國(guó)家電投集團(tuán)科學(xué)技術(shù)研究院有限公司招聘公告

國(guó)家電投集團(tuán)科學(xué)技術(shù)研究院有限公司（以下簡(jiǎn)稱：“中央研究院”）位于北京未來(lái)科學(xué)城，注冊(cè)基本金12億元人民幣，是集團(tuán)公司的先進(jìn)能源技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與產(chǎn)業(yè)孵化平臺(tái)、科技創(chuàng)新戰(zhàn)略與管理支持平臺(tái)；是集團(tuán)公司“寶塔型”研發(fā)體系的先導(dǎo)層，承擔(dān)著戰(zhàn)略性、前瞻性和重大共性技術(shù)攻關(guān)。

北京和瑞儲(chǔ)能科技有限公司成立于2020年8月，是中央研究院全資子公司，注冊(cè)資本金3500萬(wàn)元。是國(guó)家電投集團(tuán)公司的儲(chǔ)能技術(shù)研發(fā)與高端制造一體化平臺(tái)、儲(chǔ)能領(lǐng)域高端人才集聚基地和市場(chǎng)化改革試點(diǎn)單位。業(yè)務(wù)范圍涵蓋儲(chǔ)能相關(guān)材料、產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)與設(shè)計(jì)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)開(kāi)發(fā)與投資、技術(shù)服務(wù)、檢測(cè)認(rèn)證、技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)、設(shè)備制造、工程建設(shè)、計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)，銷(xiāo)售儲(chǔ)能相關(guān)的計(jì)算機(jī)軟件、材料、產(chǎn)品；綜合智慧能源、智能微電網(wǎng)研發(fā)與設(shè)計(jì)，工程建設(shè)，運(yùn)營(yíng)服務(wù)，技術(shù)投資等。

國(guó)電投重慶能源研究院有限公司于2021年12月28日注冊(cè)成立，是中央研究院、重慶高新區(qū)管委會(huì)和國(guó)家電投重慶公司聯(lián)合成立的科技研發(fā)型合資公司，由中央研究院控股并牽頭管理，旨在利用重慶高新區(qū)區(qū)位優(yōu)勢(shì)和國(guó)家電投在能源技術(shù)和產(chǎn)業(yè)方面的優(yōu)勢(shì)，打造集科技研發(fā)與成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)孵化功能為一體的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)。按照規(guī)劃，重慶研究院將在綜合智慧能源、光伏、風(fēng)電、生物質(zhì)能、氫能、儲(chǔ)能、碳捕集與利用、能源數(shù)字化等符合中國(guó)“3060”目標(biāo)的清潔能源新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)和新業(yè)態(tài)上發(fā)力，助力西南地區(qū)綠色低碳產(chǎn)業(yè)和能源技術(shù)的快速發(fā)展。

一、招聘范圍

國(guó)家電投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)外部范圍內(nèi)公開(kāi)招聘。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、?jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。

三、招聘崗位、職責(zé)及任職要求

招聘崗位：北京和瑞儲(chǔ)能科技有限公司副總經(jīng)理，1人

工作地點(diǎn)：北京

（一）工作職責(zé):

1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求，制定公司市場(chǎng)及品牌管理戰(zhàn)略目標(biāo)；

2.統(tǒng)籌公司市場(chǎng)管理工作、包含市場(chǎng)調(diào)研、分析、策劃及產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃及落地等工作；

3.統(tǒng)籌公司品牌策劃工作，包含品牌宣傳策略、重點(diǎn)產(chǎn)品的價(jià)值整合、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃、展廳規(guī)劃建設(shè)、業(yè)務(wù)流程接待等工作；

4.統(tǒng)籌公司客戶服務(wù)工作，包含客訴管理、客戶滿意度調(diào)研管理及服務(wù)咨詢等工作；

5.統(tǒng)籌公司供應(yīng)鏈管理工作，包含供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、建立供應(yīng)商信譽(yù)評(píng)價(jià)、物資采購(gòu)、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率管理等工作；

6.統(tǒng)籌公司交付管理工作，包含交付規(guī)范制定、進(jìn)度管理、成本管控等工作，提升交付團(tuán)隊(duì)管理和能力建設(shè)，推動(dòng)合同驗(yàn)收管理，提升集團(tuán)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)效益；

7.統(tǒng)籌公司投融資和資本管理工作，負(fù)責(zé)各種投融資方式的分析、探討、操作、實(shí)施；參與融資商務(wù)談判、撰寫(xiě)相關(guān)報(bào)告和文件；處理公司投融資相關(guān)各種外部事宜。

(二)崗位任職要求:

1.受過(guò)完整的資本運(yùn)作和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理理論培訓(xùn)，10年以上資本運(yùn)作和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有能源行業(yè)工作背景優(yōu)先考慮；

