重慶建工工業(yè)有限公司招聘啟事

重慶建工工業(yè)公司屬重慶建工集團股份有限公司的全資子公司，是集團“工業(yè)板塊”的核心企業(yè)，位于重慶市江津珞璜工業(yè)園B區(qū)，公司占地面積600畝，注冊資金3億元，為重慶建筑業(yè)協(xié)會鋼結構分會會長單位。公司主要從事鋼結構制造、建筑機械制造、建筑設備租賃、安防產(chǎn)品租售、工程施工五大主營業(yè)務板塊，公司擁有建筑工程施工總承包、鋼結構工程專業(yè)承包等六個壹級資質。是以鋼結構為核心的集設計、制造、施工于一體的綜合型企業(yè)。

因工作需要，擬面向社會招聘管理人員和工人，現(xiàn)將相關事宜通知如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

生產(chǎn)管理及預算人員2人

技術員3人

內勤人員1人

出納、成本會計2人

營銷人員2人

法務專員1人

焊工2人、鉚工1人、庫管工1人、下料工1人、

普工1人

二、崗位職責及任職要求

（一）生產(chǎn)管理員

——崗位職責

1.在生產(chǎn)負責人/項目經(jīng)理的領導下，全面落實各項管理工作，貫徹落實各項生產(chǎn)任務；

2.協(xié)助生產(chǎn)負責人/項目經(jīng)理做好生產(chǎn)管理、安全管理、質量管理、物料管理、安全、設備等各項管理；

3.組織編制生產(chǎn)計劃并監(jiān)督落實情況，加強生產(chǎn)全過程的協(xié)調、控制保證生產(chǎn)計劃如期完成；

4. 完成領導交辦的其他工作。

——任職要求

1.大專及以上學歷，機械制造、工程管理等相關專業(yè)；

2.大專學歷3年及以上相關工作經(jīng)驗，本科學歷2年及以上相關工作經(jīng)驗；

3.工作作風踏實嚴謹，具備良好的思想素質和職業(yè)操守，為人務實、正直，具有良好的溝通能力、學習能力、團隊合作能力和進取心；

4.能接受外地工作或出差。

（二)預算員

——崗位職責

1.認真學習和熟練掌握國家的法律法規(guī)及有關工程造價的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識,熟悉工程圖紙,掌握工程預算定額、費用定額及有關政策規(guī)定,為正確編制和審核預(結)算奠定基礎;

2.全面掌握施工合同條款,深入現(xiàn)場了解施工情況,為結算編制、審計工作打好基礎;

3.負責項目的成本測算工作，給項目經(jīng)理對工程項目成本的控制管理提出參考意見;

4.在項目經(jīng)理或技術負責人的指導下，對現(xiàn)場工程變更部分及時進行工程量變更簽證及各類經(jīng)濟簽證，做到簽證合理、真實、有效;

5.參加圖紙會審和技術交底，參加竣工驗收,及時對工程竣工結算資料進行編制,并報相關領導簽字認可;

6.工程結算后,將工程結算送財務部門,以便進行財務決算;

7.及時完成工程結算資料的歸檔;

8.完成上級領導交辦的臨時性任務和工作。

——任職要求

1.大專及以上學歷，工程造價類相關專業(yè);

2.大專學歷3年及以上相關工作經(jīng)驗，本科學歷2年及以上相關工作經(jīng)驗；

3.具有較強的責任心，具有良好的溝通能力、學習能力、團隊合作能力和進取心;

