中共自貢市委組織部

2022年度自貢市公開遴選和公開選調公務員公告

根據公務員法和《公務員轉任規(guī)定》《公務員調任規(guī)定》《公務員公開遴選辦法》等有關法律規(guī)定，市委組織部決定開展2022年度自貢市公開遴選和公開選調公務員工作。現(xiàn)將有關事項公告如下（本公告同時在四川省人力資源和社會保障廳官網[http://rst.sc.gov.cn/]“人事考試”專欄和自貢人事考試網[http://www.zgrsks.com.cn/]發(fā)布）。

一、職位

公開遴選職位為鄉(xiāng)科級副職領導職務和一級主任科員及以下職級（或其他相當層次職級）職位。

公開選調職位為鄉(xiāng)科級副職領導職務職位。

公開遴選和公開選調具體職位、職位資格條件等情況，詳見《2022年度自貢市公開遴選公務員職位表》《2022年度自貢市公開選調公務員職位表》（以下統(tǒng)稱《職位表》）。

二、報名范圍和條件

（一）公開遴選

1．報名范圍

符合遴選條件的市內各縣（區(qū)）及以下機關（單位）已進行公務員登記（含參照公務員法管理機關<單位>工作人員登記）且在編在崗的公務員（含參照公務員法管理機關<單位>的工作人員，下同）。

中央機關、省級機關及市級機關設在本市內各縣（區(qū)）及以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合上述條件的，也可報名。

2．報名條件

（1）政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

（2）具有良好的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

（3）具有2年以上基層工作經歷。

基層工作經歷，是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政機關（含縣以下參照公務員法管理的事業(yè)單位），村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業(yè)、各類不參照公務員法管理的事業(yè)單位工作過。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經歷，可視為基層工作經歷。

（4）應當在本級機關工作2年以上，近3年年度考核沒有基本稱職及以下等次。

（5）具有大學本科及以上文化程度（各職位具體學歷學位條件詳見職位表）。

（6）年齡一般為40周歲以下（各職位具體年齡條件詳見職位表）。

（7）具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷。

（8）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

（9）符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

年齡計算時間截至報名開始的第一日（2022年7月4日），工作經歷年限、任職經歷年限等的計算時間均截至報名當月（2022年7月）。現(xiàn)任職務以報名時的任職為準。學歷學位及其他資格證書應于面試資格審查前取得。

3．具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

（1）被開除中國共產黨黨籍的。

（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

（3）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

（5）按照有關規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、定向單位工作未滿最低服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的。

（6）尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

（二）公開選調

1．報名范圍

市內符合條件的國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務員法管理的事業(yè)單位中從事公務的人員（不含工勤人員）。

2．報名條件

報考人員除應當具備公務員法和《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公務員調任規(guī)定》要求的資格條件外，還應當具備以下條件：

（1）現(xiàn)任市、縣（區(qū)）事業(yè)單位八級以上管理崗位領導職務1年以上的人員。

現(xiàn)任市、縣（區(qū)）屬國有企業(yè)相當于科級以上領導職務1年以上的人員；在中央、省屬駐市企業(yè)工作的，比照我市市、縣（區(qū)）屬國有企業(yè)現(xiàn)任相當職務層次人員。

在上述國有企事業(yè)單位工作的，擔任副高級專業(yè)技術職務2年以上或已擔任正高級專業(yè)技術職務的人員。

（2）具有大學本科及以上文化程度（各職位具體學歷學位條件詳見職位表）。

（3）年齡在45周歲以下（各職位具體年齡條件詳見職位表）。

（4）具有公開選調職位要求的工作經歷和任職資歷。

（5）具有公務員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開選調職務職級累計所需的最低工作年限。

（6）近3年年度考核均為稱職或合格以上等次。

（7）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

（8）符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

年齡計算時間截至報名開始的第一日（2022年7月4日），工作經歷年限、任職經歷年限等的計算時間均截至報名當月（2022年7月）。現(xiàn)任職務以報名時的任職為準。學歷學位及其他資格證書應于面試資格審查前取得。

