尤溪縣教育局

尤溪縣人力資源和社會(huì)保障局

中共尤溪縣委編辦

關(guān)于2022年尤溪縣公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園新任教師工作的通告

根據(jù)《福建省教育廳 福建省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2022年全省中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》（閩教師〔2022〕8號(hào)）、《三明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(明人發(fā)〔2012〕33號(hào))和《三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于核準(zhǔn)沙縣區(qū)等縣(市、區(qū))2022年中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘計(jì)劃的通知》（明人社〔2022〕71號(hào)）精神，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘2022年尤溪縣中小學(xué)幼兒園新任教師?，F(xiàn)將招聘方案通告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

2022年尤溪縣公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園新任教師160名（其中，中學(xué)教師20名、小學(xué)教師100名、幼兒園教師40名），具體招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等要求，詳見(jiàn)附件一。附件二。附件三。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

4.適應(yīng)招聘崗位所要求的身體條件；

5.年齡18周歲及以上、35周歲及以下（1986年3月至2004年3月期間出生）；

6.臺(tái)灣地區(qū)具有本科及以上學(xué)歷且符合招聘崗位條件的可以報(bào)考相應(yīng)崗位。

（二）崗位資格條件和要求

1.具備招聘學(xué)科崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、教師資格及崗位要求的其他條件，詳見(jiàn)附件一。附件二。附件三。

2.報(bào)考者的學(xué)歷和教師資格證書(shū)信息應(yīng)分別在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn）和中國(guó)教師資格網(wǎng)(www.jszg.edu.cn) 可查詢認(rèn)證。有學(xué)位要求的，應(yīng)在中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（www.cdgdc.edu.cn）可查詢認(rèn)證。

3.本次考試錄用教師使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2022年）》進(jìn)行專業(yè)條件設(shè)置和審核，報(bào)考者可以通過(guò)福建省公務(wù)員考試錄用網(wǎng)查閱。專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的崗位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)應(yīng)與《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”所列的某一專業(yè)一致；專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的崗位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)與所列專業(yè)一致者方可報(bào)考；取得雙學(xué)歷（位）的報(bào)考人員（含教育行政主管部門官網(wǎng)可查詢到的輔修專業(yè)），可以選擇符合招聘崗位專業(yè)條件的任一學(xué)歷（位）報(bào)考（有學(xué)位要求的，其學(xué)歷、學(xué)位均須與招聘崗位要求的專業(yè)條件對(duì)應(yīng))；報(bào)考者專業(yè)的確認(rèn)，以畢業(yè)證書(shū)所署的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

4.報(bào)考者的學(xué)歷（學(xué)位）、資格條件或相關(guān)資歷要求的計(jì)算截止時(shí)間為2022年7月15日。其中，2022年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位和教師資格證書(shū)的，可延至2022年7月31日,屆時(shí)未能提供學(xué)歷、學(xué)位和教師資格等相關(guān)證書(shū)或不符合相關(guān)資格條件者，將取消聘用資格。

（三）不得報(bào)考或取消聘用資格的情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

3.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿的人員；

4.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中明確的回避關(guān)系的人員；

5.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的人員；

6.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

7.按有關(guān)規(guī)定或通過(guò)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘在原單位服務(wù)年限未滿的人員；

8.三明市轄區(qū)內(nèi)的在編教師、普通高等院校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、以及法律和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

三、招聘方式

(一)學(xué)歷要求為本科或?qū)？萍耙陨系膷徫唬扇∪」_(kāi)招聘統(tǒng)一筆試和我縣組織的面試相結(jié)合的方式招聘；

(二)學(xué)歷要求為研究生的崗位，采取直接面試的方式招聘。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)考學(xué)歷要求為本科或?qū)？萍耙陨系膷徫?，?yīng)聘人員必須“參加福建省教育考試院組織的教師招聘筆試”，應(yīng)聘人員通過(guò)福建省教師公開(kāi)招聘考試網(wǎng)上報(bào)考系統(tǒng)（網(wǎng)址:http://jszk.eeafj.cn）進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間全省統(tǒng)一為2022年3月25日8:00（系統(tǒng)開(kāi)啟）～3月31日17:30（系統(tǒng)關(guān)閉），逾期不再受理。建議考生盡早報(bào)考，以免報(bào)考系統(tǒng)擁堵影響報(bào)名。

