中國林業(yè)集團有限公司相關(guān)下屬企業(yè)董事長、總會計師長崗位人員招聘公告

中國林業(yè)集團有限公司（以下簡稱“中林集團”）作為國務(wù)院國資委管理的唯一一家林業(yè)央企，積極踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想，主動承擔(dān)國家重大生態(tài)文明建設(shè)任務(wù)，聚焦主業(yè)、突出實業(yè)，搶抓碳達峰碳中和目標新機遇，全面布局森林、湖泊和園區(qū)綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈，加快建設(shè)國內(nèi)最大碳匯經(jīng)營實體，堅定不移走生態(tài)優(yōu)先、綠色低碳的高質(zhì)量發(fā)展道路。

為進一步健全完善中林集團所屬企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，激發(fā)發(fā)展活力動力，加快推動高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向集團內(nèi)外部公開招聘部分直屬企業(yè)董事長、總會計師崗位人員。

一、招聘職位

中林森旅控股有限公司董事長

中林集團所屬二級企業(yè)總會計師

二、崗位職責(zé)

（一）中林森旅控股有限公司董事長

1.貫徹落實中林集團黨委各項部署要求，承接并高質(zhì)量完成集團公司及所在企業(yè)“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃任務(wù)目標以及2022-2024年任期經(jīng)營指標。

2.做好所在企業(yè)董事會建設(shè)，確保董事會履行好定戰(zhàn)略、做決策、防風(fēng)險職責(zé)。召集和主持公司董事會會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。

3.主持制定公司的年度財務(wù)和預(yù)算方案、決算方案；審核經(jīng)理層提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果。

4.簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。

5.在董事會閉會期間代表董事會行使權(quán)力。

6.處理其他由董事會或上級單位授權(quán)的重大事項。

（二）中林集團所屬二級總會計師

1.編制和執(zhí)行預(yù)算、財務(wù)收支計劃、信貸計劃，擬訂資金籌措和使用方案，有效地使用資金。

2.進行成本費用預(yù)測、計劃、控制、預(yù)算、分析和考核，督促本單位有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用，提高經(jīng)濟效益。

3.建立、健全經(jīng)濟核算制度，利用財務(wù)會計資料進行經(jīng)濟活動分析。

4.負責(zé)對本單位財會機構(gòu)的設(shè)置和會計人員的配備、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案。

5.組織會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核。

6.協(xié)助單位主要負責(zé)人對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營的業(yè)務(wù)發(fā)展以及基本建設(shè)投資等問題做出決策。

三、基本條件

1.堅持學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，帶頭堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，認真執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。堅持國有企業(yè)的社會主義方向，不忘初心，牢記使命，全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)，做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，堅定把中林集團建設(shè)成為具有全球競爭力的世界一流產(chǎn)業(yè)集團。

2.具有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，市場感覺敏銳，能夠捕捉商機、防控風(fēng)險，注重推進產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，推進企業(yè)核心競爭力不斷提升。

3.具有較強的治企能力，善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，熟悉宏觀經(jīng)濟形勢和國家政策法規(guī)。具有一定的國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營、會管理、善決策，注重團結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性。

4.具有突出的工作業(yè)績，勤奮敬業(yè)、真抓實干、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、忠誠企業(yè)。堅決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，堅持創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效，較好履行經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹慎用權(quán)，公私分明，誠實守信，依法經(jīng)營，嚴守底線，廉潔從業(yè)，認同中林集團文化，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽好。

四、任職資格

（一）中林森旅控股有限公司董事長

1. 取得本科及以上學(xué)歷，具備10年及以上企業(yè)或地方政府工作經(jīng)驗。

2.熟悉企業(yè)經(jīng)營及科技研發(fā)管理。

3.熟悉地方政府運轉(zhuǎn)模式，有過央地合作經(jīng)驗，曾在地方政府任職掛職經(jīng)歷者優(yōu)先。

（二）中林集團所屬二級子公司總會計師

1.取得本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、審計、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2.具有注冊會計師職業(yè)資格或具有經(jīng)濟管理類中級及以上職稱。

3.具有大中型企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗累計不少于10年。

五、招聘程序及報名方式

1.招聘工作按照自愿報名、資格審查、統(tǒng)一面試、擇優(yōu)聘用的程序進行。

2.報名截止時間：2022年7月11日至7月17日。

3.報名方式：下載填寫《應(yīng)聘人員登記表》（見附件），發(fā)送至zlrecruit@cfgc.cn郵箱，郵件主題為“崗位名稱+姓名”。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實可靠，如有虛假，取消聘用資格。我公司承諾為應(yīng)聘者信息保密。

附件：《應(yīng)聘人員登記表》

中國林業(yè)集團有限公司

人力資源部

2022年7月11日

文章來源：https://www.cfgc.cn/g2801/s9171/t26526.aspx