四川能投珙縣電力有限公司2022年度員工招聘公告
一、公司簡(jiǎn)介
四川能投珙縣電力有限公司(以下簡(jiǎn)稱:公司)位于四川省宜賓市珙縣境內(nèi),全縣幅員面積1149.5平方公里。公司成立于1994年12月,注冊(cè)資本1196萬元,現(xiàn)有總資產(chǎn)4.71億元。
公司是集發(fā)、輸、供、建、管、售六位一體的省屬國(guó)有地方電力企業(yè),主要經(jīng)營(yíng)電力生產(chǎn)、供應(yīng)、銷售,電氣設(shè)備和電力線路設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試、檢修,高低壓電器材料供應(yīng)等?,F(xiàn)有220千伏變電站1座、110千伏變電站4座、35千伏變電站10座、并網(wǎng)水電站42座,總裝機(jī)容量13.19萬千瓦。其中自有產(chǎn)權(quán)可運(yùn)行小水電站1座,裝機(jī)5130千瓦。公司擔(dān)負(fù)全縣13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),177個(gè)村(社區(qū)),12.75萬戶的供電任務(wù),供電戶數(shù)占全縣總用戶的95%。
二、招聘崗位、條件及工作地
工作地點(diǎn):宜賓市珙縣
序號(hào) |
招聘崗位 |
崗位簡(jiǎn)要說明 |
招聘條件(三類條件應(yīng)同時(shí)符合) |
||
報(bào)名條件 |
崗位基本條件 |
崗位專業(yè)條件 |
|||
1 |
系統(tǒng)管理崗 |
負(fù)責(zé)計(jì)量裝置信息化建設(shè)、運(yùn)行維護(hù);計(jì)量裝置信息化工作標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法制定與實(shí)施;智能電網(wǎng)、集抄、營(yíng)銷信息自動(dòng)化等工作。 |
應(yīng)屆畢業(yè)生 |
1.具備良好的思想政治素質(zhì),遵守國(guó)家法律法規(guī),愛崗敬業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,無違法犯罪記錄; 2.具備良好的心理素質(zhì),身體健康,服從工作安排。 |
全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或信息自動(dòng)化管理等相關(guān)專業(yè) |
2 |
集控站維操員 |
負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)電網(wǎng)運(yùn)行參數(shù)及設(shè)備、設(shè)施工作狀態(tài)監(jiān)視,異常運(yùn)行工況的分析判斷、匯總;調(diào)度指令處理、所轄變電所的無功電壓及功率因數(shù)管理;異常、事故的監(jiān)視、分析、判斷及協(xié)助工作;值班日志及記錄、資料填寫等 |
應(yīng)屆/非應(yīng)屆畢業(yè)生均可 |
35周歲及以下,全日制大專及以上學(xué)歷,電氣工程及電力系統(tǒng)自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè) |
|
3 |
通訊及自動(dòng)化管理崗 |
負(fù)責(zé)通訊設(shè)備、調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)從規(guī)劃、設(shè)計(jì)、投運(yùn)到設(shè)備全壽命周期管理,為電網(wǎng)調(diào)度提供穩(wěn)定運(yùn)行的硬件平臺(tái)等 |
應(yīng)屆畢業(yè)生 |
全日制本科及以上學(xué)歷,通信或自動(dòng)化相關(guān)專業(yè) |
|
4 |
調(diào)度員 |
負(fù)責(zé)電網(wǎng)調(diào)峰、調(diào)頻、調(diào)壓與系統(tǒng)事故與故障處理及協(xié)助工作;監(jiān)控電網(wǎng)運(yùn)行工作狀況,調(diào)整系統(tǒng)運(yùn)行方式等 |
應(yīng)屆畢業(yè)生 |
全日制大專及以上學(xué)歷,電氣工程、變電運(yùn)行、電力設(shè)備、電力系統(tǒng)自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè) |
|
5 |
電力工程相關(guān)崗位 |
負(fù)責(zé)招投標(biāo)管理、供應(yīng)商管理;工程造價(jià)管理等工作;監(jiān)督發(fā)電站、變電站對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況,杜絕現(xiàn)場(chǎng)違章作業(yè)、違章指揮,消除潛在安全隱患 |
應(yīng)屆畢業(yè)生 |
全日制本科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、工程管理、物資管理、電氣工程、電力工程、電力系統(tǒng)等工程管理相關(guān)專業(yè) |
|
6 |
電力技術(shù)相關(guān)崗位 |
負(fù)責(zé)線路設(shè)備、發(fā)變電設(shè)備的全生命周期管理、設(shè)備日常管理、技術(shù)與標(biāo)準(zhǔn)管理等; |
應(yīng)屆畢業(yè)生 |
全日制本科及以上學(xué)歷,電氣工程、電力工程、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、電氣設(shè)備、電力設(shè)備、電氣自動(dòng)化、輸電線路工程、發(fā)變電站設(shè)備運(yùn)行與檢修、電力線路運(yùn)行與檢修等相關(guān)專業(yè) |
|
7 |
營(yíng)銷管理相關(guān)崗位 |
負(fù)責(zé)業(yè)擴(kuò)管理、供區(qū)內(nèi)客服開發(fā)、電費(fèi)審核統(tǒng)計(jì),并在公司市場(chǎng)營(yíng)銷部的專業(yè)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)轄區(qū)營(yíng)銷管理工作及相關(guān)臨時(shí)工作任務(wù)等 |
應(yīng)屆/非應(yīng)屆畢業(yè)生均可 |
35周歲及以下,大專及以上學(xué)歷,電力系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)或管理類專業(yè) |
