天津銀行石家莊分行2022年社會招聘啟事
天津銀行石家莊分行成立于2016年6月27日,下設(shè)兩家二級分行,13家一類支行。自成立以來,業(yè)務(wù)快速發(fā)展,有力地支持了河北地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會進(jìn)行公開招聘。
一、崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件
理財(cái)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)以駐網(wǎng)點(diǎn)廳堂為主的形式,營銷各類零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品,有效識別廳堂客戶,提升客戶個(gè)人綜合金融資產(chǎn)規(guī)模,為客戶提供綜合金融服務(wù);
2.負(fù)責(zé)按照個(gè)人客戶分層管理的具體要求,做好所在網(wǎng)點(diǎn)的客戶維護(hù)和提升工作。負(fù)責(zé)通過分析客戶信息、財(cái)務(wù)規(guī)劃及使用各類銷售管理工具識別客戶需求,提供高質(zhì)量的業(yè)務(wù)服務(wù)并進(jìn)行綜合理財(cái)配置,負(fù)責(zé)通過使用超級柜臺、理財(cái)銷售專區(qū)合規(guī)執(zhí)行廳堂財(cái)富管理類產(chǎn)品銷售流程,落實(shí)財(cái)富管理類產(chǎn)品全生命周期服務(wù),發(fā)展和增進(jìn)長期的客戶關(guān)系;
3.負(fù)責(zé)及時(shí)響應(yīng)客戶零售資產(chǎn)業(yè)務(wù)的需求,向零售資產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行轉(zhuǎn)介紹;
4.承擔(dān)大堂經(jīng)理角色職責(zé),開展客戶引導(dǎo)、分流,指導(dǎo)并輔助客戶使用超級柜臺辦理業(yè)務(wù);做好廳堂內(nèi)的業(yè)務(wù)咨詢和服務(wù)投訴處理;負(fù)責(zé)進(jìn)行廳堂自助機(jī)具的巡檢、維護(hù)和報(bào)修等工作;
5.負(fù)責(zé)按照考核管理的要求,認(rèn)真制定并執(zhí)行工作計(jì)劃,及時(shí)利用相關(guān)系統(tǒng)記載報(bào)表、文件等。確保零售業(yè)務(wù)銷售流程專業(yè)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
應(yīng)聘條件:
1.本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下;
2.具有一年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷或兩年及以上基金、保險(xiǎn)、證券、信托等其他正規(guī)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷,有客戶經(jīng)理或其他營銷崗從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)基本的金融產(chǎn)品知識和操作流程,具備基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。能夠處理個(gè)人客戶及小微企業(yè)客戶、財(cái)富管理、貸款、電子銀行渠道、銀行卡等常規(guī)的零售銀行營銷業(yè)務(wù),從事相關(guān)客戶的訪問、聯(lián)系、服務(wù)和管理工作;
4.具備特許金融分析師(CFA)、國際金融理財(cái)師(AFP/CFP)、以及基金、保險(xiǎn)等從業(yè)資格證書者優(yōu)先;
5.熱愛零售銀行業(yè)務(wù),致力于從事營銷工作;有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達(dá)能力,善于拓展零售銀行業(yè)務(wù)。學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞并能承受較大的工作壓力;
6.身體健康,符合天津銀行員工履職回避規(guī)定;遵紀(jì)守法,品行端正,無違規(guī)違紀(jì)行為以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形。
工作地點(diǎn):石家莊、保定
零售資產(chǎn)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)零售資產(chǎn)業(yè)務(wù)的開發(fā)及維護(hù),包括個(gè)人住房按揭貸款、個(gè)人商用房按揭貸款、個(gè)人線上消費(fèi)貸款(自營類)、個(gè)人線上、線下經(jīng)營性貸款,普惠類線上自營產(chǎn)品及信用卡分期業(yè)務(wù);
2.根據(jù)本行貸后制度對已發(fā)放貸款進(jìn)行維護(hù),及時(shí)對借款人的償債能力及抵(質(zhì))押物價(jià)值的變化進(jìn)行跟蹤檢查,出現(xiàn)可能危及貸款安全的情況時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取保全措施,確保本行資產(chǎn)安全;
3.負(fù)責(zé)拓展客戶及場景業(yè)務(wù)渠道,并結(jié)合客戶需要向理財(cái)經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)介紹;協(xié)助對公客戶經(jīng)理對企業(yè)客戶進(jìn)行交叉營銷,拓展零售業(yè)務(wù);
4.負(fù)責(zé)按照管理及營銷要求,認(rèn)真制定并執(zhí)行工作計(jì)劃,及時(shí)利用相關(guān)系統(tǒng)記載報(bào)表、文件等。確保零售業(yè)務(wù)銷售流程專業(yè)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),提升網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)能;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
應(yīng)聘條件:
1.本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下;
2.具有一年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷或兩年及以上基金、保險(xiǎn)、證券、信托等其他正規(guī)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷,有客戶經(jīng)理或其他營銷崗從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)基本的金融產(chǎn)品知識和操作流程,具備基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。能夠處理個(gè)人客戶及小微企業(yè)客戶、財(cái)富管理、貸款、電子銀行渠道、銀行卡等常規(guī)的零售銀行營銷業(yè)務(wù),從事相關(guān)客戶的訪問、聯(lián)系、服務(wù)和管理工作;
4.熱愛零售銀行業(yè)務(wù),致力于從事營銷工作;有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達(dá)能力,善于拓展零售銀行業(yè)務(wù)。學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞并能承受較大的工作壓力;