2.具備豐富的資本運(yùn)作和品牌營(yíng)銷(xiāo)推廣管理工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的資本運(yùn)作、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)洞察、品牌策劃整合和豐富的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，邏輯思維清晰，做事踏實(shí)細(xì)致；

4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力；

5.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有激情，有活力，較強(qiáng)的進(jìn)取精神及抗壓能力。

招聘崗位：國(guó)電投重慶生態(tài)能源研究院有限公司副總經(jīng)理（職能部門(mén)副主任級(jí)）1-2名。

工作地點(diǎn)：重慶

（一）工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)制定公司科研發(fā)展戰(zhàn)略及重點(diǎn)研究領(lǐng)域；

2.負(fù)責(zé)公司研發(fā)部門(mén)組織機(jī)構(gòu)搭建、團(tuán)隊(duì)組建、人才招聘工作；

3.負(fù)責(zé)公司硬科技相關(guān)技術(shù)的研發(fā)、應(yīng)用及落地；

4.負(fù)責(zé)公司技術(shù)咨詢、市場(chǎng)化項(xiàng)目的開(kāi)拓、科研項(xiàng)目的成果轉(zhuǎn)化；

5.負(fù)責(zé)整合各類(lèi)資源、快速打造公司科技研發(fā)能力，積極拓展科技成果轉(zhuǎn)化渠道。

(二)崗位任職要求:

1.具有5年及以上科技研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.具備高遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光、強(qiáng)大的資源整合能力；

3.具備獨(dú)立決策的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力；

4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，邏輯思維清晰，做事踏實(shí)細(xì)致；

5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力；

6.具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有激情、有活力，有進(jìn)取精神和抗壓能力。

四、干部任職條件

（一）基本條件

1.自覺(jué)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)定集團(tuán)公司及中央研究院發(fā)展戰(zhàn)略。

2.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信，勇于變革、開(kāi)拓進(jìn)取、市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，持續(xù)推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

3.具有較強(qiáng)的管理能力，有戰(zhàn)略思維、專業(yè)思維，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性，能創(chuàng)造良好的工作業(yè)績(jī)。

4.認(rèn)同集團(tuán)公司文化，能踐行“綠色創(chuàng)新融合，真信真干真成”的核心價(jià)值觀，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推進(jìn)集團(tuán)公司“2035一流戰(zhàn)略”落地。

5.具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人品行，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，自覺(jué)維護(hù)企業(yè)和職工利益，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

（二）任職資格

1.相當(dāng)于中管企業(yè)副處級(jí)崗位或具有正科級(jí)崗位3年以上工作經(jīng)歷；在正科級(jí)崗位工作未滿3年的，一般應(yīng)當(dāng)在正科級(jí)崗位和副科級(jí)崗位工作累計(jì)滿5年，且在正科級(jí)崗位工作滿1年。

不滿足以上條件的，應(yīng)當(dāng)在民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)等擔(dān)任中高級(jí)管理人員3年以上。

2.一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上文化程度。

3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

4.符合有關(guān)法律規(guī)定的資格要求。

（三）資格禁入

1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的；

2.上一年年度考核結(jié)果為不稱職的；

3.除特殊崗位需要外，配偶已移居國(guó)（境）外，或者沒(méi)有配偶但子女均已移居國(guó)（境）外的；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；受司法機(jī)關(guān)或單位紀(jì)委等有關(guān)部門(mén)審查，尚未做出結(jié)論的；

5.與原單位有勞動(dòng)糾紛的；

6.其他原因不宜任用的。

五、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

（一）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名截止日期為2022年9月30日。

（二）報(bào)名方式

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。有意向人員，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《應(yīng)聘人員個(gè)人簡(jiǎn)歷》（見(jiàn)附件），并將其和相關(guān)材料（掃描件），通過(guò)電子郵件發(fā)送至指定電子郵箱spicrihr@spic.com.cn 。

（三）有關(guān)要求

1.須提供的相關(guān)材料包括：

身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（含初始學(xué)歷）、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、有關(guān)業(yè)績(jī)證明等；

2.應(yīng)聘材料文件名請(qǐng)按照“應(yīng)聘崗位名稱-本人姓名”的方式命名；

3.應(yīng)聘者須確保報(bào)名信息和應(yīng)聘材料真實(shí)、準(zhǔn)確。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，將取消應(yīng)聘、錄用資格。

4.公司將以電話或電子郵件方式通知筆試或面試事宜，請(qǐng)準(zhǔn)確填寫(xiě)聯(lián)系方式。

招聘郵箱：spicrihr@spic.com.cn

聯(lián)系人：人力資源部，張女士，01056681994

附件：應(yīng)聘人員個(gè)人簡(jiǎn)歷

來(lái)源：http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202209/t20220901_319883.html