2022年楚雄州永仁縣猛虎鄉(xiāng)綜合救援服務(wù)中心招聘公告
來源:永仁縣人民政府網(wǎng)站 閱讀:1421 次 日期:2022-06-10 11:51:25
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猛虎鄉(xiāng)綜合救援服務(wù)中心關(guān)于招聘專職消防隊(duì)員的公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)猛虎鄉(xiāng)綜合救援服務(wù)中心建設(shè),提升應(yīng)急救援力量,猛虎鄉(xiāng)綜合救援服務(wù)中心計(jì)劃面向社會(huì)招收專職消防隊(duì)員,現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

招聘工作遵循公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則,實(shí)行“凡進(jìn)必考”公開招聘。

二、招聘主體

猛虎鄉(xiāng)綜合救援服務(wù)中心

三、招聘崗位及人數(shù)

專職消防隊(duì)員4名,專職消防文員1名。

四、招聘條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律具備良好的品行和職業(yè)道德,無違法犯罪記錄。

(二)自愿從事滅火救援工作,服從管理,符合《消防員職業(yè)健康》規(guī)定的身體條件。

(三)男性,年滿18周歲的中國公民;身高162厘米以上,體貌端正,無殘疾,無重聽,無色盲,無傳染性疾病,裸眼視力不低于4.8,具備適應(yīng)全天候參與執(zhí)勤訓(xùn)練的身體素質(zhì)和良好的心理素質(zhì)。

(四)學(xué)歷:應(yīng)聘消防文員需具備大專及以上學(xué)歷;消防員需具備初中及以上學(xué)歷(退伍軍人優(yōu)先)。

(五)年齡:45周歲以下(1977年6月1日以后出生),報(bào)名時(shí)年滿18周歲(2004年6月1日前出生)。

五、待遇

待遇面議。

六、招聘程序

(一)發(fā)布公告

由猛虎鄉(xiāng)綜合救援服務(wù)中心招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在猛虎鄉(xiāng)人民政府網(wǎng)公布本招聘公告。

(二)報(bào)名時(shí)間及辦法

1.報(bào)名時(shí)間:6月1日至6月15日

2.報(bào)名辦法:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,資料交至猛虎鄉(xiāng)人民政府三樓武裝部辦公室,聯(lián)系電話:13618787190,或猛虎鄉(xiāng)政府專職消防隊(duì)辦公室,聯(lián)系電話:13529703006。

報(bào)名所需資料①《猛虎鄉(xiāng)綜合救援服務(wù)中心專職消防員招錄報(bào)考登記表》1份;②身份證原件與復(fù)印件1份;③戶口簿原件與復(fù)印件1份(戶主及本人頁);④學(xué)歷證、學(xué)位證原件與復(fù)印件各1份,大專及以上學(xué)歷的需提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢的“學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”1份;⑤近期彩色免冠小一寸相片1張;⑥退伍軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件1份;⑦駕駛證原件及復(fù)印件1份;⑧其他相關(guān)資料原件及復(fù)印件(如從業(yè)資格證、職稱證書等)。所有資料原件經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)審核后交回個(gè)人,不予收取。

(三)資格審查及有關(guān)信息發(fā)布

猛虎鄉(xiāng)綜合救援服務(wù)中心招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審查應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格,通過資格審查的應(yīng)聘者,將在“猛虎鄉(xiāng)人民政府網(wǎng)”公布參加考試者名單。

(四)考核內(nèi)容:筆試、體能測(cè)試、面試

考核方式:按照筆試成績占30%、體能測(cè)試成績占30%、面試成績占40%計(jì)算綜合成績后,由高至低初步確定招錄人員名單,進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。(成績保留一年,如需補(bǔ)錄將按照總成績排名依次進(jìn)行。)筆試、體能測(cè)試、面試時(shí)間另行通知。

1.筆試。滿分100分,按30%計(jì)入總成績。筆試主要內(nèi)容為文化知識(shí)、部隊(duì)規(guī)章和消防基礎(chǔ)業(yè)務(wù)理論知識(shí)等。

2.體能測(cè)試。體能測(cè)試項(xiàng)目為男子3000米,具體標(biāo)準(zhǔn):15分鐘跑完3000米得60分,每增加1—15秒減5分,每減少1—15秒加5分,如此類推,最低分0分,最高分100分,按30%計(jì)入總成績。

3.面試。對(duì)進(jìn)入面試的人員按報(bào)名先后(符合資格)確定應(yīng)聘者參加面試的先后順序;本次面試采取演講加答辯的形式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者分析和解決問題的能力。滿分100分,按40%計(jì)入總成績。

(五)公布成績。應(yīng)聘者筆試、面試、體能測(cè)試的綜合分?jǐn)?shù)將通過“猛虎鄉(xiāng)人民政府網(wǎng)”公布。

(六)組織體檢。參照中華人民共和國國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)2009年11月1日公布的《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》和有關(guān)規(guī)定組織體檢。

(七)政審。由戶籍所在地派出所出具相關(guān)政審材料。體檢和政審按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢或政審不合格的,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否依次遞補(bǔ)人選。

(八)確定擬錄用人選。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將應(yīng)聘者筆試、面試、體能測(cè)試的綜合分?jǐn)?shù)書面報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬錄用人選。

(九)公示。確定擬錄用人選后,對(duì)擬錄用人選進(jìn)行公示,公示時(shí)間5個(gè)工作日。對(duì)公示中反映有問題的人選,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行查核,查核結(jié)果提交招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)有關(guān)情況審定人選。

(十)決定錄用。根據(jù)公示情況決定錄用人員,并簽訂勞動(dòng)合同等手續(xù)(試用期3個(gè)月)。

七、聘用

(一)聘用人員實(shí)行軍事化管理,進(jìn)行為期半個(gè)月封閉式集訓(xùn)。首次聘期為3年(含試用期3個(gè)月),試用期間及集訓(xùn)期間只發(fā)崗位工資,不包括獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼。用人單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行德、能、勤、績、廉等方面的考核,試用期滿,經(jīng)考核合格的,正式聘用;考核不合格的,不予聘用。

(二)入職上崗具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

八、其他

(一)不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位,港澳臺(tái)學(xué)習(xí)和國外留學(xué)歸來人員報(bào)考,須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。報(bào)考者對(duì)所填寫的報(bào)名資料真實(shí)性負(fù)一切責(zé)任,凡弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(二)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的,曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或有吸毒史的,被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的,犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤,受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的,列入涉金融嚴(yán)重失信人員名單、被確認(rèn)為失信被執(zhí)行人,“兩違行為”且情節(jié)嚴(yán)重的人員,不予接受報(bào)考。

(三)本次招聘不設(shè)開考人數(shù)限制。

(四)本次招聘的崗位人數(shù)僅為計(jì)劃招錄人數(shù),招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績確定最終錄取人數(shù)。

(五)報(bào)名時(shí)間資格審查僅為初審,根據(jù)實(shí)際情況,面試及體檢等環(huán)節(jié)還將進(jìn)行復(fù)審??忌峁┑膱?bào)考資料失實(shí)的,取消錄用資格。

(六)本招聘最終解釋權(quán)歸猛虎鄉(xiāng)綜合救援服務(wù)中心招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

來源:http://www.yr.gov.cn/info/1621/45139.htm

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