國家電投集團中國聯(lián)合重型燃氣輪機技術(shù)有限公司公開選聘公告

為進一步擴寬選人用人渠道，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，在專項攻堅階段，擬對吃勁的臨港基地建設(shè)和氫混燃機建設(shè)緊缺核心職位面向社會進行公開選聘，現(xiàn)對以下崗位面向國家電投系統(tǒng)內(nèi)外開展公開選聘，有關(guān)事項通知如下：

一、選聘崗位

（一）職位及工作地

現(xiàn)場項目部副總經(jīng)理（副處級） 上海臨港

現(xiàn)場項目部副總工程師（副主任工程師級） 上海臨港

先進技術(shù)項目部副總經(jīng)理（主任工程師級） 北 京

崗位職責和任職資格詳見附件1

二、任職條件

（一）基本條件

1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.具有良好的職業(yè)道德，有強烈的使命感和責任感，自覺維護股東、企業(yè)和職工權(quán)益，遵紀守法，誠實守信，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則，嚴守底線，廉潔從業(yè)。

3.對重型燃氣輪機事業(yè)有激情，具有國家大型項目實踐經(jīng)驗，熟練掌握項目管理基本原理，具有豐富的管理知識和實踐經(jīng)驗，具有開拓創(chuàng)新精神，勇于擔當，具備組織實施創(chuàng)新型或大型負責項目，解決復雜問題的能力。

4.具有正確的業(yè)績觀，在推進“2035一流戰(zhàn)略”進程及公司戰(zhàn)略落地過程中扎實踐行集團公司核心價值觀和干部員工行為公約，工作業(yè)績突出，群眾認可度高。

5.大學本科及以上學歷；年齡應(yīng)距法定退休年齡5年以上；具有良好的溝通表達、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。

6.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體素質(zhì)。

（二）資格禁入

存在以下情形之一的，不能參加選聘：

1.嚴重違紀違法給予處分未過影響期或正接受調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響使用的。

2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的。

3.未履行或未正確履行職責造成重大國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責任追究處理的；本人及其直系親屬、主要社會關(guān)系2年內(nèi)曾與企業(yè)有直接商業(yè)交往，或持有商業(yè)往來密切、有競爭關(guān)系企業(yè)股權(quán)的。

4.《公司法》第146條所列情形及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形等。

三、選聘方式

（一）報名

報名方式：個人郵件方式報名，應(yīng)聘人員下載并填寫《公開選聘報名表》（見附件2），并提交相應(yīng)證明材料，每張表格限報1個崗位，應(yīng)聘多個崗位的，按報名崗位個數(shù)填寫登記表。文件命名為：“姓名+報名職位”（如：張三+現(xiàn)場項目部副總經(jīng)理），發(fā)送至：zrrz@spic.com.cn郵箱。

同時，應(yīng)聘人員需提供以下材料掃描件：本人身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、有關(guān)業(yè)績證明、其他有關(guān)材料等，掃描文件命名格式為“姓名+文件內(nèi)容”（例：張三+身份證）。

所有材料統(tǒng)一放入壓縮包后，一并發(fā)送至上述郵箱（壓縮文件不超過10MB，壓縮文件命名格式為：“姓名+報名職位附件”）。

（二）選聘程序

按照簡歷篩選、在線測評、面試等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。

四、其他事項

（一）本次選聘年齡計算截止至2022年12月31日。

（二）本次選聘僅接受網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名及信件寄送。

（三）應(yīng)聘人員須嚴格按照選聘公告規(guī)定的報名方式準備和上傳材料，并對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實，將取消應(yīng)聘資格。

（四）所有應(yīng)聘材料僅用于本次公開選聘，將予以嚴格保密。

（五）本次選聘不收取任何費用。

五、聯(lián)系方式

咨詢電話：010-5735 9410

聯(lián) 系 人：顧先生

附件：1.公開選聘崗位職責和任職資格

2.公開選聘報名表

文章來源：http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202205/t20220530_319212.html