2.報(bào)考學(xué)歷要求為研究生的崗位，免筆試，應(yīng)聘人員直接于2022年4月21日（正常上班時(shí)間）前到尤溪縣教育局人事股現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核，報(bào)名時(shí)應(yīng)帶身份證、報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證件的原件和復(fù)印件（一式一份）以及在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)自行查詢打印最高學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》一份；2022年畢業(yè)生尚未取得相關(guān)證書(shū)的應(yīng)提供就業(yè)推薦表、成績(jī)單、教師資格考試合格證、普通話合格證等原件和復(fù)印件（一式一份），逾期不再受理。

3.報(bào)名要求及注意事項(xiàng)

（1）每位報(bào)考者只能報(bào)考1個(gè)崗位。其中，小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)崗位分別設(shè)置A、B、C三類，幼兒園崗位設(shè)置A、B兩類。

（2）報(bào)考者應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報(bào)名，認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名有關(guān)注意事項(xiàng)，并對(duì)網(wǎng)上提交的信息和相關(guān)材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因報(bào)考者提供信息不準(zhǔn)確或有虛假行為而造成審核不通過(guò)或無(wú)法參加考試，由報(bào)考者本人承擔(dān)責(zé)任。

（3）網(wǎng)上報(bào)名后要妥善保管好用戶名、密碼等個(gè)人報(bào)名信息，防止遺忘、泄露或被盜用。同時(shí)，報(bào)考者自行打印一份《2022年福建省中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘考試報(bào)名登記表》，待資格復(fù)核時(shí)提交。

（二）筆試

1.筆試時(shí)間與地點(diǎn)。全省統(tǒng)一筆試時(shí)間：2022年4月30日，具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證公布信息為準(zhǔn)?？忌救藨?yīng)按系統(tǒng)通知時(shí)間及時(shí)自行上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證，作為考生進(jìn)入考點(diǎn)的憑證。

2.筆試成績(jī)查詢?？忌捎?022年5月20日起，登錄福建省教師公開(kāi)招聘考試網(wǎng)上報(bào)考系統(tǒng)查詢本人考試成績(jī)。

3.筆試加分。根據(jù)省市有關(guān)政策，符合加分規(guī)定的人員，筆試卷面成績(jī)(150分制)按規(guī)定加分。符合加分條件的報(bào)考者應(yīng)于2022年5月19日至5月31日到縣教育局人事股提交本人身份證、戶口簿和有效證明材料的原件及復(fù)印件（一式一份），逾期視為自動(dòng)放棄加分資格。符合加分規(guī)定的人員名單將于面試前公示。

符合加分條件的考生包括：

（1）參加我省或我市組織的服務(wù)基層項(xiàng)目且服務(wù)期滿考核合格的報(bào)考者。服務(wù)基層項(xiàng)目包括：“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部”計(jì)劃（含研究生支教團(tuán)）、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)”計(jì)劃和“服務(wù)社區(qū)”計(jì)劃等。符合享受加分政策規(guī)定的人員報(bào)考我縣事業(yè)單位的，筆試卷面成績(jī)加5分。

（2）退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員。符合福建省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定的通知》（閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)）規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員享有筆試卷面加分待遇。具體加分標(biāo)準(zhǔn)如下：

①曾獲得世界體育三大比賽(奧運(yùn)會(huì)、世錦賽、世界杯)第2—6名的，亞洲體育三大比賽（亞運(yùn)會(huì)、亞錦賽、亞洲杯）和全運(yùn)會(huì)第2、3名的，以及在全國(guó)錦標(biāo)賽、全國(guó)冠軍賽獲得冠軍的運(yùn)動(dòng)員加9分；獲得省運(yùn)動(dòng)會(huì)冠軍和全國(guó)錦標(biāo)賽、冠軍賽第2、3名的，以及在亞洲體育三大比賽（亞運(yùn)會(huì)、亞錦賽、亞洲杯）獲得第4至6名的，全國(guó)年度最高級(jí)別比賽冠軍的運(yùn)動(dòng)員加7分。退役運(yùn)動(dòng)員辦理加分手續(xù)時(shí)，需提供省級(jí)體育部門出具的退役運(yùn)動(dòng)員文件或相關(guān)材料。