3．有下列情形之一的人員，不得參加公開選調：

（1）因犯罪受過刑事處罰的。

（2）被開除中國共產黨黨籍的。

（3）被開除公職的。

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

（5）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

（6）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

（7）正在接受審計機關審計的。

（8）任職試用期內的。

（9）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報名人員不得報考可能形成《公務員回避規(guī)定》中任職回避情形的職位。

三、程序

（一）報名和資格初審

采用網絡方式報名，報名網站為自貢人事考試網（http://www.zgrsks.com.cn/），報名時間為2022年7月4日至7月11日17:00。報名按以下程序進行：

1．選擇職位。報考者登錄網站，認真閱讀公告、《職位表》等，了解職位的具體情況，選擇完全符合條件的職位報名。報名人員如需咨詢《職位表》中的有關事項，可按公布的電話直接與各單位聯(lián)系。每人限報1個職位。

2．填報信息。報考者按網絡提示進行注冊，如實、準確填寫《2022年度自貢市公開遴選和公開選調公務員報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》），并按網絡提示上傳近期免冠證件照片。報考者應認真對照報考職位要求的資格條件，完整填報有關信息。

3．資格初審。資格初審由市級遴選、選調單位和選調縣（區(qū)）黨委組織部負責，資格初審截止時間為2022年7月12日17:00。報考者應在填報信息的1天后登陸網站查詢是否通過資格初審和照片質量審核。資格初審合格者，不能再改報其他職位，并按網絡提示打印《報名登記表》2份，供資格復審時使用。資格初審不合格者，可于報名時間截止（7月11日17:00）前改報其他職位，考生因本人未及時關注資格初審結果，造成報名未成功的一切后果由考生本人自行承擔。資格審查工作貫穿遴選和選調全過程，對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)或新產生報考者不符合報考資格條件的，應取消其遴選或選調資格，所產生的后果由其本人承擔。

4．確認繳費。經初審合格且照片質量合格的報考者，須在2022年7月13日17:00前登錄到報名網站相關頁面，繳納筆試考務費（按照川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定，筆試考務費每人每科50元）。網絡報名成功后未在規(guī)定時間內繳費者，視為自動放棄。確認繳費的具體程序按網絡提示進行。

5．打印準考證。資格初審通過和照片質量合格并成功完成了確認繳費的報考者，于2022年7月25日至29日登錄自貢人事考試網打印本人準考證，并于考試當天持本人準考證和第二代有效居民身份證原件（過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件）到指定考點參加筆試。

（二）職位調整

筆試開考比例為5:1。報名繳費工作結束后，繳費人數與計劃之比未達到開考比例的職位，經市委組織部同意可適當放寬開考比例，但最低不得低于3:1；對達不到3:1的職位，市委組織部將視情況調減遴選或選調計劃或取消職位。職位調整情況將及時在自貢人事考試網（http://www.zgrsks.com.cn/）公告。職位被取消的，由自貢人事考試網向該職位已繳費的報考者退費或由市委組織部征得考生同意后將其調整到符合報考條件的其他職位。

（三）筆試

考試分為筆試和面試，重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力。筆試主要測試應試者的政策理論水平、分析解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，滿分為100分。筆試時間為2022年7月30日，具體時間、地點見準考證。筆試成績和職位排名暫定于2022年8月底前在自貢人事考試網（http://www.zgrsks.com.cn/）公布。

如因疫情防控等原因，需調整筆試時間、地點等事項的，將在自貢人事考試網（http://www.zgrsks.com.cn/）另行通知，請及時關注相關信息。

（四）資格復審和面試

根據筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人選，進入資格復審人選與遴選或選調名額之比為3:1。擬進入資格復審的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進入資格復審。進入資格復審人數達不到遴選或選調計劃規(guī)定比例的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入資格復審。進入資格復審人員持《報名登記表》（按照干部管理權限經所在單位或主管部門審核，注明“同意報考”并蓋章）、身份證、學歷（學位）證書、職稱證書和職位要求的其他有關證明材料參加資格復審。資格復審合格者，方可取得面試資格。因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。未在規(guī)定時限內參加資格復審的，視為考生自動放棄面試資格。面試當天放棄的，不遞補。

