中國石油福建銷售分公司2022屆高校畢業(yè)生夏季招聘啟事

企業(yè)介紹

中國石油福建銷售分公司

中國石油福建銷售分公司成立于1999年2月份，2008年12月上劃股份管理，主要負責中國石油在福建省的成品油批發(fā)零售、庫站網絡建設以及便利店、潤滑油等非油品銷售。在歷屆班子帶領下，福建公司秉承“奉獻能源，創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨，踐行“誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全”的企業(yè)理念，圍繞建設業(yè)績一流、治理現(xiàn)代的油氣氫電非綜合服務商目標，全力擴銷增量、提質增效，創(chuàng)新管理體制、管理機制和管理模式，加大市場開發(fā)，加強網絡建設，為福建地區(qū)能源保障、經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了重要貢獻，為中國石油拓展南方市場打開了一片新天地。

福建公司以人為本，關愛員工，倡導“愉快的工作，快樂的生活”，搭建賽馬平臺，本著“德才兼?zhèn)?，以德為?rdquo;的選人育人機制，全面打通員工成長通道。今天，我們真誠邀請優(yōu)秀畢業(yè)生加入我們中國石油福建銷售公司，施展您的才華，借助海西發(fā)展的東風，共同發(fā)展，實現(xiàn)雙贏。

投簡歷時間：2022-07-04 至 2022-07-15

每人最多同時應聘2個崗位，超過投簡歷截止時間后不能撤銷。

資格要求：

1、招聘范圍：2022屆高校畢業(yè)生，以及2021屆未落實工作單位，檔案、組織關系保留在原畢業(yè)院校的畢業(yè)生。已被集團公司2021年秋季招聘和2022年春季招聘公示錄用的畢業(yè)生不可再報名。

2、學歷和專業(yè)要求：大學本科及以上畢業(yè)并取得相應學歷學位證書；與招聘專業(yè)對口，符合公司實際需要。

3、錄用基本標準：遵紀守法，品行端正，熱愛石油事業(yè)，認同中國石油企業(yè)文化；身心健康，能夠履行崗位職責。

4、外語水平要求：

國內本科畢業(yè)生的大學英語四級考試成績不少于425分，研究生的大學英語六級考試成績不少于425分；本科生和研究生第一外語為英語以外語種的，其外語水平應分別達到相應標準。留學生應按照報名的外語種類，參加中國石油考試中心外語水平考試應達到相應標準要求。

國內畢業(yè)生和留學生也可提供個人兩年內取得的官方外語考試成績證明，英語成績新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、領思不低于160分、托業(yè)不低于785分，小語種需提供相應證明。

5、符合招聘崗位條件的應聘畢業(yè)生，達到以下條件之一的，同等條件下優(yōu)先錄用。

（1）西藏、青海、新疆三?。▍^(qū)）及四川、云南、甘肅藏區(qū)，西部艱苦地區(qū)的；

（2）脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭以及有殘疾但符合招聘崗位條件的；

（3）已在集團公司2021年秋季招聘和2022年春季招聘中列為遞補并公示的。

招聘崗位：

市場營銷（22030756）

招聘人數(shù)：3人

最低學歷要求：大學本科

工作地點：福建省

是否需專業(yè)測評：否

目前應聘人數(shù)：2人

有效應聘人數(shù)：2人

生源地要求：無

外語要求：國內應屆本科畢業(yè)生的大學英語四級考試成績不少于425分，碩士研究生的大學英語六級考試成績不少于425分；本科生和研究生第一外語為其他語種的，其外語水平應分別達到相應標準。

專業(yè)要求：

市場營銷，電子商務，零售業(yè)管理，電子商務及法律

其它要求：

油氣儲運（22030757）

招聘人數(shù)：2人

最低學歷要求：大學本科

工作地點：福建省

是否需專業(yè)測評：否

目前應聘人數(shù)：1人

有效應聘人數(shù)：1人

生源地要求：無

外語要求：國內應屆本科畢業(yè)生的大學英語四級考試成績不少于425分，碩士研究生的大學英語六級考試成績不少于425分；本科生和研究生第一外語為其他語種的，其外語水平應分別達到相應標準。

專業(yè)要求：

油氣儲運工程，石油工程，環(huán)境工程，環(huán)境科學，安全科學與工程，環(huán)境生態(tài)工程，安全工程，環(huán)保設備工程，資源環(huán)境科學，環(huán)境科學與工程

其它要求：

薪酬福利：

執(zhí)行中國石油統(tǒng)一工資制度。

招聘程序：

1、發(fā)布招聘信息；

2、個人投遞簡歷；

3、應聘資格審核；

4、組織面試和人才測評；

5、簽訂就業(yè)協(xié)議書和信息真實性承諾書；

6、公示錄用及遞補名單；

7、辦理入職手續(xù)。

招聘標準：

1、熱愛石油事業(yè)、品行端正、遵紀守法、無不良行為記錄。

2、對工作有較強的責任心，工作態(tài)度嚴謹。

3、熟練使用各種辦公軟件，具備較強的邏輯思維、口頭表達及溝通能力。

4、身心健康、工作的系統(tǒng)性和條理性較強，富于團隊協(xié)作精神，協(xié)調能力強。

聯(lián)系方式及其它：

1、高校畢業(yè)生應對通過招聘平臺投遞簡歷的真實性負責，存在弄虛作假行為的，一經發(fā)現(xiàn)，取消面試和錄用資格,已辦理入職的，企業(yè)有權解除勞動合同。

2、畢業(yè)生應認真按照要求如實全面填寫系統(tǒng)簡歷，并在平臺上傳個人彩色清晰照片、成績單（學校蓋章）、英語四六級成績單、獲獎證書（最高獎項）等證明材料。

3、畢業(yè)生參加面試時，須攜帶本人身份證、學生證、就業(yè)推薦表、學習成績單、外語成績證明、各項榮譽證書等證書證明材料的原件和復印件，材料不全不能參加面試。

4、畢業(yè)生的聯(lián)系電話、電子郵件應保持暢通，畢業(yè)生無法聯(lián)絡或未按時參加相應招聘環(huán)節(jié)，視為放棄招聘。

5、聯(lián)系方式：0591-63072012。

文章來源：https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfoshow.html?id=8b8b6c9e81b423bd0181bf0c49960092