4.愛崗敬業(yè)，工作認真負責，責任心強，執(zhí)行力強;工作作風踏實嚴謹，具備良好的思想素質和職業(yè)操守，無違法違紀行為;身體健康。

（三）技術員

——崗位職責：

1.負責技術體系、質量體系建設及運行工作，參與公司各業(yè)務板塊信息化、數(shù)字化建設發(fā)展規(guī)劃及組織實施；

2.積極推廣應用新技術，做好生產(chǎn)過程中的技術服務、技術指導和技術監(jiān)督等工作；

3.積極開展技術創(chuàng)新、工藝優(yōu)化，提高產(chǎn)品生產(chǎn)效率和質量。

4.組織并保證產(chǎn)品設計圖、技術文件、工藝文件的完整、齊全、正確、統(tǒng)一和圖面清晰，技術資料檔案規(guī)范管理；

5. 完成領導交辦的其他工作。

——任職要求

1.大專及以上學歷，計算機、信息化、建筑施工技術、鋼結構工程、機械設計與制造等相關專業(yè)；

2.大專學歷3年及以上相關工作經(jīng)驗，本科學歷2年及以上相關工作經(jīng)驗；持有建筑施工行業(yè)上崗證。

3.工作作風踏實嚴謹，具備良好的思想素質和職業(yè)操守，為人務實、正直，具有良好的溝通能力、學習能力、團隊合作能力和進取心；

4.能接受外地工作或出差。

（四）內勤人員

——崗位職責：

1.收發(fā)文管理：資料匯總發(fā)放，重要紅頭文件、往來函件、法律文書等的歸檔和臺賬管理；

2.物資采購合同、優(yōu)選相關資料分類歸檔，并建立完善合同臺賬、優(yōu)選臺賬等管理；

3.對各項目部提交的物資采購總結算資料分類歸檔，并建立結算臺賬管理；

4.根據(jù)合同執(zhí)行、資金安排情況，申請資金審批計劃；

5.監(jiān)管各職能部門提報資金計劃并審核材料款項審批流程；

6.對各職能部門發(fā)起的掛賬流程進行審核，并對掛賬數(shù)據(jù)進行登記及資料留存（項目部新項目的掛賬在小管家程序進行明細登記）；

7.建立鋼構、建機物資材料采購資金收支臺賬統(tǒng)計，定期與財務核賬；

8.定期對固廢物資辦理開票流程；

9.物資部門考勤統(tǒng)計；

10.完成部門領導安排的其他事務；

——任職要求

1.本科及以上學歷，經(jīng)濟類、營銷類、管理類相關專業(yè)；

2.2年及以上相關工作經(jīng)驗；

3.工作作風踏實嚴謹，具備良好的思想素質和職業(yè)操守，為人務實、正直，具有良好的溝通能力、學習能力、團隊合作能力和進取心；

4.能接受外地工作或出差

（五）成本會計

——崗位職責：

1.工程項目會計核算，填制會計憑證，登記明細賬和總賬。

2.具體負責編制季度、年度會計報表及各項審計資料的提供。

3.負責工程項目稅金的申報和繳納及增值稅管理工作。

4.負責工程項目資金的收取管理工作。

5.做好會計憑證、賬冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。

——任職要求：

1.大專及以上學歷，會計、財務、金融、市場營銷等經(jīng)濟管理類相關專業(yè)。

2.大專學歷3年及以上相關工作經(jīng)驗，本科學歷2年及以上相關工作經(jīng)驗；

3.能熟練應用財務及Office辦公軟件，熟悉相關財經(jīng)法律法規(guī)，具備較強的財務管理及綜合管理能力。

4.認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守，具有良好的溝通能力、學習能力、團隊合作能力。

5.工作認真負責，責任心強，執(zhí)行力強;工作作風踏實嚴謹，具備良好的思想素質和職業(yè)操守，無違法違紀行為，身體健康。

（六）出納

——崗位職責：

1.負責日常憑證的編制工作;

2.每月對所管賬目進行及時核對，保證科目余額清晰合理;

3.負責費用報銷票據(jù)的審核，保證報銷手續(xù)及票據(jù)的合法及準確性;

4.及時對會計憑證、賬冊、報表等進行收集、裝訂、匯編、歸檔等會計檔案管理工作;

5.配合完成領導安排的其他臨時性工作。

——任職要求：

1.大專以上學歷，會計、財務、金融、市場營銷等經(jīng)濟管理類相關專業(yè);

2.大專學歷3年及以上相關工作經(jīng)驗，本科學歷2年及以上相關工作經(jīng)驗；

3.熟練使用財務軟件，良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力，工作細致、責任心強。

4.愛崗敬業(yè)，工作認真負責，責任心強，執(zhí)行力強，工作作風踏實嚴謹，具備良好的思想素質和職業(yè)操守，無違法違紀行為。

（七）營銷人員

——崗位職責：

1.搜集及分析市場相關信息，為公司制定決策提供參考。

2.及時反饋客戶意見，把握市場動向，與公司內部各部門密切溝通。

3.評估推廣效果，配合相關部門積極開拓市場，并負責制訂區(qū)域的客戶維護工作

4.負責領取《招標文件》、《施工圖紙》、答疑資料等有關投標工程的文件，且應及時、完整地傳遞給方案處、合同預算處和有關領導，并做好投標工作的準備工作。

5.編制和對各處室完成的投標資料收集匯總，負責裝訂、密封《投標文件》，遞交和參加工程開標會，做好開標記錄。

6.受公司委托，起草合同文件，參與合同談判，簽訂工程合同。積極與有關部門和單位聯(lián)系辦理完成手續(xù)和施工許可證，負責組織有關人員進行中標項目的合同交底。積極協(xié)調有關部門和單位辦理工程施工相關手續(xù)。

