呈貢區(qū)應(yīng)急救援隊(duì)招聘8人

呈貢區(qū)應(yīng)急救援隊(duì)是呈貢區(qū)應(yīng)急管理局下屬機(jī)構(gòu)，由青松嶺營(yíng)區(qū)和烏龍營(yíng)區(qū)構(gòu)成，隊(duì)員全部通過(guò)統(tǒng)一招錄考試選拔而來(lái)。隊(duì)員實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，集中食宿，實(shí)行24小時(shí)待命。主要承擔(dān)呈貢轄區(qū)范圍內(nèi)森林防滅火、城市防汛、地震救災(zāi)等應(yīng)急救援工作，同時(shí)受上級(jí)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，承擔(dān)支援其他地區(qū)各類應(yīng)急救援工作?，F(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招錄應(yīng)急救援隊(duì)員等崗位，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

（一）崗位一：應(yīng)急救援隊(duì)員，招聘7人。

（二）崗位二：駕駛員，招聘1人。

二、福利待遇

（一）月度薪資標(biāo)準(zhǔn)為4000/月（試用期1個(gè)月，試用期薪資按月度薪資標(biāo)準(zhǔn)的80%計(jì)發(fā)）。

（二）繳納社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)意外險(xiǎn)，提供食宿和應(yīng)急隊(duì)服裝。

三、用工方式

本次招聘崗位為編制外合同制，采取勞務(wù)派遣形式，不納入機(jī)構(gòu)編制部門管理范圍，由昆明獵才人力資源管理有限公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)。

2.思想政治素質(zhì)好，品行端正，作風(fēng)正派，有完全民事行為能力，服從組織安排，履歷清晰無(wú)不良操行記錄。

3.年滿18周歲以上35周歲以內(nèi)，限男性（年齡計(jì)算以公告當(dāng)日為限，駕駛員崗位可適當(dāng)放寬年齡）。

4.高中及以上文化程度，具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度和知識(shí)技能。

5.具備正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和工作能力，通過(guò)招聘考察，背景調(diào)查和體檢合格。

（1）應(yīng)急救援隊(duì)員須符合應(yīng)急救援隊(duì)體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)。

（2）駕駛員須持B1以上駕照，5年以上駕齡，3年以內(nèi)無(wú)不良駕駛記錄，未發(fā)生過(guò)交通安全事故。

6.身心健康，體貌端正，面部無(wú)明顯缺陷，無(wú)紋身。

7.退伍軍人、具有應(yīng)急救援類相關(guān)技能者及呈貢轄區(qū)被征地人員優(yōu)先錄用。

（二）有下列情形之一的人員

不得報(bào)名：

1.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的。

2.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

3.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的。

4.被開(kāi)除公職、軍籍或因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的。

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良征信記錄的。

6.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的。

7.具有嚴(yán)重身體或精神疾病及其他不適宜從事本招聘崗位工作的情形。

8.未正式畢業(yè)的全日制在校生。

9.其他不適宜從事應(yīng)急救援工作要求的。

五、報(bào)名安排

（一）報(bào)名方式：

本次招聘僅接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)通過(guò)“前程無(wú)憂”網(wǎng)站/APP搜索“昆明獵才人力資源管理有限公司”，按對(duì)應(yīng)招聘崗位投遞簡(jiǎn)歷。

（二）報(bào)名時(shí)間：

2022年3月22日—2022年3月31日。

（三）資料準(zhǔn)備：

（使用A4紙打印或復(fù)印，按序排列）：

1.身份證復(fù)印件1份。

2.戶口冊(cè)（戶主及個(gè)人頁(yè)）復(fù)印件1份。

3.學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件和學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告各1份。

4.職稱技能等級(jí)證書(shū)（含駕駛證）復(fù)印件各1份。

5.退伍軍人證復(fù)印件1份。

6.由中國(guó)人民銀行出具的征信報(bào)告1份。

7.無(wú)犯罪記錄證明1份。

8.近期1寸免冠證件照1張（電子版?zhèn)溆茫?/p>

（四）資格審查：

1.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，經(jīng)初核符合報(bào)名資格條件的報(bào)名人員，接到通知后提交資料、參加體能測(cè)試和面試考察。資格審查不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

2.報(bào)名人員要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名和招錄資格。

六、考察測(cè)試

（一）考測(cè)方式：

采取體能（技能）測(cè)試、面試考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.體能（技能）測(cè)試：應(yīng)急救援隊(duì)員需在15分鐘內(nèi)完成3公里場(chǎng)地跑。駕駛員需能駕駛規(guī)定車輛按要求完成指定動(dòng)作。

2.面試考察：面試考察采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，內(nèi)容為綜合素質(zhì)和通用能力。

（二）考測(cè)時(shí)間及地點(diǎn)：

另行通知。

（三）綜合成績(jī)計(jì)算：

1.綜合成績(jī)=體能（技能）測(cè)試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%+特別加分項(xiàng)

2.特別加分項(xiàng)：退伍軍人、具有應(yīng)急救援類相關(guān)技能者、呈貢轄區(qū)被征地人員，各單項(xiàng)可加5分。

（四）體檢要求

1.根據(jù)本招聘公告的擬聘人數(shù)，結(jié)合考生的綜合成績(jī)從高分到低分確定等額的體檢人選，由昆明獵才人力資源管理有限公司統(tǒng)一組織體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

2. 如出現(xiàn)體檢不合格或考生自愿放棄的情況，將按綜合成績(jī)排名從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，并通知補(bǔ)錄考生進(jìn)行體檢。

七、聘用入職

對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行網(wǎng)上公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期結(jié)束后，聘用人員由昆明獵才人力資源管理有限公司依法簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系，以勞務(wù)派遣方式安排到昆明市呈貢區(qū)應(yīng)急管理局工作。

八、注意事宜

（一）本次招聘在“昆明市呈貢城投”、“呈貢人社”微信公眾號(hào)發(fā)布公告，同步在前程無(wú)憂招聘網(wǎng)站發(fā)布崗位信息。通過(guò)其它渠道獲取錯(cuò)誤信息從而造成報(bào)考失誤的，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（二）本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

（三）報(bào)名人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫(xiě)信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

（四）招聘過(guò)程中，報(bào)名人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

（五）報(bào)名人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

本公告由昆明獵才人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0871-65956782

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