2022年川鐵(宜賓)鐵路有限責任公司招聘人員公告
來源:三江人才網(wǎng) 閱讀:4697 次 日期:2022-06-28 15:45:01
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川鐵(宜賓)鐵路有限責任公司2022年度公開招聘人員公告

川鐵(宜賓)鐵路有限責任公司是蜀道投資集團有限責任公司旗下子集團--四川蜀道鐵路運營管理集團有限責任公司所屬企業(yè),成立于1998年8月,注冊資本8.5億元,經(jīng)營范圍包含公共鐵路運輸(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項項目;鐵路運輸輔助活動;建筑材料銷售;非金屬礦及制品銷售(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)。

因公司業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘人員,現(xiàn)將有關事宜公告如下。

一、招聘范圍、數(shù)量和崗位條件

本次招聘采用外部公開招聘方式,面向社會招聘崗位人員,共計4個。具體崗位任職資格條件詳見附件1《宜賓鐵路公司2022年社會化公開招聘崗位一覽表》。

二、招聘人員基本條件

(一)擁護黨的領導,政治素養(yǎng)高;品行端正,遵紀守法,具有良好的職業(yè)道德、強烈的事業(yè)心和責任感,無違法犯罪和不良行為記錄,認同公司企業(yè)文化和核心價值觀。

(二)愛崗敬業(yè),具備崗位所需的專業(yè)知識和基本技能;具備較強的開拓創(chuàng)新、組織協(xié)調(diào)溝通和適應環(huán)境的能力,具有團隊合作精神;具有較強的吃苦能力和抗壓能力,能夠適應高強度工作壓力。

(三)身體健康,能正常履行招聘崗位職責。

(四)不屬于法律規(guī)定禁止錄用和相關競業(yè)限制的人員。

有下列情況之一者,不得報考:曾受過各類刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;正在接受司法機關立案偵查或紀委監(jiān)委機關立案調(diào)查的;受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的;有其他違反有關規(guī)定不適宜報考的人員。

三、招聘程序和辦法

(一)報名時間。自招聘公告發(fā)布之日起至2022年7月4日24:00。

(二)報名方式。報名人員需將報名材料提交至郵箱860688638@qq.com。報名材料包括:宜賓鐵路公司《2022年社會化公開招聘報名表》(需同時提交可編輯電子版及簽字掃描版);本人身份證、學歷學位證書(須同時提供學信網(wǎng)、學位網(wǎng)認證報告,海外留學回國人員須出具教育部國外學歷學位認證書)、其他符合招聘崗位條件和資格的書面資質(zhì)證明等相關材料掃描件(PDF格式,要求清晰可辨)。打包形成壓縮文件,以“報名公司+崗位+姓名”命名。

(三)資格審查。公司收集整理報名人員報名表及證明材料,并進行資格審查,按崗位/候選人不低于1:3的比例擇優(yōu)確定進入筆試的人員名單,不足1:3則全部進入筆試環(huán)節(jié)。

(四)筆試和面試。對資格審查合格人員,采用筆試和面試方式,考察應聘人員的專業(yè)知識、求職動機、擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應變能力、言語表達能力、舉止儀表等。應聘人員根據(jù)公司通知的時間、地點,攜帶有效身份證原件參加。具體步驟如下:

1.發(fā)布筆試通知(筆試時間和地點另行通知);

筆試內(nèi)容主要包括通用能力測試和行業(yè)知識測試。

2.面試(面試時間和地點另行通知);

按同類崗位筆試成績排序,由高到低按崗位/候選人不低于1:2的比例擇優(yōu)確定面試人選名單,不足1:2則全部進入面試環(huán)節(jié)。

(五)體檢。公司通知進入面試環(huán)節(jié)應聘人員,在三級甲等醫(yī)院自行體檢,醫(yī)院體檢結論須滿足用工條件,體檢合格的進入背景調(diào)查環(huán)節(jié)。