②服役滿13年以上的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員士官加8分，服役滿9年至12年的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員士官加6分，服役滿6年至8年的復(fù)員士官加4分，服役滿3年至5年的復(fù)員士官加2分；榮立二等功以上轉(zhuǎn)業(yè)士官、退役士兵另加3分，榮立三等功退役士兵另加2分，獲得優(yōu)秀士官和優(yōu)秀士兵榮譽(yù)稱號(hào)的退役士兵另加1分，傷殘士兵另加3分；對(duì)長(zhǎng)期在邊防、高原、海島等艱苦地區(qū)以及從事飛行、艦艇工作的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分；入伍前是全日制普通大專以上畢業(yè)生（國(guó)家統(tǒng)招）的退役士兵，退役后除享受以上加分外，可再加5分；服役前按國(guó)家招生規(guī)定錄取的全日制普通高校在校生、在籍生，退役后復(fù)學(xué)就讀并完成學(xué)業(yè)畢業(yè)的，視為閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)規(guī)定的“入伍前是全日制普通大專以上畢業(yè)生（國(guó)家統(tǒng)招）的退役士兵”，并按規(guī)定享受相應(yīng)的加分政策。

以上各項(xiàng)加分可以累計(jì)，但最高不得超過(guò)10分。

（3）加分不受筆試滿分限制，曾通過(guò)享受各類加分等政策被錄（聘）用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員，不再享受加分待遇。

（三）面試

1.面試人選資格復(fù)核。報(bào)考學(xué)歷要求為本科或?qū)？萍耙陨系膷徫唬Y格復(fù)核人選按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)核人數(shù)1:3比例依次確定資格復(fù)核人選。因考生棄權(quán)或資格復(fù)核不合格造成空缺的崗位，根據(jù)空缺數(shù)在該崗位筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試由縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)及方案另行通知。

2.面試人選確定。面試人選在參加全省統(tǒng)一筆試且通過(guò)資格復(fù)核的考生中，根據(jù)崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。若面試人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，則并列人選均確定為面試人選。

3.面試合格線為70分（100分制），面試成績(jī)必須達(dá)到合格線及以上，方可參加體檢、考察和聘用。

（四）考試總成績(jī)計(jì)算

1.學(xué)歷要求為本科或?qū)？萍耙陨系膷徫?，總成?jī)按筆試成績(jī)（折成100分制）占40%和面試成績(jī)（100分制）占60％的比例計(jì)算。

2.學(xué)歷要求為研究生的崗位，總成績(jī)以面試成績(jī)計(jì)算。

3.同分判定

（1）招聘崗位學(xué)歷要求為本科或?qū)？萍耙陨系模忌闻帕邪纯偝煽?jī)從高分到低分確定擬聘用人選。若同一崗位有2個(gè)及以上考生的總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人選；若總成績(jī)、筆試成績(jī)都相同時(shí)，按筆試的專業(yè)知識(shí)成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人選；若總成績(jī)、筆試成績(jī)、筆試的專業(yè)知識(shí)成績(jī)均相同，則加試一場(chǎng)面試，考生按加試的面試成績(jī)排列從高分到低分確定擬聘用人選。

（2）招聘崗位學(xué)歷要求為研究生的，考生成績(jī)排名按面試成績(jī)從高分到低分排列；若同一崗位有2個(gè)及以上考生的成績(jī)相同的，則加試一場(chǎng)面試，考生名次按加試的面試成績(jī)排列，從高分到低分確定擬聘用人選。

五、體檢、考核、公示和選崗聘用

（一）體檢

1.體檢人選按擬招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中依照總成績(jī)從高分到低分的排名順序依次確定。

2.體檢工作由縣教育局負(fù)責(zé)組織。報(bào)考者體檢時(shí)須攜帶本人身份證和筆試準(zhǔn)考證，按要求參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄應(yīng)聘資格。體檢必須到縣教育局指定的醫(yī)院，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成所有項(xiàng)目體檢，未體檢的項(xiàng)目視為不合格。女性報(bào)考者因懷孕需申請(qǐng)延期體檢的，必須提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明與教育主管部門簽訂延緩體檢協(xié)議。3.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《福建省教育廳福建省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)關(guān)于印發(fā)福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（2018年修訂）的通知》（閩教師〔2018〕20號(hào)）執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。

4.報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，由縣教育局另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。復(fù)檢時(shí)不得告知復(fù)檢項(xiàng)目，自行體檢的結(jié)果一律無(wú)效。

