中交集團(tuán)暨中國(guó)交建總部員工招聘公告

為加強(qiáng)公司總部人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步拓寬選人用人視野，加大優(yōu)秀年輕人才發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔力度，推動(dòng)“黨建統(tǒng)領(lǐng)型、戰(zhàn)略管控型、價(jià)值創(chuàng)造型、服務(wù)監(jiān)督型、和諧奮進(jìn)型”一流總部建設(shè)，現(xiàn)面向公司內(nèi)外部公開招聘公司總部部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)副處長(zhǎng)（M6職級(jí)）1名，高級(jí)主管（M5職級(jí)）及以下人員7名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

1.辦公室（黨委辦公室）調(diào)研信息處高級(jí)主管（信息工作崗）1名；

2.董事會(huì)辦公室(戰(zhàn)略發(fā)展部、改革辦公室、派出董事辦公室、戰(zhàn)略發(fā)展研究院)投資者關(guān)系處副處長(zhǎng)1名；

3.董事會(huì)辦公室(戰(zhàn)略發(fā)展部、改革辦公室、派出董事辦公室、戰(zhàn)略發(fā)展研究院)戰(zhàn)略規(guī)劃處高級(jí)主管（產(chǎn)業(yè)研究崗）1名；

4.資本運(yùn)營(yíng)部資本運(yùn)營(yíng)處高級(jí)主管（資本運(yùn)營(yíng)崗）1名；

5.資本運(yùn)營(yíng)部資本運(yùn)營(yíng)處高級(jí)主管（市值管理崗）1名；

6.法律風(fēng)控部企業(yè)法治處高級(jí)主管（商標(biāo)管理崗）1名；

7.海外業(yè)務(wù)部（外事辦公室）規(guī)劃統(tǒng)籌處二級(jí)主管（機(jī)構(gòu)管理崗）1名；

8.海外業(yè)務(wù)部（外事辦公室）合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)處高級(jí)主管（合規(guī)風(fēng)控崗）1名。

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.自覺堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展方向。

2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)取，高度認(rèn)同公司的戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值觀、企業(yè)文化，堅(jiān)定建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的科技型、管理型、質(zhì)量型世界一流企業(yè)的職業(yè)追求。

3.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、忠誠(chéng)企業(yè)。嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔從業(yè)。

4.具有優(yōu)秀的個(gè)人素質(zhì)和工作作風(fēng)，秉承責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)、堅(jiān)韌不拔的意志、靈活適應(yīng)的能力、敏捷學(xué)習(xí)的習(xí)慣、溝通協(xié)作的能力和銳意進(jìn)取的精神，勤奮敬業(yè)，積極向上。

5.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，抗壓能力強(qiáng)。

6.無不良從業(yè)記錄。

7.應(yīng)聘副處長(zhǎng)人員年齡為40周歲及以下，高級(jí)主管人員年齡為35周歲及以下，一級(jí)主管人員年齡為30周歲及以下，二級(jí)主管人員年齡為28周歲及以下。特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡要求。

（二）崗位職責(zé)及崗位條件

1.辦公室（黨委辦公室）調(diào)研信息處高級(jí)主管（信息工作崗）

【崗位職責(zé)】

負(fù)責(zé)公司年度信息工作要點(diǎn)制定、上報(bào)信息的策劃與組織編寫、公司信息內(nèi)刊的選題策劃及組織編印、信息工作考核評(píng)價(jià)、公司信息隊(duì)伍的日常管理與專業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)、信息業(yè)務(wù)對(duì)外聯(lián)絡(luò)等工作。

【崗位條件】

（1）教育背景：具有全日制本科及以上學(xué)歷，文史、經(jīng)濟(jì)、管理及其他相關(guān)專業(yè)。

（2）職稱條件：中級(jí)及以上職稱。

（3）工作經(jīng)驗(yàn)：具有8年以上企業(yè)或黨政機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上調(diào)研及信息工作經(jīng)驗(yàn)。具有基層工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（4）職業(yè)素養(yǎng)：熟悉調(diào)研及信息工作流程，具有獨(dú)立開展相關(guān)工作的能力。具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、選題策劃能力、文字寫作能力、主動(dòng)執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力，能夠靈活處理工作中的突發(fā)情況；具有較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作要求。

（5）政治面貌：中共黨員。

2.董事會(huì)辦公室(戰(zhàn)略發(fā)展部、改革辦公室、派出董事辦公室、戰(zhàn)略發(fā)展研究院)投資者關(guān)系處副處長(zhǎng)

【崗位職責(zé)】

負(fù)責(zé)證券信息披露管理、投資者關(guān)系管理及投資者保護(hù)、關(guān)聯(lián)（連）交易管理、證券事務(wù)管理等工作的組織策劃與綜合協(xié)調(diào)，主持投資者關(guān)系處的全面工作。

【崗位條件】

（1）教育背景：具有碩士研究生及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、證券、金融、法律等相關(guān)專業(yè)。

（2）職稱條件：具有高級(jí)及以上職稱。

（3）工作經(jīng)驗(yàn)：具有8年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，6年以上A+H股上市公司、大型集團(tuán)上市公司從事證券事務(wù)管理或財(cái)經(jīng)證券類金融服務(wù)機(jī)構(gòu)主要管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

