永仁縣2022年事業(yè)單位定向招聘村干部崗位報(bào)考人員履職情況考核公告

根據(jù)要求，現(xiàn)將永仁縣2022年事業(yè)單位定向招聘村干部崗位報(bào)考人員履職情況考核有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、考核范圍

永仁縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦的報(bào)考永仁縣2022年事業(yè)單位定向招聘村干部崗位的人員。

二、考核時(shí)間

在楚雄州2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試分?jǐn)?shù)公布前完成。

三、考核方式

由永仁縣委組織部牽頭，抽調(diào)縣紀(jì)委縣監(jiān)委、縣委編辦、縣人社局、縣民政局相關(guān)人員組成考核組，對報(bào)考永仁縣2022年事業(yè)單位定向招聘村干部崗位的村（社區(qū)）干部開展履職考核。

四、考核要素

綜合考核村（社區(qū)）干部政治素質(zhì)、學(xué)歷水平、崗位經(jīng)歷、工作實(shí)績、獎(jiǎng)懲情況、廉潔自律情況等內(nèi)容，按照報(bào)州委組織部、州人社局備案的《永仁縣2022年事業(yè)單位定向招聘村（社區(qū)）干部履職考核工作方案》進(jìn)行量化評分。

五、成績計(jì)算

定向招聘村干部崗位綜合成績由筆試成績（換算為100分制）×50%＋履職考核成績（100分制）×50%構(gòu)成。

六、成績公示

村（社區(qū)）干部的履職考核成績在“永仁先鋒”網(wǎng)公示公告欄及“永仁縣人民政府”網(wǎng)通知公告欄公示，公示7個(gè)工作日。

七、注意事項(xiàng)

（一）對放棄筆試的村（社區(qū)）干部，考核組不再對其進(jìn)行履職考核。

（二）報(bào)考人員要確保通訊聯(lián)系方式真實(shí)有效，確保能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系。因所填寫聯(lián)系方式不能取得聯(lián)系的，視為報(bào)考人員已知曉所通知事項(xiàng)，造成的一切后果由本人承擔(dān)。

八、本公告由中共永仁縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

中共永仁縣委組織部

2022年4月20日

來源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2022-0420012.htm