5.身體健康,符合天津銀行員工履職回避規(guī)定;遵紀(jì)守法,品行端正,無違規(guī)違紀(jì)行為以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形。
工作地點(diǎn):石家莊、保定
零售外拓經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)利用移動展業(yè)設(shè)備,以外拓營銷的形式,拓展零售業(yè)務(wù),挖掘新客戶資源、商戶資源,營銷掃碼貸款業(yè)務(wù),并進(jìn)行銀行卡產(chǎn)品的開卡、激活、簽約業(yè)務(wù);
2.負(fù)責(zé)協(xié)助上級管理人員,組織、參與外部營銷活動,拓展客戶及場景業(yè)務(wù)渠道,協(xié)助對公客戶經(jīng)理對企業(yè)客戶進(jìn)行交叉營銷,拓展零售業(yè)務(wù),并結(jié)合客戶需要向理財(cái)經(jīng)理、零售資產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)介紹;
3.負(fù)責(zé)按照考核管理的要求,認(rèn)真制定并執(zhí)行工作計(jì)劃,及時(shí)利用相關(guān)系統(tǒng)記載報(bào)表、文件等。確保零售業(yè)務(wù)銷售流程專業(yè)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
4.負(fù)責(zé)收集客戶意見和建議并及時(shí)給予反饋,通過客戶反饋進(jìn)行客戶需求分析及服務(wù)質(zhì)量改善,保證銷售和服務(wù)質(zhì)量;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
應(yīng)聘條件:
1.本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下;
2.具有銀行從業(yè)經(jīng)歷或基金、保險(xiǎn)、證券、信托等其他正規(guī)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)基本的金融產(chǎn)品知識和操作流程,具備基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。能夠處理個(gè)人客戶及小微企業(yè)客戶、財(cái)富管理、貸款、電子銀行渠道、銀行卡等常規(guī)的零售銀行營銷業(yè)務(wù),從事相關(guān)客戶的訪問、聯(lián)系、服務(wù)和管理工作;
4.熱愛零售銀行業(yè)務(wù),致力于從事營銷工作;有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達(dá)能力,善于拓展零售銀行業(yè)務(wù)。學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞并能承受較大的工作壓力;
5.身體健康,符合天津銀行員工履職回避規(guī)定;遵紀(jì)守法,品行端正,無違規(guī)違紀(jì)行為以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形。
工作地點(diǎn):石家莊
營運(yùn)(服務(wù))經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)準(zhǔn)確、高效受理高(低)柜各項(xiàng)客戶業(yè)務(wù),按照本行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)做好服務(wù),提升客戶滿意度;
2.負(fù)責(zé)保管各類業(yè)務(wù)印章、重要空白憑證,庫存現(xiàn)金,并按規(guī)定使用和交接等;
3.負(fù)責(zé)相關(guān)賬務(wù)、數(shù)據(jù)的整理錄入、影像掃描以及各類運(yùn)營工作報(bào)表、報(bào)告的打印、登記、裝訂、統(tǒng)計(jì)和編制工作;
4.負(fù)責(zé)進(jìn)行智能設(shè)備和自助設(shè)備的相關(guān)憑證、現(xiàn)金的領(lǐng)入、上繳與加清;負(fù)責(zé)運(yùn)營類設(shè)備日常管理,保障設(shè)備正常運(yùn)行;
5.落實(shí)總、分行運(yùn)營管理各項(xiàng)工作要求,對于客服工單、事中預(yù)警及事后差錯(cuò)做好核實(shí)、處理和反饋工作;
6.落實(shí)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)相關(guān)工作;
7.完成運(yùn)營方面的其他工作。
應(yīng)聘條件:
1.本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下,管理類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先;
2.從事金融工作兩年及以上,具有銀行運(yùn)營業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力,熟悉銀行運(yùn)營類業(yè)務(wù)與相關(guān)法律法規(guī),有較強(qiáng)的服務(wù)意識和風(fēng)險(xiǎn)意識;
4.身體健康,符合天津銀行員工履職回避規(guī)定;遵紀(jì)守法,品行端正,無違規(guī)違紀(jì)行為以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形。
工作地點(diǎn):石家莊
二、報(bào)名起止時(shí)間及方式
報(bào)名時(shí)間:2022年4月27日-2022年5月22日
報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式,應(yīng)聘者請?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)登陸天津銀行官網(wǎng)下載并填寫《tjbanksjz@163.com(郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘地點(diǎn)+應(yīng)聘崗位+姓名”)。天津銀行社會招聘報(bào)名表.xls》;連同本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職業(yè)資格證書和獲獎證書等有效證件掃描件發(fā)送至
報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)請如實(shí)填寫社會招聘報(bào)名表,并上傳照片。
三、招聘流程
報(bào)名→資格初審→筆試→面試→背景調(diào)查→錄用
四、溫馨提示
1.上述崗位均為正式員工,錄用后與天津銀行石家莊分行簽訂勞動合同;
2.經(jīng)審核符合條件者,將通過電話、短信、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。如果自簡歷發(fā)送后三個(gè)月內(nèi)未收到通知,視作初審未通過,應(yīng)聘材料不予退還,代為保密,謝絕來訪;
3.應(yīng)聘者對個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé),如信息不全或與事實(shí)不符,本行有權(quán)取消錄用資格。
來源:http://www.bankoftianjin.com/sy/header/rczp/shqp/340146.shtml