興業(yè)銀行總行2023校園招聘公告

興業(yè)銀行股份有限公司（簡稱“興業(yè)銀行”）1988年誕生于中國改革開放前沿——福建省福州市，2007年在上海證券交易所掛牌上市，是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，現(xiàn)已發(fā)展成為橫跨境內外，線上線下結合，涵蓋信托、租賃、基金、理財、期貨、資產管理、研究咨詢、數(shù)字金融等在內的現(xiàn)代綜合金融服務集團，并躋身國內首批系統(tǒng)重要性銀行、英國《銀行家》全球銀行1000強前20強、《財富》世界500強前200強，明晟ESG評級連續(xù)3年蟬聯(lián)中國銀行業(yè)最高評級A級。

34年來，興業(yè)銀行始終秉承“理性、創(chuàng)新、人本、共享”的企業(yè)價值觀，堅持“德才兼?zhèn)?、注重實效、人事匹配、用人所長”的選人用人理念，強“引才”、善“搭臺”、重“育人”，持續(xù)提升員工幸福感，培養(yǎng)員工終身就業(yè)能力。立足新發(fā)展階段，興業(yè)銀行深度開發(fā)人才第一資源，全面啟動數(shù)字化、專業(yè)化、綜合化、國際化、復合型、高端型、工匠型七支重點領域人才隊伍建設，率先實施“科技人才萬人計劃”“綠色金融人才萬人計劃”，奮力開創(chuàng)高素質人才引領高質量發(fā)展的新局面。

興征程，任你閃耀。興業(yè)銀行竭誠歡迎有理想有追求的青年才俊加盟，攜手開創(chuàng)美好未來！

一、招聘崗位

（一）總行部門崗位

1.管理培訓生（綜合方向）：主要為戰(zhàn)略管理、政策制定、產品設計、風險管理、資源配置等業(yè)務經營管理工作提供人才儲備；另計劃招聘一定數(shù)量外語類專項人才，為海外業(yè)務經營管理工作提供人才儲備。

2.管理培訓生（FinTech方向）：主要為產品、數(shù)據、投資、風控、渠道、平臺、科技等數(shù)字化經營工作提供人才儲備。

3.管理培訓生（綠色金融方向）：主要為綠色金融相關政策研究制定、行業(yè)分析、產品創(chuàng)新、營銷推廣、環(huán)境與社會風險管理等工作提供人才儲備。

根據人才成長規(guī)律，新員工錄用后將安排兩年培養(yǎng)期，第一年在分行下派鍛煉，主要在網點及相關業(yè)務條線輪崗培養(yǎng)（FinTech方向新員工主要到金融科技子公司或分行科技部門跟崗鍛煉）。第一年鍛煉結束后，由總行部門與新員工進行雙選，確定定崗部門。第二年由總行定崗部門主導，主要在定崗部門所在地分行或子公司關聯(lián)崗位培養(yǎng)。對于外語類專項人才，兩年期鍛煉結束后將繼續(xù)外派至境外機構工作2年及以上，回到境內后再分配至總行具有海外管理職責的相關部門工作。

（二）總行專營機構崗位

1.信用卡中心管理培訓生（綜合方向）：主要為信用卡中心市場營銷、消費信貸、產品研發(fā)、風險管理等工作提供人才儲備。

2.信用卡中心管理培訓生（FinTech方向）：主要為信用卡中心軟件研發(fā)、測試開發(fā)、運行維護、模型開發(fā)、大數(shù)據技術、策略分析等工作提供人才儲備。

3.資金營運中心管理培訓生（FICC方向）：主要為資金營運中心的投資交易、做市交易、交易銷售、產品設計、風險合規(guī)、信息科技和綜合管理等提供人才儲備。

二、應聘條件

（一）境內外高校2023年碩士及以上應屆畢業(yè)生，其中：境內院校畢業(yè)生應為2023年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)生應為2022年1月1日至2023年8月31日之間畢業(yè)，并在報到時取得國家教育部認證出具的學歷學位認證；

（二）遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

（三）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力；

（四）具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質；

（五）本科生需達到大學英語四級分數(shù)425分（含）以上水平，研究生需達大學英語六級分數(shù)425分（含）以上水平；若無大學英語四、六級成績，可用其他同等英語考試成績代替，如托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試715分及以上、新托福（TOEFL-IBT）考試85分及以上、雅思（IELTS）考試6.5分及以上等；英語專業(yè)畢業(yè)生應達到專業(yè)英語八級水平；

（六）符合興業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定；

（七）其他應聘條件見附件崗位需求表。

三、應聘方式

報名統(tǒng)一采用在線申請的形式，應聘者通過興業(yè)銀行招聘網站（https://zhaopin.cib.com.cn/）或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號，按要求注冊、填寫簡歷、崗位申請。

四、招聘程序

包含網申報名、簡歷初選、筆試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)，其中對應聘管理培訓生（FinTech方向）的，將根據報名情況采取滾動招聘方式，分批次組織開展筆、面試；對于應聘其他崗位的，將統(tǒng)一安排筆、面試。招聘流程整體如下：

（一）網申報名。統(tǒng)一采用在線申請的形式，應聘者通過興業(yè)銀行招聘網站（https://zhaopin.cib.com.cn/）或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號，按要求注冊、填寫簡歷、崗位申請。

（二）簡歷初選。興業(yè)銀行將對應聘者進行初選，并確定參加筆試人員名單。

（三）筆試。簡歷初選通過人員將參加興業(yè)銀行統(tǒng)一組織的在線筆試，報名過程中，應聘者需填寫筆試科目意向。本次招聘考試分為綜合類、信息科技類、數(shù)據類三個科目，其中：綜合類筆試側重考察應聘者的言語理解、數(shù)字運算、判斷推理、資料分析、英語等方面素質；信息科技類筆試側重考察計算機網絡、操作系統(tǒng)、開發(fā)語言語法、軟件工程、信息安全、主要分布體系及架構、設計模式、數(shù)據結構與算法等方面應知應會的知識；數(shù)據類筆試側重考察數(shù)理統(tǒng)計、邏輯思維、模型算法、編程基礎等方面應知應會的知識。應聘管理培訓生（FinTech方向）的畢業(yè)生可在綜合評估自身知識儲備后任意選擇信息科技類或數(shù)據類其中一個筆試科目，應聘其他崗位的畢業(yè)生均參加綜合類筆試科目。

（四）面試和體檢。興業(yè)銀行將組織筆試通過人員進行面試和體檢。

（五）錄用。興業(yè)銀行將擇優(yōu)錄用應聘者。

五、有關注意事項

（一）應聘者需提供本人真實、準確、完整的應聘信息，如與事實不符，興業(yè)銀行有權即刻取消應聘者的應聘資格，應聘者自行承擔由此導致的全部后果。興業(yè)銀行承諾對應聘者的信息予以保密。

（二）對于通過各招聘環(huán)節(jié)的應聘者，興業(yè)銀行將通過站內消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請保持注冊手機通訊暢通。

（三）請持續(xù)關注興業(yè)銀行網站發(fā)布的招聘信息，各項招聘安排以網上最新公布的信息為準。

（四）微信關注興業(yè)銀行招聘公眾號“興業(yè)銀行招聘”，獲取更多招聘信息。

（五）興業(yè)銀行筆面試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（六）根據崗位需求變化及報名情況等因素，興業(yè)銀行有權調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權。

六、聯(lián)系方式

電子郵箱：cib_hr1@cib.com.cn

附：興業(yè)銀行總行2023校園招聘崗位

來源：https://www.cib.com.cn/cn/aboutCIB/about/jobs/2022/20220826_2.html