淮河能源控股集團(tuán)2022年社會(huì)招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

淮南煤礦1897年建礦，至今已走過(guò)120多年風(fēng)雨歷程，歷史上曾是全國(guó)五大煤礦之一，素有“華東煤都”、“動(dòng)力之鄉(xiāng)”的美譽(yù)。

淮河能源控股集團(tuán)有限責(zé)任公司前身為成立于1949年的淮南礦務(wù)局，1998年改制為淮南礦業(yè)集團(tuán)。2018年，根據(jù)安徽省委省政府批準(zhǔn)的淮南礦業(yè)集團(tuán)整體改制上市方案，淮河能源控股集團(tuán)成立，作為淮南礦業(yè)集團(tuán)的控股股東。公司目前是中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)和安徽省重點(diǎn)企業(yè)之一，全國(guó)14個(gè)億噸級(jí)煤炭基地和6個(gè)大型煤電基地之一，國(guó)家首批循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)企業(yè)、中華環(huán)境友好型煤炭企業(yè)、國(guó)家創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)，瓦斯治理淮南模式、“煤電一體化”淮南模式獲得國(guó)家高度認(rèn)可并推向全國(guó)。2021年，公司營(yíng)業(yè)收入596億元，利潤(rùn)總額51.2億元、資產(chǎn)總額1399億元，各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)創(chuàng)歷史最好水平，呈現(xiàn)出高質(zhì)量發(fā)展良好勢(shì)頭。

近年來(lái)，公司大力推進(jìn)清潔低碳轉(zhuǎn)型發(fā)展，聚焦煤、電、氣三大能源主業(yè)，不斷延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈、服務(wù)鏈、價(jià)值鏈，目前是安徽省煤炭產(chǎn)量規(guī)模、電力規(guī)模最大的企業(yè)和天然氣重要運(yùn)營(yíng)平臺(tái)。其中：煤炭板塊，現(xiàn)有11對(duì)礦井，核定產(chǎn)能7790萬(wàn)噸。其中，安徽本土8對(duì)礦井、產(chǎn)能5490萬(wàn)噸，內(nèi)蒙古鄂爾多斯3對(duì)礦井、產(chǎn)能2300萬(wàn)噸。電力板塊，控股參股電廠(chǎng)25座，裝機(jī)規(guī)模3896萬(wàn)千瓦，權(quán)益規(guī)模1786萬(wàn)千瓦，其中60萬(wàn)千瓦以上機(jī)組占比超過(guò)70%。天然氣板塊，在長(zhǎng)三角區(qū)域和省內(nèi)積極參與天然氣基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，先后獲批1300余公里天然氣管線(xiàn)，控股建設(shè)我國(guó)首座長(zhǎng)江內(nèi)河蕪湖LNG接收站，參股建設(shè)江蘇濱海LNG接收站，獲批安徽省首批天然氣調(diào)峰電廠(chǎng)滁州項(xiàng)目，正在全面推進(jìn)煤層氣開(kāi)發(fā)、特許經(jīng)營(yíng)權(quán)、分布式能源等項(xiàng)目，初步構(gòu)建形成天然氣全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展格局。

奮進(jìn)新時(shí)代，淮河能源控股集團(tuán)有限責(zé)任公司堅(jiān)持新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，踐行“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享”新發(fā)展理念和“忠誠(chéng)、敬業(yè)、堅(jiān)韌，開(kāi)放、創(chuàng)新、協(xié)同”企業(yè)精神，保持戰(zhàn)略定力，深化改革創(chuàng)新，沿著煤、電、氣三大能源主業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈、服務(wù)鏈、價(jià)值鏈，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)布局，強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)協(xié)同，努力把企業(yè)打造成為具有區(qū)域影響力的現(xiàn)代大型綜合能源服務(wù)集團(tuán)。

二、招聘流程

網(wǎng)上報(bào)名-資格初審-筆試-面試-資格復(fù)審-體檢-錄用

報(bào)名時(shí)間：2022年7月4日-2022年7月13日

三、招聘崗位

1、崗位任職資格和任職要求詳細(xì)見(jiàn)具體招聘崗位內(nèi)容。

2、關(guān)于年齡要求：年齡計(jì)算截止日期為2022年6月30日，如35周歲及以下為1987年6月30日之后出生，40周歲及以下為1982年6月30日之后出生，以此類(lèi)推。

3、煤礦生態(tài)環(huán)境保護(hù)國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室低碳技術(shù)研究所所長(zhǎng)和煤礦瓦斯治理國(guó)家工程研究中心煤礦安全大數(shù)據(jù)應(yīng)用研究所所長(zhǎng)崗位實(shí)行契約化管理，簽訂崗位聘用合同，聘期3年，雙方約定崗位權(quán)責(zé)、目標(biāo)任務(wù)、薪酬待遇及考核政策，年度或任期考核不合格的解除勞動(dòng)合同。

4、招聘咨詢(xún)郵箱：tian.li@zhaopin.com.cn

四、薪酬福利

1、招聘錄用人員享受“五險(xiǎn)兩金”。即養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)基本社會(huì)保險(xiǎn)，以及企業(yè)建立的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)年金；

2、招聘錄用人員享受每?jī)赡暌淮蔚拿赓M(fèi)健康體檢、淮礦農(nóng)品卡、法定節(jié)假日、帶薪年休假、探親假、婚喪假、護(hù)理假、療休養(yǎng)、免費(fèi)住宿、員工培訓(xùn)、員工食堂、通勤班車(chē)等福利保障。

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