5.凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消聘用資格。體檢缺席或不合格以及被取消體檢資格所空缺的崗位，按考試總成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ)。

（二）考核

體檢合格的考生為考核對(duì)象，考核內(nèi)容包括考生在校及工作（待業(yè)）期間各方面的表現(xiàn)，考核方式主要為調(diào)閱個(gè)人檔案、調(diào)查了解相關(guān)情況等；同時(shí)，由考生戶籍所在地的縣級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察、法院、檢察院、綜治等部門進(jìn)行協(xié)審。報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考核材料，未配合用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核且無(wú)特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格。

（三）選崗

擬聘人選嚴(yán)格以招聘程序、招聘崗位條件要求、以及考試總成績(jī)、綜合考核和體檢結(jié)果，按總成績(jī)從高分到低分的排名順序依次選擇公布的具體應(yīng)聘學(xué)校崗位。同一崗位的招聘人數(shù)達(dá)2人及以上的，按擬聘人選的考試總成績(jī)從高分到低分的排名順序依次選崗，若考試總成績(jī)相同的，則按考試總成績(jī)“同分判定”的規(guī)定進(jìn)行選崗。沒(méi)按要求參加選崗或不選崗的視為放棄聘用資格。

（四）公示

根據(jù)招聘崗位要求及總成績(jī)、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘人選，擬聘人選確定后在尤溪縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5天。

（五）聘用

擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核，經(jīng)縣委編制委員會(huì)研究同意后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，并確定人事關(guān)系，辦理正式入編手續(xù)。新招聘人員按聘用制管理，試用期限一年，試用期滿考核不合格的，縣教育局有權(quán)予以單方面解聘。

報(bào)考者在體檢、考核、簽訂協(xié)議、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，可在同類同學(xué)科崗位符合條件的報(bào)考者中按總成績(jī)從高分到低分的排名順序依次等額遞補(bǔ)。

六、其他事項(xiàng)

（一）因考生棄權(quán)或不合格而造成崗位空缺的，根據(jù)空缺崗位數(shù)，在該崗位考試合格人選中按高分到低分順序，依次等額遞補(bǔ)。

（二）本次招聘新任教師給予按時(shí)入編，工資、福利待遇等均由縣財(cái)政統(tǒng)一核撥。

（三）按照常態(tài)化疫情防控要求，考生參加報(bào)名、筆試、資格復(fù)核、面試、選崗聘用、崗前培訓(xùn)時(shí)，均應(yīng)認(rèn)真落實(shí)疫情防控措施，做好個(gè)人健康監(jiān)測(cè)，確保安全。

（四）本次招聘信息將通過(guò)尤溪縣政府網(wǎng)予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)留意，不再另行通知。招聘工作咨詢電話：0598-6324826（尤溪縣教育局人事股）。

七、紀(jì)律要求

（一）本次招聘考試對(duì)考生資格審核貫穿招聘全程，報(bào)考者應(yīng)提供真實(shí)、有效的材料，不得弄虛作假、徇私舞弊，報(bào)考者如有不符合方案規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等）的，一經(jīng)查實(shí)，將取消其考試、聘用資格或解除聘用合同。

（二）招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，并接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督，監(jiān)督電話：0598-6337930。

本通告由尤溪縣教育局、尤溪縣人力資源和社會(huì)保障局、中共尤溪縣委編辦負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.2022年尤溪縣中學(xué)新任教師招聘崗位信息表

2.2022年尤溪縣小學(xué)新任教師招聘崗位信息表

3.2022年尤溪縣幼兒園新任教師招聘崗位信息表

尤溪縣教育局 尤溪縣人力資源和社會(huì)保障局

中共尤溪縣委編辦

2022年3月22日

附件1

2022年尤溪縣中學(xué)新任教師公開(kāi)招聘崗位信息表

附件2

2022年尤溪縣小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘崗位信息表

附件3

2022年尤溪縣幼兒園新任教師公開(kāi)招聘崗位信息表

附件下載：

尤教人〔2022〕3號(hào) 尤溪縣教育局 尤溪縣人力資源和社會(huì)保障局 中共尤溪縣委編辦關(guān)于2022年尤溪縣公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園新任教師工作的通告.pdf

文章來(lái)源：http://www.fjyx.gov.cn/zfxxgkzl/zfxxgkml/kjwtws/202203/t20220323_1768934.htm