面試由市委組織部牽頭組織，主要測試應試者履行職位職責的能力素質。面試成績滿分100分，最低合格分數線為60分。低于60分的，不能進入下一程序。

（五）差額考察

按筆試成績、面試成績4:6的比例計算考試綜合成績，折合總分為100分。根據考試綜合成績從高分到低分的順序確定考察對象（若考試綜合成績相同，則根據筆試成績高低確定）?？疾鞂ο笕藬蹬c遴選或選調計劃人數之比一般為2:1，對于遴選或選調名額在2人以上的職位，可適當降低差額考察比例，但一般不低于1.5:1。

考察工作由市級遴選、選調單位和選調縣（區(qū)）黨委組織部負責實施?？疾旖M由2名以上人員組成，采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等多種方式進行，根據需要還可進行專項調查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關、機關黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入。

根據考察情況和職位要求，按照干部管理權限和人崗相適原則，擇優(yōu)確定進入下一環(huán)節(jié)人員，不唯分取人。《公務員調任規(guī)定》等對公開選調人選考察另有規(guī)定的，從其規(guī)定。未形成差額考察的職位，考察后由市級遴選、選調單位和選調縣（區(qū)）黨委組織部結合人選情況決定考察對象是否進入下一環(huán)節(jié)。

無特殊情況，自愿放棄遴選或選調的，須在考察結束后3個工作日內提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信檔案，3年內不得參加我市各級機關遴選或選調。

（六）體檢

擬選調人員必須進行體檢。是否組織擬遴選人員體檢由各遴選單位根據考察情況并結合職位需要決定。

體檢在省公務員主管部門指定的醫(yī)療機構進行。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。人民警察等特殊職位的體檢標準，同時參照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢特殊標準（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

各單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內完成規(guī)定體檢項目的，視為自動放棄。《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不復檢。

因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，經市委組織部同意后，可從同職位考察對象中確定遞補人選。

（七）頂崗試用

市級遴選、選調單位和選調縣（區(qū)）黨委組織部可對擬遴選、選調人員先行試用，試用期1至3個月（具體時長由各單位確定），主要測試應試者的職位適應能力，確保人崗相適。如試用期不能勝任本崗位工作，則取消其資格。市級遴選、選調單位和縣（區(qū)）黨委組織部可在已考察人員中確定遞補人員。

（八）討論決定

市級遴選、選調單位和選調縣（區(qū)）黨委根據考察情況和職位要求，按照干部管理權限和人崗相適原則，結合考察、試用等情況集體討論、擇優(yōu)確定擬任職人員。經研究確無合適人員的，經市委組織部審核同意，該職位可以空缺。

（九）公示和轉任、調任

擬遴選人員名單在自貢人事考試網（http://www.zgrsks.com.cn/）公示，擬調任人員名單同步在調出、調入單位予以公示，公示期均為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，按照規(guī)定辦理相關手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選或選調資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩任用，待查實并作出結論后再決定是否任用。公示期間或公示后出現(xiàn)的缺額，不再遞補。公開遴選人員在同級機關工作年限原則上不低于2年。公開選調擬任職人員，試用期按照《公務員調任規(guī)定》等有關規(guī)定執(zhí)行。

各單位對遴選和選調公務員進行任職培訓，幫助進一步提高政治素質和履職能力，強化工作作風，盡快適應新崗位工作。

四、紀律和監(jiān)督

本次公開遴選和公開選調嚴格按照中央和省委關于干部人事工作的有關規(guī)定進行。歡迎社會各界予以監(jiān)督。監(jiān)督電話詳見《2022年度自貢市公開遴選和公開選調工作聯(lián)系監(jiān)督電話匯總表》。

五、其他事項

在公開遴選和公開選調組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關要求，落實防疫措施。根據疫情發(fā)展情況和防控最新要求，如需對有關工作安排進行調整的，將在自貢人事考試網（http://www.zgrsks.com.cn/）另行通知，請及時關注相關信息。

六、本公告由市委組織部負責解釋。各職位的具體條件，由市級遴選、選調單位或選調縣（區(qū)）黨委組織部負責解釋。

附件：1．2022年度自貢市公開遴選公務員職位表

2．2022年度自貢市公開選調公務員職位表

3．2022年度自貢市公開遴選和公開選調工作聯(lián)系監(jiān)督電話匯總表

中共自貢市委組織部

2022年7月4日

來源：http://202.61.89.231/content-131-2D2FC53CB69B3251