北京華電電子商務(wù)科技有限公司面向系統(tǒng)內(nèi)外公開(kāi)招聘的公告

北京華電電子商務(wù)科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“電商公司”）是中國(guó)華電集團(tuán)物資有限公司的全資子公司，是集團(tuán)公司市場(chǎng)化用工單位。以開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)“中國(guó)華電集團(tuán)電子商務(wù)平臺(tái)”為核心業(yè)務(wù)，是中國(guó)華電集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“華電集團(tuán)”）利用現(xiàn)代信息技術(shù)規(guī)范物資管理、實(shí)現(xiàn)“陽(yáng)光采購(gòu)”、促進(jìn)“降本增效”而統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)的專業(yè)化電子商務(wù)平臺(tái)。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向華電系統(tǒng)內(nèi)外公開(kāi)招聘Java Web開(kāi)發(fā)工程師1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

（二）綜合考察應(yīng)聘人員的能力、資歷、學(xué)歷，堅(jiān)持人崗相宜的原則。

（三）同等條件下，有相同或相近工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、招聘崗位

Java Web開(kāi)發(fā)工程師

三、崗位職責(zé)及任職要求

（一）崗位職責(zé)

1.按照需求編寫(xiě)詳細(xì)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)。

2.按照詳細(xì)設(shè)計(jì)，完成基礎(chǔ)代碼設(shè)計(jì)和代碼編寫(xiě)。

3.完成代碼的調(diào)試和單元測(cè)試。

4.修復(fù)測(cè)試發(fā)現(xiàn)的bug，保證開(kāi)發(fā)質(zhì)量。

5.輔助進(jìn)行資料收集和資料整理。

6.公司安排的其他事項(xiàng)。

（二）任職要求

1.思想政治素質(zhì)高，品行端正，遵紀(jì)守法，遵守社會(huì)公德，恪守職業(yè)道德，忠于職守，清正廉潔。

2.具有全日制本科及以上學(xué)歷，電子信息類、計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)，具備中級(jí)職稱或相應(yīng)職業(yè)資格，年齡不超過(guò)45歲。

3.3年及以上從事java web開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用IDEA、Eclipse開(kāi)發(fā)工具，熟練掌握svn、postman、git、maven等常用工具，對(duì)activemq、dubbo、zookeeper、shiro、es等常用中間件有一定了解。

4.對(duì)web前端開(kāi)發(fā)較為熟悉，可熟練使用JSP、HTML、CSS、JAVAscript、jQuery、ajax、axios、Vue等進(jìn)行頁(yè)面開(kāi)發(fā)。

5.熟悉WEB開(kāi)發(fā)技術(shù)，熟悉、SpringBoot、SpringCloud、Struts、Mybatis或Hibernate等主流框架和原理，熟練代碼優(yōu)化、Mysql優(yōu)化、Tomcat調(diào)優(yōu)、JVM體系結(jié)構(gòu)，常用的調(diào)優(yōu)策略和GC垃圾回收機(jī)制。

6.熟練使用mysql、oracle、db2等數(shù)據(jù)庫(kù)的一種以上，有redis、MongoDB等非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)使用經(jīng)驗(yàn)。

7.有微服務(wù)架構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立搭建微服務(wù)項(xiàng)目。

8.具備以下經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮：分布式隊(duì)列、分布式任務(wù)分發(fā)框架、Elasticsearch全文檢索和分詞技術(shù)、海量數(shù)據(jù)存儲(chǔ)與分布式存儲(chǔ)技術(shù)、RPA流程機(jī)器人、區(qū)塊鏈項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

9.溝通能力佳，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作的能力或者潛力。

四、回避條件

電商公司執(zhí)行任職回避，應(yīng)聘人員必須滿足以下回避關(guān)系：與物資招標(biāo)公司本部、電商公司本部員工無(wú)夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（如祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女等）、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等）或近姻親關(guān)系（如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶）的人員。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名截止時(shí)間：2022年4月8日17：00

報(bào)名方式：凡符合招聘要求，下載附件，如實(shí)填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》，發(fā)送郵件到zhaopinds＠chdt.com.cn，或在智聯(lián)招聘平臺(tái)投遞簡(jiǎn)歷及相關(guān)資料。應(yīng)聘者還需同時(shí)提供本人身份證、學(xué)歷證書(shū)（含教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)以及能夠證明本人能力、學(xué)識(shí)水平的其他資料。公司承諾不泄露個(gè)人信息。

（二）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料，公司組織進(jìn)行資格審查。

（三）筆試面試

資格審查通過(guò)人員將統(tǒng)一安排筆試和面試，筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報(bào)名材料原件。

（四）上報(bào)審批

初步確定擬聘用人選，按規(guī)定履行華電集團(tuán)審查程序，根據(jù)審查意見(jiàn)辦理人員備案手續(xù)。

（五）辦理入職

六、相關(guān)待遇

（一）按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)。

（二）員工薪酬和福利執(zhí)行電商公司相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。

七、其他

（一）應(yīng)聘人員提交材料必須真實(shí)有效，如有造假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予錄用。

（二）經(jīng)初審后，將在適當(dāng)時(shí)間通知筆試和面試。

（三）應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料，恕不接受其他報(bào)名方式，面試前不接待來(lái)訪。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：齊立瀅聯(lián)系電話：010-62228787-890

郵箱：zhaopinds＠chdt.com.cn

附件：應(yīng)聘人員報(bào)名表..docx

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