|
8 |
供電所運(yùn)檢員 |
負(fù)責(zé)電力線路、設(shè)備、設(shè)施、配網(wǎng)的運(yùn)維、安全管理等工作 |
應(yīng)屆/非應(yīng)屆畢業(yè)生均可 |
35周歲及以下,中專及以上學(xué)歷,電力相關(guān)專業(yè),具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬專業(yè)條件 |
注:應(yīng)屆畢業(yè)生含離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生,見習(xí)期在3-12個(gè)月以內(nèi)。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.應(yīng)聘人員開展網(wǎng)絡(luò)報(bào)名并發(fā)送簡(jiǎn)歷至指定郵箱,郵件標(biāo)題格式為:姓名+應(yīng)聘崗位+畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷+所學(xué)專業(yè)。
2.應(yīng)聘人員最多可同時(shí)報(bào)名2個(gè)崗位,在簡(jiǎn)歷發(fā)送郵件標(biāo)題中分別列明。
3.簡(jiǎn)歷中反映的個(gè)人學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格及獲獎(jiǎng)情況等需以附件形式一并打包發(fā)送。
4.應(yīng)聘人員若為應(yīng)屆畢業(yè)生,投遞簡(jiǎn)歷時(shí)需一并附上大學(xué)期間總的學(xué)習(xí)成績(jī)單(一般在一張表中反映,若不能通過一張表反映,則將分項(xiàng)成績(jī)單匯總在一個(gè)文檔中,附件標(biāo)題注明為成績(jī)單)。
簡(jiǎn)歷投遞郵箱:scntgxdlhr@163.com
報(bào)名時(shí)間:2022年3月23日至4月2日18點(diǎn)止。
(二)資格審查
公司根據(jù)崗位招聘條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,對(duì)符合招聘條件并通過資格審查的人員名單進(jìn)行為期三個(gè)工作日的公示,公示無異議后通知參加筆試。
(三)綜合測(cè)評(píng)
綜合測(cè)評(píng)為筆試和面試,筆試采取閉卷方式進(jìn)行,面試采取非結(jié)構(gòu)化面試,具體時(shí)間及相關(guān)安排另行通知。
(四)組織研究
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試和面試的綜合成績(jī),原則上依照各崗位招聘人數(shù),按總成績(jī)排名由高到低對(duì)應(yīng)確定錄用候選人數(shù),若出現(xiàn)不能錄用情況的,根據(jù)綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。
(五)公示
經(jīng)確定為錄用候選人的,由公司向上級(jí)公司進(jìn)行報(bào)備,經(jīng)報(bào)備同意后,通知錄用候選人開展體檢,體檢合格的候選人將進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
(六)錄用
公示結(jié)果無異議的確定為擬錄用人員,由公司人力資源部發(fā)布聘用通知書辦理入職手續(xù)。
四、薪酬福利
1.薪酬待遇,按公司薪酬管理辦法執(zhí)行,實(shí)行績(jī)效考核。
2.按國(guó)家、省市相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金。
3.其他勞保、福利按公司規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者在報(bào)名及其他招聘環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致,其提供虛假證明材料或在筆試、面試環(huán)節(jié)作弊的,取消其應(yīng)聘資格。
(二)應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交應(yīng)聘資料的,一律不予受理。應(yīng)聘資料提交后,原則上不予修改和補(bǔ)充,提交后的資料不予退還。
(三)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷中的信息應(yīng)完整、真實(shí)并有效。若與事實(shí)不符,公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
(四)應(yīng)聘人員經(jīng)錄用后應(yīng)服從工作調(diào)配,在公司工作年限原則上不少于五年。
(五)本次招聘,公司不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班及指定考試輔導(dǎo)用書,凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班等,均與公司無關(guān),敬請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(六)本次招聘若有相關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充通知等,公司將在三江人才網(wǎng)上發(fā)布通知,請(qǐng)各位應(yīng)聘人員保持關(guān)注,因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切有關(guān)應(yīng)聘的失誤,由本人自行負(fù)責(zé)。
(七)公司將通過應(yīng)聘人員在應(yīng)聘登記表中填列的聯(lián)系方式、郵箱地址與本人聯(lián)系,請(qǐng)保持通信暢通和注意接收電子郵件,如因個(gè)人原因造成聯(lián)系不暢,后果由本人自行負(fù)責(zé)。
(八)為確保招聘工作的公開、公平、公正,公司設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:0831—4085037。
(九)招聘事宜聯(lián)系方式:18140331917
四川能投珙縣電力有限公司
2022年3月22日
來源:http://www.ybrc128.com/exam/20902/22853_1.html