貴陽市烏當(dāng)區(qū)供銷社企業(yè)管理有限公司2022年度公開招聘簡章

一、公司簡介

貴陽市烏當(dāng)區(qū)供銷社企業(yè)管理有限公司成立于2018年10月，注冊(cè)資本2000萬元，其股東由烏當(dāng)區(qū)供銷社直屬基層供銷社8家組成，主要代表區(qū)供銷聯(lián)社行使社有資產(chǎn)經(jīng)營管理和企業(yè)出資人職能，建立聚合本級(jí)社有企業(yè)資產(chǎn)和各項(xiàng)資源為一體管理、運(yùn)營社有資產(chǎn)的平臺(tái)，通過整合、維修、改造、開發(fā)盤活社有資產(chǎn)，確保社有資產(chǎn)保值增值。主營業(yè)務(wù)有銷售日用百貨及農(nóng)副土特產(chǎn)品、電子商務(wù)、旅游、養(yǎng)老、產(chǎn)業(yè)開發(fā)等。

二、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則。

2.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。

3.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘對(duì)象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，公開招聘2名工作人員，具體招聘崗位及要求見《貴陽市烏當(dāng)區(qū)供銷社企業(yè)管理有限公司公開招聘崗位及要求一覽表》（附件1）

四、報(bào)名條件

報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法，法律，具有良好的品行。

2.全日制本科及以上學(xué)歷，符合崗位任職資格條件。

3.年齡在35周歲以下，身體健康。

五、報(bào)名方式

本次招聘采取電子郵件方式報(bào)名，請(qǐng)將《招聘職位申請(qǐng)表》、基礎(chǔ)材料（包括不限于個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷證書、職稱）打包壓縮后發(fā)送至郵箱78855366@qq.com，郵件標(biāo)題和壓縮包名稱格式為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

報(bào)名截止日期為2022年7月26日。

六、招聘程序

（一）資格初審

根據(jù)崗位要求，對(duì)報(bào)考人員填寫的《招聘職位申請(qǐng)表》及提供的相關(guān)資料進(jìn)行審核。

（二）筆試

資格通過初審的應(yīng)聘人員，將以電話或及郵件方式予以通知，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

（三）測試

筆試通過的應(yīng)聘人員，將以電話或郵件方式予以通知，進(jìn)入性格及職業(yè)傾向測試環(huán)節(jié)。

（四）面試

應(yīng)聘人員按抽簽順序進(jìn)入考場，評(píng)委現(xiàn)場打分，工作人員現(xiàn)場統(tǒng)分。

注：資格復(fù)審與面試同時(shí)進(jìn)行。

（五）錄用

面試結(jié)束后，每個(gè)崗位根據(jù)面試成績從高到低確定錄用人員。

七、薪酬待遇

一經(jīng)正式錄取，所有聘用人員其薪酬待遇嚴(yán)格按照用人單位的薪酬體系標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

八、其他相關(guān)事宜

1.面試及錄用通知等均將通過電話或電子郵件的方式告知。未入圍者，不再另行通知。

2.本招聘章程由烏當(dāng)區(qū)供銷社企業(yè)管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

3.請(qǐng)應(yīng)聘人員核準(zhǔn)報(bào)名崗位、崗位需求、報(bào)名郵箱，避免導(dǎo)致報(bào)名信息錯(cuò)發(fā)情況。

附件1.貴陽市烏當(dāng)區(qū)供銷社企業(yè)管理有限公司公開招聘崗位及要求一覽表.xlsx

附件2.招聘職位申請(qǐng)表.xlsx

貴陽市烏當(dāng)區(qū)供銷社企業(yè)管理有限公司

2022年7月12日

文章來源：http://www.gzwd.gov.cn/xwzx/tzgg/202207/t20220713_75519446.html