通用技術(shù)集團(tuán)人力資源部（黨組組織部）公開招聘公司治理主管

中國(guó)通用技術(shù)（集團(tuán)）控股有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“通用技術(shù)集團(tuán)”）是中央直接管理的國(guó)有重要骨干企業(yè)，成立于1998年。2018年12月，通用技術(shù)集團(tuán)公司獲批成為國(guó)有資本投資公司試點(diǎn)企業(yè)。近年來(lái)，通用技術(shù)集團(tuán)聚焦先進(jìn)制造與技術(shù)服務(wù)、醫(yī)藥醫(yī)療健康、貿(mào)易與工程服務(wù)三大主業(yè)，持續(xù)優(yōu)化布局結(jié)構(gòu)，不斷強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，著力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。通用技術(shù)集團(tuán)在中央企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核中連續(xù)12年（2009-2020年）獲得A級(jí)。自2014年起，集團(tuán)7次入圍《財(cái)富》世界500強(qiáng)。

根據(jù)工作需要，通用技術(shù)集團(tuán)人力資源部（黨組組織部）擬面向集團(tuán)內(nèi)外公開招聘公司治理主管1人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

公司治理主管1人

二、崗位職責(zé)

1.開展子企業(yè)治理體系的專業(yè)研究，持續(xù)推動(dòng)子企業(yè)規(guī)范治理體系的建立和優(yōu)化。

2.開展集團(tuán)董監(jiān)事管理的制度體系建設(shè)，完善相關(guān)制度、規(guī)范及流程。

3. 展集團(tuán)向下屬企業(yè)派出董監(jiān)事的推薦、日常管理和考核等工作。

4.推進(jìn)集團(tuán)人力資源數(shù)字化建設(shè)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體推進(jìn)、對(duì)接和協(xié)調(diào)工作。

5.承辦交辦的其他工作。

三、任職條件

1.中共黨員（含預(yù)備黨員）；

2.碩士研究生及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)、公共管理、企業(yè)管理、法律、信息等專業(yè)；

3.35歲及以下，4年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中從事人力資源管理、公司治理、公司改革或人力數(shù)字化相關(guān)工作滿3年。

4.滿足下列條件之一者優(yōu)先：

（1）熟悉股東大會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)運(yùn)作程序，具備公司治理及公司法等法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)，有董監(jiān)事會(huì)辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（2）具有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃及管理能力，有咨詢公司、大型企業(yè)總部人力數(shù)字化工作背景者優(yōu)先。

5.思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的創(chuàng)新能力和書面表達(dá)能力。

6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和推動(dòng)執(zhí)行能力。

7.具備各類形式的匯報(bào)材料的撰寫、展示能力，熟練掌握PPT、Excel等常用辦公軟件的使用技巧，踏實(shí)穩(wěn)重，抗壓能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神和業(yè)務(wù)思維導(dǎo)向。

8.根據(jù)國(guó)家有關(guān)部委關(guān)于促進(jìn)自主就業(yè)退役軍人就業(yè)的要求，同等條件下，優(yōu)先錄用退役軍人。

9.特別優(yōu)秀者可放寬條件。

四、資格條件

應(yīng)聘者除符合應(yīng)聘崗位要求外，同時(shí)應(yīng)具備以下資格條件：

1.具有較高的政治素質(zhì)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的路線方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.正直誠(chéng)信，品行端正，廉潔自律，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮踏實(shí)，組織紀(jì)律性強(qiáng)；遵守公司規(guī)章制度，無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄。

五、報(bào)名事項(xiàng)

1.報(bào)名截止時(shí)間：2022年7月10日。

2.報(bào)名材料

（1）填寫《通用技術(shù)集團(tuán)公開招聘報(bào)名表》。

（2）提供資質(zhì)證明材料掃描件，包括且不限于：身份證，學(xué)歷學(xué)位證，專業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等。

3.報(bào)名方式

請(qǐng)將上述材料電子版壓縮后發(fā)送至郵箱job@gt.cn,郵件主題統(tǒng)一命名為：“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”。

六、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，我們有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

2.資格審查結(jié)果,筆試/測(cè)評(píng)、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)郵件、電話或短信等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的手機(jī)號(hào)和郵箱地址，并及時(shí)查收短信和郵件，同時(shí)保持電話暢通。

3.對(duì)應(yīng)聘信息我們將嚴(yán)格保密，不做他用。

附件：通用技術(shù)集團(tuán)公開招聘報(bào)名表

文章來(lái)源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c25347609/content.html