江口縣2022年青年就業(yè)見習招募工作的通告
根據(jù)《省人力資源社會保障廳 省發(fā)展改革委等十二部門關于實施青年就業(yè)見習萬崗募集計劃的通知》(黔人社發(fā)〔2022〕7號)《省人力資源社會保障廳關于全省青年就業(yè)見習線上服務專區(qū)上線運行有關事項的通知》(黔人社通〔2022〕68號)精神,我局高度重視,制定了《江口縣2022年青年就業(yè)見習招募工作方案》(附件1),文件規(guī)定從2022年5月起,全縣就業(yè)見習工作全部實行網(wǎng)上認證、申報和經(jīng)辦,現(xiàn)將有關事項通告如下:
一、見習崗位
經(jīng)過網(wǎng)上對江口縣各單位的見習崗位的申報統(tǒng)計及審核,我縣核定的見習崗位89個,涉及32個單位。具體崗位見《見習單位崗位申報統(tǒng)計表》(附件2)
二、見習人員范圍
見習對象為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年,艱苦邊遠地區(qū)、國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣可擴大至離校2年內(nèi)未就業(yè)的中職畢業(yè)生。見習時間為3-12個月,最長不超過一年。應屆畢業(yè)生參加就業(yè)見習時間應在畢業(yè)證書登記日期之后開始。16-24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見習時間應在戶籍所在地或常住地公共就業(yè)服務機構登記失業(yè)之后開始。對原建檔立卡家庭、易地扶貧搬遷家庭、低收入家庭、零就業(yè)家庭、殘疾家庭畢業(yè)生及就業(yè)困難少數(shù)民族畢業(yè)生,優(yōu)先提供見習機會。見習人員不包括勞務派遣人員。已參加過就業(yè)見習的不再納入見習范圍。
三、見習程序
(一)見習報名
見習對象按照《貴州省青年就業(yè)見習線上平臺見習人員用戶操作指南》(附件3),在貴州公共招聘網(wǎng)“青年(高校畢業(yè)生)就業(yè)”專區(qū)點擊“見習個人意愿登記”窗口進行個人注冊、實名認證,按操作指引上傳身份證、畢業(yè)證等相關材料。完成注冊認證后,隨時在服務專區(qū)關注我縣各單位發(fā)布的就業(yè)見習崗位需求信息,結合個人實際投遞見習崗位。每位見習報名人員每次僅限報1個崗位。
(二)崗位對接
見習單位收到崗位投遞信息后,結合報名先后順序、崗位需求及匹配度等,自行與報名人員進行崗位對接,對接方式由見習單位自行確定,但不得通過考試競爭選拔等方式設置門檻。見習單位與報名人員達成初步見習意向時,及時在服務專區(qū)進行見習人員“確認通過”操作,反之選擇“確認不通過”。
(三)見習人員審核
對已與見習單位達成初步見習意愿人員,由屬地人力資源社會保障部門審核該人員是否符合參加見習條件。符合條件的將人員狀態(tài)修改為“確認審核通過”,反之修改“確認審核不通過”。
(四)人員上崗
經(jīng)審核通過人員,見習單位可根據(jù)實際情況,自行組織體檢、完成報到、簽訂就業(yè)見習協(xié)議、購買人身意外與住院醫(yī)療商業(yè)保險后續(xù)流程。并及時在服務專區(qū)中將人員狀態(tài)修改為“確認上崗”,上傳《貴州省就業(yè)見習協(xié)議書》及保單、發(fā)票掃描件;對確定不能到崗人員,將其狀態(tài)修改為“確認未到崗”。
(五)見習人員管理
見習期間,見習單位要積極為見習人員提供良好的工作、生活、學習環(huán)境,不得隨意解除與見習人員的見習關系;見習人員應自覺遵守見習單位規(guī)章制度,無正當理由不得提前終止就業(yè)見習,因已落實就業(yè)單位或特殊原因終止見習的,見習人員應提前提出申請告知見習單位,見習單位應在服務專區(qū)更新人員情況。
(六)補貼申領
就業(yè)見習補貼實行“先墊后補”的辦法,見習單位按月足額發(fā)放見習生生活補貼,見習人員期滿后,見習單位在屬地人力資源社會保障部門規(guī)定時間內(nèi)在系統(tǒng)中根據(jù)補貼申報頁面提供加蓋單位公章的《貴州省青年就業(yè)見習財政補助資金申請表》掃描件(由系統(tǒng)根據(jù)填寫資料生成下載)等相關資料信息申請辦理一次性撥付,未按規(guī)定要求進行申報及未辦理見習人員人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險的,不予納入見習政策補貼享受范圍。
附:
附件1:江口縣2022年青年就業(yè)見習招募工作方案.docx
附件3:貴州省青年就業(yè)見習線上平臺見習人員用戶操作指南.pdf
江口縣人力資源和社會保障局
2022年6月27日
文章來源:http://www.jiangkou.gov.cn/xwzx/tzgg/202206/t20220627_75296271.html