關(guān)于臨滄市人民檢察院公開(kāi)招聘駕駛員的公告

因保障檢察業(yè)務(wù)工作的實(shí)際需要，現(xiàn)委托云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司面向臨翔區(qū)公開(kāi)招聘1名駕駛員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位事宜

（一）招聘崗位

本次招聘1個(gè)崗位，共1人。

（二）招聘范圍

本次招聘公開(kāi)面向臨翔區(qū)招聘。

（三）招聘方式

招聘采取交通法規(guī)理論測(cè)試和專(zhuān)業(yè)實(shí)操（駕駛技能測(cè)試）相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（四）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，年齡在28-40周歲、男性（1982年—1994年出生）；

2.駕齡：10年以上且無(wú)重大交通肇事記錄；

3.準(zhǔn)駕車(chē)型：A證；

4.婚姻狀況：已婚；

5.品行良好，無(wú)違法犯罪記錄，服從管理；

6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.戶(hù)籍地：具有臨翔區(qū)戶(hù)籍；

8.具有專(zhuān)職駕駛經(jīng)驗(yàn)或退役軍人優(yōu)先（附相關(guān)證明）；

10.具備崗位所需要的其他條件。

（五）有下列情形之一的，不得參加報(bào)考

1.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4.法律法規(guī)、政策規(guī)定的其他情形；

5.其他不宜報(bào)考的人員。

（六）薪酬待遇

試用期為3個(gè)月，試用期發(fā)放生活費(fèi)3500.00元，試用期結(jié)束后簽訂勞務(wù)用工合同，工資4500.00元（含五險(xiǎn)一金單位及個(gè)人部分），出差按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)相關(guān)費(fèi)用。

三、招聘辦法及程序

（一）本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月5日至2022年9月9日。18：00止,受理時(shí)間為上午8:30至11:30；下午14：30至18:00。報(bào)考者須攜帶駕駛證、身份證、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件一份，相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件，近期小1寸免冠照2張。

2.報(bào)名地點(diǎn)：臨翔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓（宏華人力）

3.咨詢(xún)電話：0883-2123566

18314195144（張老師） 14769037317 (孫老師）

18988328792（魯老師） 18183885442（俸老師）

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后由我單位對(duì)應(yīng)聘人員提交的資料進(jìn)行審核，符合條件報(bào)名人員進(jìn)入駕駛技能測(cè)試階段，并于2022年9月13日下午20:00前以電話、短信、微信形式通知，未納入考試范圍的人員不再另行通知。

本次考試不收取任何費(fèi)用。

（三）考試

開(kāi)考比例為1:3，達(dá)不到開(kāi)考比例條件時(shí)，取消此次招聘；

交通法規(guī)理論測(cè)試滿(mǎn)分100分，計(jì)30%

駕駛技能測(cè)試，滿(mǎn)分100分，計(jì)70%；

具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以電話或微信通知為準(zhǔn)。

（四）體檢、政審

綜合成績(jī)第一名確定為擬招聘對(duì)象進(jìn)行體檢和政審人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《行政事業(yè)單位錄用體檢辦法》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

進(jìn)入體檢和政審范圍的人員，不按時(shí)參加體檢、政審或者體檢、政審結(jié)果不合格者，取消招聘資格，由此產(chǎn)生的空缺崗位按報(bào)考人員成績(jī)從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)一次。（體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）

（五）公示

擬聘用人員名單公示期為3個(gè)工作日，在“臨滄市就業(yè)工作站”“云南宏華人力資源有限公司網(wǎng)站”進(jìn)行公示。

（六）辦理聘用手續(xù)

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

四、嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律

對(duì)違反公開(kāi)招聘工作紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消考試資格或招聘資格。對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理。

五、其他

試用期滿(mǎn)后，對(duì)錄用人員在試用期所表現(xiàn)出的能力、潛力、素質(zhì)等方面進(jìn)行崗位匹配性評(píng)估，不符合聘用條件者，不予聘用。

云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司

2022年9月5日

來(lái)源：http://www.zghhrl.com/c-7-View_ID_4915.html