（4）職級(jí)要求：對(duì)于集團(tuán)內(nèi)部員工，須在集團(tuán)總部相關(guān)部門或所屬企業(yè)任副處長(zhǎng)（M6職級(jí)）崗位或任高級(jí)主管（M5職級(jí)）崗位滿2年。

（5）職業(yè)素養(yǎng)：熟悉A+H兩地上市公司信息披露、投資者關(guān)系、關(guān)聯(lián)（連）交易管理等合規(guī)運(yùn)作相關(guān)法律法規(guī)；熟悉公司法人治理體系及決策流程；具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、文字撰寫、溝通協(xié)調(diào)與學(xué)習(xí)適應(yīng)能力；具備較強(qiáng)的英語聽說讀寫能力。

（6）職業(yè)資格：具有上海證券交易所董事會(huì)秘書任職資格、法律職業(yè)資格、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格或證券從業(yè)資格者優(yōu)先。

3.董事會(huì)辦公室（戰(zhàn)略發(fā)展部）戰(zhàn)略規(guī)劃處高級(jí)主管（產(chǎn)業(yè)研崗崗）

【崗位職責(zé)】

負(fù)責(zé)起草、調(diào)整完善、監(jiān)督實(shí)施公司戰(zhàn)略研究相關(guān)制度或管理辦法；負(fù)責(zé)開展公司總體發(fā)展環(huán)境、行業(yè)政策法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)企業(yè)情況等戰(zhàn)略動(dòng)態(tài)的研究等工作。

【崗位條件】

（1）教育背景：具有碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類、理工類等相關(guān)專業(yè)，經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先。

（2）職稱條件：中級(jí)及以上職稱。

（3）工作經(jīng)驗(yàn)：具有6年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上戰(zhàn)略研究或與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，具有博士學(xué)位可不限。

（4）職業(yè)素養(yǎng)：具備較強(qiáng)的政策、產(chǎn)業(yè)研究分析能力和文字寫作能力；具有較高的信息敏感度，具備良好的有效搜集、捕捉信息，挖掘信息價(jià)值的能力；具有較強(qiáng)的主動(dòng)執(zhí)行、人際溝通和學(xué)習(xí)能力，能夠靈活處理工作中的突發(fā)情況，服從工作安排。

4.資本運(yùn)營(yíng)部資本運(yùn)營(yíng)處高級(jí)主管（資本運(yùn)營(yíng)崗）

【崗位職責(zé)】

負(fù)責(zé)對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)政策、資本市場(chǎng)及上市公司進(jìn)行分析研究，協(xié)助推動(dòng)集團(tuán)分拆上市、并購(gòu)、資產(chǎn)重組等重大資本運(yùn)作事項(xiàng)。

【崗位條件】

（1）教育背景：具有全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)。

（2）職稱條件：中級(jí)及以上職稱。

（3）工作經(jīng)驗(yàn)：具有8年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有資本運(yùn)作、財(cái)務(wù)管理、行業(yè)研究、法律咨詢等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；具有5年以上投行、審計(jì)、律所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（4）職業(yè)素養(yǎng)：熟悉國(guó)資監(jiān)管、資本運(yùn)作、金融業(yè)務(wù)等法律法規(guī)政策；具有良好的文字寫作、主動(dòng)執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力，能夠靈活處理工作中的突發(fā)情況。

（5）職業(yè)資格：具有CPA、CFA、法律職業(yè)資格者優(yōu)先。

5.資本運(yùn)營(yíng)部資本運(yùn)營(yíng)處高級(jí)主管（市值管理崗）

【崗位職責(zé)】

負(fù)責(zé)研究建立集團(tuán)市值管理工作體系，指導(dǎo)協(xié)助集團(tuán)所屬上市公司市值管理工作，協(xié)助制定市值管理規(guī)劃方案，并推動(dòng)實(shí)施。

【崗位條件】

（1）教育背景：具有全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)。

（2）職稱條件：中級(jí)及以上職稱。

（3）工作經(jīng)驗(yàn)：具有8年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理、股權(quán)投資、法律咨詢等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；具有5年以上投行、審計(jì)、律所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（4）職業(yè)素養(yǎng)：熟悉國(guó)資監(jiān)管、資本運(yùn)作、金融業(yè)務(wù)等法律法規(guī)政策；具有良好的文字寫作、主動(dòng)執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)適應(yīng)能力，能夠靈活處理工作中的突發(fā)情況。

（5）職業(yè)資格：具有CPA、CFA、法律職業(yè)資格者優(yōu)先。

6.法律風(fēng)控部企業(yè)法治處高級(jí)主管（商崗管理崗）

【崗位職責(zé)】

負(fù)責(zé)商標(biāo)日常事務(wù)管理；商標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)及商標(biāo)知識(shí)的收集并進(jìn)行公司內(nèi)部宣貫；公司商標(biāo)申請(qǐng)注冊(cè)、轉(zhuǎn)讓、許可使用、授權(quán)以及分公司商標(biāo)注冊(cè)的指導(dǎo)和監(jiān)督；商標(biāo)糾紛案的解決以其它標(biāo)其它事項(xiàng)等。

