紅河州2022年鼓勵專業(yè)技術人員到基層服務公告
根據《云南省人力資源和社會保障廳云南省財政廳關于印發(fā)云南省鼓勵專業(yè)技術人員到基層服務暫行辦法的通知》(云人社發(fā)〔2014〕97號)精神及《云南省人力資源和社會保障廳關于開展2022年度鼓勵專業(yè)技術人員到基層服務相關工作的通知》,結合各縣市基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位需求情況,經逐級申報,全州共有472個基層專業(yè)技術崗位需求,現就紅河州開展鼓勵專業(yè)技術人員到基層服務工作有關事項公告如下:
一、申報對象和條件
縣及縣以上具有中級以上(含中級)職稱的專業(yè)技術人員或具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的衛(wèi)生技術人員。
二、申報程序
(一)符合申報對象和條件的專業(yè)技術人員,按照自愿原則,由個人填寫《云南省專業(yè)技術人員到基層服務申請登記表》(附件2,一式四份,申請人、申請人所在單位、申請人單位所在地人力資源社會保障部門、服務地縣級人力資源社會保障部門各一份),經所在單位批準、主管部門審核同意后,省屬單位報省人力資源社會保障廳、州屬單位報州人力資源社會保障局、縣(市)單位報縣(市)人力資源社會保障局審核備案。材料報送截止時間為2022年6月30日。
(二)根據申請人服務意向和崗位需求情況,省屬單位申請人員由省人力資源社會保障廳、州屬單位申請人員由州人力資源社會保障局、縣市單位申請人員由縣市人力資源社會保障局負責與服務需求單位聯系落實到基層服務相關事宜。
(三)各級人力資源社會保障部門聯系落實崗位后,及時通知申請人,由申請人攜帶《云南省專業(yè)技術人員到基層服務申請登記表》、身份證、職稱資格證或職(執(zhí))業(yè)資格證、學歷證等有效證件,前往服務單位所在縣市人力資源社會保障局接洽,并與服務單位簽訂服務協議(一式四份,申請人、服務單位、服務單位主管部門、服務地縣級人力資源社會保障部門各執(zhí)一份),服務協議需明確服務起止時間、服務期限、服務單位與申請人之間的權利義務等。
(四)申請人簽訂協議后,憑《云南省專業(yè)技術人員到基層服務申請登記表》和服務協議回原單位辦理離崗手續(xù)。申請人人事行政、工資等關系保留原單位,并與原單位職工享受同等待遇,組織關系轉入接收單位主管部門。
三、履職考核
(一)到基層服務專業(yè)技術人員年度考核工作在服務單位進行,考核結果反饋原單位存檔。
(二)專業(yè)技術人員到基層服務期滿后,由服務地人力資源社會保障局對其進行考核鑒定,并填寫《云南省專業(yè)技術人員到基層服務考核鑒定表》(附件3,一式二份,服務地縣級人力資源社會保障部門一份、反饋原單位一份);服務期超過2年的,從第3年起,每滿1年,由縣市人力資源社會保障局填報一次考核鑒定表。
四、崗位補貼
申請人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)連續(xù)服務滿2年以上(含2年)的,從到鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務之日起,給予每人每年1萬元的工作崗位補貼。
五、聯系方式
紅河州人力資源和社會保障局 聯系人:馬 瑗 聯系電話:0873-3732970
蒙自市人力資源和社會保障局 聯系人:楊敏 聯系電話:0873-3723307
個舊市人力資源和社會保障局聯系人:李長林 聯系電話:0873-2124227
開遠市人力資源和社會保障局 聯系人:楊思雨 聯系電話:0873-7236881
建水縣人力資源和社會保障局 聯系人:劉春聯系電話:0873-7623099
石屏縣人力資源和社會保障局 聯系人:魏芳芳聯系電話:0873-4853532
彌勒市人力資源和社會保障局 聯系人:金燕聯系電話:0873-6355923
瀘西縣人力資源和社會保障局 聯系人:念光聯系電話:0873-3177584
紅河縣人力資源和社會保障局 聯系人:張錦紅聯系電話:0873-4621328
元陽縣人力資源和社會保障局 聯系人:呂思宇聯系電話:0873-5645180
綠春縣人力資源和社會保障局 聯系人:馬咀秀聯系電話:0873-4225689
金平縣人力資源和社會保障局 聯系人:黃璟 聯系電話:0873-3041459,13769397451
屏邊縣人力資源和社會保障局 聯系人:楊培清 聯系電話:0873-3225216
河口縣人力資源和社會保障局 聯系人:陳冬 聯系電話:0873-3124264,13577304400
附件:
附件1:2022年度紅河州鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層專業(yè)技術人員需求信息表.xls
附件2 :云南省專業(yè)技術人員到基層服務申請登記表.doc
附件3:云南省專業(yè)技術人員到基層服務期滿考核鑒定表.doc
附件4 :云南省專業(yè)技術人員到基層服務期滿人員名冊.doc
附件5:云南省專業(yè)技術人員到基層服務期滿人員崗位補貼申報表.doc
紅河州人力資源和社會保障局
2022年4月6日
文章來源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/10671