 西安、寶雞、榆林、延安、咸陽 |
三、招聘條件
(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國(guó)家大政方針;自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,擁護(hù)“兩個(gè)確立”。
(二)愛國(guó)愛行,愛崗敬業(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度。
(三)誠(chéng)實(shí)守信,德才兼?zhèn)?,廉潔自律,身體健康。
(四)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
(五)具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí),無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
(六)符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避相關(guān)制度要求;無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
(七)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(管理培訓(xùn)生學(xué)歷須為研究生),其中:
1.國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生:非定向就業(yè),列入國(guó)家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃,2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;因疫情影響,2022年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生:畢業(yè)時(shí)間在2022年1月1日至2023年7月31日之間,并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。
3.原則上經(jīng)濟(jì)類、管理學(xué)類、法學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
4.學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀,專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),英語達(dá)到國(guó)家四級(jí)以上水平。
5.具有文學(xué)、文藝或體育特長(zhǎng)的,同等條件優(yōu)先錄用。
(八)對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取;按照“四個(gè)不摘”的政策要求,針對(duì)國(guó)家已脫貧縣生源,同等條件下優(yōu)先考慮。
(九)應(yīng)聘者須為從最高學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)院校入學(xué)后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,未派遣,未繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
四、招聘流程及時(shí)間安排
序號(hào) | 階段 | 時(shí)間安排 |
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1 | 網(wǎng)上報(bào)名 | 2022年9月中旬-10月中旬 |
2 | 簡(jiǎn)歷篩選 | 2022年9月中旬-10月中旬 |
3 | 在線測(cè)評(píng) | 2022年9月中旬-10月中旬 |
4 | 筆試 | 2022年10月下旬 |
5 | 一輪/多輪面試 | 2022年11月 |
6 | 簽約 | 2022年12月 |
7 | 體檢 | 2023年2月 |
8 | 入職 | 2023年7月 |
(以上時(shí)間安排為擬定時(shí)間,如有調(diào)整另行通知)
五、簡(jiǎn)歷投遞方式
簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間:2022年10月20日
簡(jiǎn)歷投遞地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。
(二)在各招聘環(huán)節(jié)中,我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我行不再發(fā)布通知。
(三)我行未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,招聘過程未涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。
(四)應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通。
來源:http://campus.51job.com/cebbank/xb/index.html