7.嚴守公司營銷機密，遵守職業(yè)道德，對正在進行或已完成的任務做好保密工作，不得向他人有意或無意泄露公司的投標情況和有關數(shù)據(jù)。

——任職要求：

1.年齡45周歲以下;

2.大專及以上學歷，工程或者管理類相關專業(yè)畢業(yè)，

3.大專學歷3年及以上相關工作經(jīng)驗，本科學歷2年及以上相關工作經(jīng)驗；

4.掌握公司近幾年的生產(chǎn)、營銷、業(yè)績與信譽情況，建立市場信息網(wǎng)絡，有目的、有計劃地廣泛收集和捕捉工程信息，建立信息臺帳，熟悉招投標交易各項流程，了解各相關手續(xù)辦理程序;

5.熟悉國家、行業(yè)法律法規(guī)，熟悉工程招投標流程，較強的執(zhí)行能力，有較強的協(xié)調溝通能力;

6.為人正直、愛崗敬業(yè)、責任心強;誠實穩(wěn)重，具有良好的職業(yè)道德。

（八）法務專員

——崗位職責：

1、負責公司法務工作制度和流程的貫徹和執(zhí)行工作；

2、協(xié)助處理合同、訴訟仲裁等法律事務；協(xié)助組織、整理相關證據(jù)、法律文書等內容；

3、負責法務部門日常事務性工作和對外接口聯(lián)絡工作；

4、搜集和提供與公司經(jīng)營、管理有關的法律信息，組織或配合公司有關部門對職工進行法制宣傳教育，普及法律知識；

5、完成領導交辦的其他法務及相關工作。

——任職要求：

1.本科及以上學歷（熟悉合同法、公司法、知識產(chǎn)權法優(yōu)先），法律相關專業(yè)；

2. 2年及以上相關工作經(jīng)驗；

3.具備較強的邏輯思維、分析判斷、協(xié)調溝通、學習適應能力；

4.為人正直，具有良好的職業(yè)道德，踏實的工作作風；

5.服務意識強，工作積極主動，責任心強，能承受較強的工作壓力；

6.能夠適應不定期出差。

（九）焊工

——崗位職責：

1.嚴格遵守勞動紀律，執(zhí)行安全規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，聽從指揮；

2.按照生產(chǎn)任務的要求，及時完成各項生產(chǎn)任務的焊接工作；

3.工作前應首先檢查電焊設備的狀態(tài)是否良好，所用工具是否齊全；

4.焊接時必須穿戴好勞動保護用品，正確使用防護工具，嚴禁穿著短褲、拖鞋進行焊接；

5.應定期對電焊機進行保養(yǎng)，維修、保養(yǎng)時應首先切斷電源，在維修電工的指導下進行，嚴禁私自進行拆卸；

6.工作結束后，應做到工完料凈聲地清，及時切斷電源、整理好焊把線、清點好工具后方可離開現(xiàn)場。

——任職要求

1.技校及以上學歷，具有二年以上相關崗位工作經(jīng)驗；

2.年齡20-45歲，具有焊工證操作證書；

3.能吃苦，身體健康，工作作風踏實嚴謹，具備良好的思想素質和職業(yè)操守，為人務實、正直，具有良好的溝通能力、學習能力、團隊合作能力和進取心；

4.能接受外地工作或出差

（十）鉚工

——崗位職責：

1.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，不違反勞動紀律，不違章操作，對自身崗位具有責任心；

2.嚴格遵守自身工種的安全操作規(guī)程，使用的工具必須完好且安全可靠；

3.上崗必須穿戴工作服及相關勞保用品，妥善保管并正確使用各種防護用具及滅火器材，保持作業(yè)環(huán)境整潔，做到文明生產(chǎn)；

4.作業(yè)中前做好按要求做好安全防護措施，操作設備按設備操作規(guī)程使用設備；

5.能讀懂作業(yè)圖紙，拼裝時要檢查各零件是否合格、焊接工件要求符合圖紙要求，按圖紙要求控制好拼縫間隙，便于下道工序焊接；

6.對于做好的工件認真自檢，做好不見標識，填好相關檢查記錄；

7.合理有序的擺放零部件，及時清理工作場所的廢棄物，做好7S相關事宜；

8.按實完成承擔的生產(chǎn)、質量、安全任務；服從領導安排的其他工作。

——任職要求

1.技校及以上學歷，具有二年以上相關崗位工作經(jīng)驗；

2.能吃苦，身體健康，工作作風踏實嚴謹，具備良好的思想素質和職業(yè)操守，為人務實、正直，具有良好的溝通能力、學習能力、團隊合作能力和進取心；

（十一）下料工

——崗位職責：

1.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，不違反勞動紀律，不違章操作，對自身崗位具有責任心；

