2022年國家電投集團清潔高效火電產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心招聘公告
來源:國家電力投資集團有限公司網(wǎng)站 閱讀:860 次 日期:2022-04-07 15:11:44
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國家電投集團清潔高效火電產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心公開招聘公告

國家電投集團清潔高效火電產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心(簡稱“火電產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心”)于2019年11月依托上海發(fā)電設備成套設計研究院有限責任公司組建,是國家電力投資集團有限公司火電產(chǎn)業(yè)的專業(yè)化發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新載體和內(nèi)外部創(chuàng)新協(xié)同協(xié)作平臺。

火電產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心現(xiàn)有創(chuàng)新管理部與新技術(shù)研發(fā)部兩個專職部門,其中新技術(shù)研發(fā)部主要負責聚焦產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效與轉(zhuǎn)型升級,以產(chǎn)業(yè)需求為導向,在國家電投集團火電產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)運營、產(chǎn)業(yè)政策研究等工作中提供專業(yè)技術(shù)支持與管理服務支撐,實現(xiàn)技術(shù)引領、凸顯價值創(chuàng)造。

為拓寬干部選拔渠道,激發(fā)干部隊伍活力,在更大范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)人才、用好人才,助力火電產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心實現(xiàn)更大價值創(chuàng)造,經(jīng)研究,決定面向國家電投集團系統(tǒng)內(nèi)、外公開招聘火電產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心新技術(shù)研發(fā)部副主任人選,有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

公平公正、競爭擇優(yōu)

二、招聘范圍

國家電力投資集團有限公司系統(tǒng)內(nèi)外。

三、招聘崗位及人數(shù)

火電產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心新技術(shù)研發(fā)部副主任1人(工作地:上海)。

四、招聘崗位條件

(一)基本條件

1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.具有良好的職業(yè)道德,愛國敬業(yè),有強烈的使命感和責任感,自覺維護企業(yè)和職工權(quán)益,遵紀守法,誠實守信,認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,嚴守底線,廉潔從業(yè)。

3.具有較強的創(chuàng)新意識,具有豐富的管理知識和實踐經(jīng)驗,會管理、善決策,具有較強的領導能力,注重團隊協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),能夠調(diào)動各方面積極性。

4.具有正確的業(yè)績觀,能正確處理當前效益與長遠發(fā)展的關(guān)系,在現(xiàn)崗位上做出較突出的工作業(yè)績,堅決貫徹落實新發(fā)展理念,堅持開拓創(chuàng)新、勇于變革,敢于擔當、善于作為,能推動工作高效穩(wěn)定運轉(zhuǎn)、業(yè)務持續(xù)健康發(fā)展。

5.認同并能夠踐行國家電投集團和上海成套院的企業(yè)文化和核心價值觀,具有較強的大局意識、責任意識和服務意識,具備良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

(二)任職資格

1.全日制研究生學歷,能源與動力工程等相關(guān)專業(yè),具有高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

2.能夠把握能源行業(yè)發(fā)展形勢,熟悉火電領域產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀及技術(shù)要求,且對主要前沿技術(shù)發(fā)展具備較為全面的認識,能夠創(chuàng)新性提出系統(tǒng)解決方案和技術(shù)發(fā)展路線,能對有關(guān)新技術(shù)研發(fā)及新產(chǎn)品開發(fā)全面負責。

3.具有10年以上火電產(chǎn)業(yè)相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗,原則上應同時具有3年以上管理經(jīng)歷,作為負責人具有火電與新能源等領域結(jié)合的技術(shù)研發(fā)與項目開發(fā)經(jīng)歷且業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。

4.年齡不超過40周歲,特別優(yōu)秀的可放寬至45周歲。

(三)資格禁入

存在以下情形之一的,不能參加招聘:

1.嚴重違紀違法給予處分未過影響期或正接受調(diào)查處理的,或受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響使用的。

2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞,納入失信被執(zhí)行人名單的。

3.未履行或未正確履行職責給企業(yè)造成重大損失,受到禁入限制方式責任追究處理的;本人及其直系親屬、主要社會關(guān)系兩年內(nèi)曾與上海成套院有直接商業(yè)交往,或持有商業(yè)往來密切、有競爭關(guān)系企業(yè)股權(quán)的。

4.近三年年度考核結(jié)果有“不稱職”的。

5.《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

五、公開招聘程序

按照報名、資格審核、發(fā)布面試通知、綜合素質(zhì)測評、能力測試(筆試、演講和面試)、組織考察等程序進行,擇優(yōu)確定錄用人選。

六、招聘方式

(一)報名方式

個人郵件方式報名,應聘人員下載并填寫《公開招聘報名表》,文件命名為“姓名+新技術(shù)研發(fā)部副主任報名表”后發(fā)送至報名郵箱。

同時,應聘人員需將報名崗位所要求的本人學歷學位證書、有關(guān)任職崗位證明、業(yè)績證明、其他有關(guān)材料等掃描壓縮(壓縮文件不超過20M),文件命名為“姓名+新技術(shù)研發(fā)部副主任報名附件”后一并發(fā)至報名郵箱。

(二)報名時間

自本公告發(fā)布之日起至2022年5月6日止,逾期不予受理。

七、其他事項

1.本次招聘年齡、工齡計算截至2021年12月31日。

2.應聘人員須嚴格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準備和上傳材料,并對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責。凡弄虛作假者,一經(jīng)核實,將取消應聘或錄用資格。

3.所有應聘材料僅用于本次招聘,將予以嚴格保密。

4.錄用人員執(zhí)行6個月試用期。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:李蕾

咨詢電話:021-64358710-182,手機:18017595270

報名郵箱:zhaopin@speri.com.cn

投訴郵箱:sperijb@speri.com.cn

附件:公開招聘報名表

上海發(fā)電設備成套設計研究院有限責任公司

2022年4月1日

來源:http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202204/t20220407_318867.html

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