(六)開展背景調(diào)查。根據(jù)面試成績,綜合考慮人員素質(zhì)和人崗匹配等因素,開展背景調(diào)查,主要調(diào)查其是否具有犯罪記錄、社會及從業(yè)不良記錄、禁止從業(yè)及競業(yè)禁止的情形。

(七)確定擬錄用人選。應聘人員背景調(diào)查無相關記錄后,由公司研究決定擬錄用人選,并在一定范圍內(nèi)進行公示,公示無異議后確定錄用資格。

(八)錄用。公示不影響聘用的,按程序辦理入職手續(xù),簽訂勞動合同。錄用人員試用期依法確定,試用期滿考核合格的,按照有關規(guī)定辦理轉正手續(xù);在試用期內(nèi)經(jīng)考核不合格的,屬于“試用期不符合錄用條件”,解除勞動合同。

四、薪酬待遇

(一)本次招聘人員試用期和正式錄用的薪酬,按照公司《員工薪酬管理辦法》執(zhí)行。

(二)凡經(jīng)聘用的員工,公司按規(guī)定依法為員工繳納“五險一金”,享受帶薪年休假、工會慰問等福利。

五、聯(lián)系方式 

聯(lián)系人:人力資源部楊老師

聯(lián)系電話:(0831)5418733

聯(lián)系時間:工作日上午9:00-12:00,下午14:00-17:00

六、其他事項

(一)應聘者提供虛假學歷、履歷等材料,造成的一切后果由應聘者自負,對我公司造成損害的將追究法律責任。

(二)每位應聘者限報1個崗位,并按照報名要求填報崗位意向。

(三)公司有權根據(jù)崗位需求變化、報名實際情況及綜合研判等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

(四)應聘人員必須保持手機暢通,若因應聘人員通訊不暢通,導致無法聯(lián)系,責任由應聘者自負。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員,公司將及時以電話或短信方式反饋應聘人員并說明原因。

(五)本次招聘將嚴格落實疫情防控常態(tài)化措施,并視實際情況調(diào)整招聘形式和招聘流程。

(六)公司紀檢工作部門全程參與監(jiān)督本次招聘工作。

(七)本公告未盡事宜由川鐵(宜賓)鐵路有限責任公司人力資源部負責解釋。

附件:1.宜賓鐵路公司2022年社會化公開招聘崗位一覽表

2.宜賓鐵路公司2022年社會化公開招聘報名表 

川鐵(宜賓)鐵路有限責任公司

2022年6月23日

附件1

川鐵(宜賓)鐵路有限責任公司

2022年社會化公開招聘崗位一覽表

序號

單位(部門)

崗位

數(shù)量(個)

性別

報名資格及條件

(含學歷、崗位、工作經(jīng)驗等相關要求)

招聘人員類別

1

宜賓鐵路公司工電工程部南充運營管理部

軌道車司機

2

1.原則上應具有中專及以上學歷,年齡應在35周歲以下;

2.應具有一年以上軌道車駕駛崗位工作經(jīng)驗;

3.執(zhí)有國家鐵路局機車機輛駕駛證(準駕機型L3);

4.能熟練操縱重型軌道車,熟悉重型軌道車構造,具備重型軌道車整備、巡查、給油等能力;

5.具備良好的職業(yè)道德和服務意識。

一線人員

2

宜賓鐵路公司工電工程部

線路工

1

1.原則上應具有大專及以上學歷,年齡應在35周歲以下,如執(zhí)有中級施工員證可適當放寬;

2.鐵道工程、建筑類等相關專業(yè)優(yōu)先;

3.應具有一年以上線路養(yǎng)護崗位工作經(jīng)驗;

4.具備良好的職業(yè)道德和服務意識。

一線人員

3

宜賓鐵路公司運輸生產(chǎn)部

貨運員

1

1.原則上應具有大專及以上學歷,年齡應在35周歲以下;

2.鐵路運輸類等相關專業(yè)優(yōu)先;

3.應具有一年以上貨運崗位工作經(jīng)驗;

4.具備良好的職業(yè)道德和服務意識。

一線人員

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