2.嚴格遵守自身工種的安全操作規(guī)程，使用的工具必須完好且安全可靠；

3.上崗必須穿戴工作服及相關勞保用品，妥善保管并正確使用各種防護用具及滅火器材，保持作業(yè)環(huán)境整潔，做到文明生產(chǎn)；

4.作業(yè)中前做好按要求做好安全防護措施，操作設備按設備操作規(guī)程使用設備；

5.按生產(chǎn)計劃對材料進行割料、剪切、打坡口，保證達到圖紙數(shù)據(jù)的要求及精度，認真清除飛邊及毛刺；

6.對已經(jīng)下好的零部件按規(guī)格型號堆碼，做好標識、尺寸、型號及數(shù)量，保證下一工序的正常開展；

7.平時做好操作設備的日常保養(yǎng)及清潔，保證工作環(huán)境的干凈、整齊；

8.在下料過程中，要加強材料的有效利用，減少或杜絕浪費現(xiàn)象，提出有利于節(jié)約材料的建議或意見；

9.完成領導安排的其他相關工作。

——任職要求

1.中專及以上學歷，具有二年以上相關崗位工作經(jīng)驗；

2.能吃苦，身體健康，工作作風踏實嚴謹，具備良好的思想素質和職業(yè)操守，為人務實、正直，具有良好的溝通能力、學習能力、團隊合作能力和進取心；

（十二）庫管工

——崗位職責：

1.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，不違反勞動紀律，不違章操作，對自身崗位具有責任心；

2.按公司相關規(guī)定對負責的倉庫進日常管理；

3.對進出的物資按相關規(guī)定進行管理，確保賬卡相符；

4.做好庫房系統(tǒng)的臺賬、統(tǒng)計等，做好負責的相關物資盤點工作并及時上報報表；

5.做好領導安排的其他工作。

——任職要求

1.技校及以上學歷，具有二年以上相關崗位工作經(jīng)驗；

2.能吃苦，身體健康，工作作風踏實嚴謹，具備良好的思想素質和職業(yè)操守，為人務實、正直，具有良好的溝通能力、學習能力、團隊合作能力和進取心；

（十三）普工

——崗位職責：

1.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，不違反勞動紀律，不違章操作，對自身崗位具有責任心；

2.上崗必須穿戴工作服及相關勞保用品，妥善保管并正確使用各種防護用具及滅火器材，保持作業(yè)環(huán)境整潔，做到文明生產(chǎn)；

3.平時做好操作設備的日常保養(yǎng)及清潔，保證工作環(huán)境的干凈、整齊；

4.服從領導安排的輔助其他工作的工作安排。

——任職要求

1.技校及以上學歷，具有二年以上相關崗位工作經(jīng)驗；

2.能吃苦，身體健康，工作作風踏實嚴謹，具備良好的思想素質和職業(yè)操守，為人務實、正直，具有良好的溝通能力、學習能力、團隊合作能力和進取心；

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2022年8月5日至2022年8月15日下午17:30，逾期不予受理。

2．報名方式：應聘資料電子郵件投遞方式，請勿重復投遞。

3．應聘資料：個人詳細簡歷及學歷、學位、職稱、從業(yè)資格證書等相關資料復印件。

4．通過電子郵件報名的請將個人簡歷及相關證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至799833929@qq.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”。

（二）筆試

公司對通過資格審查的應聘人員將電話通知筆試，筆試內容主要包括崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等；技術工人崗位免筆試。

（三）面試

公司根據(jù)筆試成績，擇優(yōu)甄選面試人員并以電話形式通知，技術工人采取面試與實際操作相結合。

（四）錄用

公司根據(jù)筆試、面試綜合成績擇優(yōu)確定擬錄用人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動合同，按照國家及公司相關規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

四、應聘注意事項

1．應聘人員所遞交資料須真實、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應聘時遞交資料不真實或者隱瞞重要信息等，公司有權取消其錄用資格并解除合同，應聘者自行承擔由此導致的一切后果。

2．在招聘各個環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者短信方式通知應聘者，應聘者請保持通訊暢通，未進入下一招聘環(huán)節(jié)的應聘者不再另行通知

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:葛艷 電話:18580852113

重慶建工集團股份有限公司

2022年8月5日

文章來源：https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2022-08-05/10749.html