【崗位條件】

（1）教育背景：具有全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)。

（2）職稱條件：中級(jí)及以上職稱。

（3）工作經(jīng)驗(yàn)：具有8年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上法律或商標(biāo)管理相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉民法典、公司法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)（商標(biāo)）、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理等相關(guān)法律法規(guī)和政策，具有豐富的合同管理、商標(biāo)管理、企業(yè)管理等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

（4）職業(yè)素養(yǎng)：具有較強(qiáng)的服務(wù)、戰(zhàn)略協(xié)同意識(shí)；具有獨(dú)立開展相關(guān)工作的能力；具有良好的組織協(xié)調(diào)、選題策劃、文字寫作、主動(dòng)執(zhí)行及學(xué)習(xí)適應(yīng)能力，能夠靈活處理工作中的突發(fā)情況；具有較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作要求。

（5）職業(yè)資格：具有法律職業(yè)資格、企業(yè)法律顧問等法律類職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

（6）政治面貌：中共黨員。

7.海外業(yè)務(wù)部（外事辦公室）規(guī)劃統(tǒng)籌處二級(jí)主管（機(jī)構(gòu)管理崗）

【崗位職責(zé)】

負(fù)責(zé)公司境外機(jī)構(gòu)集約化管理、備案核準(zhǔn)、海外規(guī)劃研究和對(duì)標(biāo)分析等工作。

【崗位條件】

（1）教育背景：具有全日制本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、國(guó)際商務(wù)、經(jīng)濟(jì)法律、財(cái)務(wù)金融等相關(guān)專業(yè)。

（2）職稱條件：中級(jí)及以上職稱。

（3）工作經(jīng)驗(yàn)：具有4年以上企業(yè)管理、商務(wù)法律、財(cái)務(wù)金融、海外業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上連續(xù)駐外工作經(jīng)歷。

（4）職業(yè)素養(yǎng)：具有企業(yè)管理、國(guó)際商務(wù)、經(jīng)濟(jì)法律、財(cái)務(wù)金融或國(guó)際化經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)知識(shí)；具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和外語交流能力，具有較強(qiáng)的方案、報(bào)告、制度編寫能力。

8.海外業(yè)務(wù)部（外事辦公室）合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)處高級(jí)主管（合規(guī)風(fēng)控崗）

【崗位職責(zé)】

負(fù)責(zé)提供海外合規(guī)咨詢，參與海外合規(guī)體系建設(shè)，配合完成海外合規(guī)培訓(xùn)，分析評(píng)估和應(yīng)對(duì)海外合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。

【崗位條件】

（1）教育背景：具有全日制本科及以上學(xué)歷，外語、工程管理、工商管理、法律、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)。

（2）職稱條件：中級(jí)及以上職稱。

（3）工作經(jīng)驗(yàn)：具有8年以上海外工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上海外合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有多年海外一線工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（4）職業(yè)素養(yǎng)：熟悉大型企業(yè)法律合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控等相關(guān)制度及政策；熟悉海外合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、風(fēng)險(xiǎn)控制、市場(chǎng)開發(fā)、工程管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和口頭表達(dá)和外語交流能力。

三、招聘程序

（一）接收?qǐng)?bào)名階段

應(yīng)聘人員下載填寫《應(yīng)聘人員登記表》（見附件），并將應(yīng)聘人員登記表、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、有關(guān)職位要求的資格證書和任職文件等證明材料的掃描件壓縮成一個(gè)文件壓縮包,壓縮包以“部門名稱-內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱-職級(jí)崗位名稱-本人姓名-聯(lián)系電話”命名上傳至“中國(guó)交建人才招聘平臺(tái)”。報(bào)名時(shí)間為即日起至2022年7月30日24:00，逾期報(bào)名無效。

（二）資格審查階段

對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷及相關(guān)資格進(jìn)行審查，綜合評(píng)估后確定資格審查合格人員。

（三）專業(yè)測(cè)試階資審

根據(jù)資審情況，通知符合條件人員，組織開展統(tǒng)一筆試。

（四）組織面試階資審

根據(jù)資審情況和專業(yè)測(cè)試成績(jī)，組織進(jìn)行面試。

（五）確定聘用階段

綜合各項(xiàng)評(píng)價(jià)結(jié)果、背景調(diào)查和體檢情況，確定錄用人選。

四、有關(guān)要求

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并保證與中交集團(tuán)總部人員不存在親屬關(guān)系（配偶、父母子女和家庭成員等）。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

（二）每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待，按要求參加各招聘環(huán)節(jié)。

（三）在招聘過程中，我們承諾為應(yīng)聘者私人信息進(jìn)行保密。

（四）具體專業(yè)測(cè)試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）請(qǐng)按要求下載和填報(bào)應(yīng)聘人員登記表，同時(shí)請(qǐng)關(guān)注“中國(guó)交建人才招聘平臺(tái)”并投遞登記表及簡(jiǎn)歷。

附件：應(yīng)聘人員登記表

文章來源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c25604786/content.html