根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江理工大學(xué)決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

浙江理工大學(xué)為浙江省屬重點建設(shè)大學(xué)，公益二類事業(yè)單位，預(yù)算方式為財政適當(dāng)補助。學(xué)校位于杭州下沙高教園區(qū)。

二、招聘計劃

本次公開招聘5個崗位共11人，其中專職輔導(dǎo)員8人，其他行政部門3人。

（一）招聘條件

符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定條件和招聘崗位具體要求（詳見《浙江理工大學(xué)招聘崗位表》，附件1）。

（二）補充說明

1、關(guān)于學(xué)歷、學(xué)位。凡2013年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位（留學(xué)人員須2013年7月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書）的符合條件人員均可報考。

2、關(guān)于專業(yè)。一般由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認定。

3、關(guān)于工作經(jīng)歷。按勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關(guān)證明材料認定，時間按足年足月計算到報名時。

4、關(guān)于性別限制。因工作期間入住學(xué)生公寓和管理便利需要，輔導(dǎo)員崗位按性別分別招聘。

三、招聘程序和辦法

（一）報名與資格審查

1、網(wǎng)上報名。時間：2012年10月10日9：00－10月16日16：00。應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應(yīng)聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。

2、資格初審。時間：2012年10月10日－10月17日，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的，可再次報名并接受資格審查。

3、網(wǎng)上繳費。通過網(wǎng)上初審的報考人員應(yīng)于2012年10月10日9：00至10月18日24：00在同一網(wǎng)址進行網(wǎng)上繳費。逾期不辦理繳費手續(xù)的，視為放棄報名資格。

通過資格初審并繳費的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消相關(guān)崗位招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。

4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費人員在2012年11月1日—11月3日上網(wǎng)下載打印準考證，并取得應(yīng)聘資格。

（二）考試

考試采用筆試、專業(yè)知識測試（審計處審計崗位除外）和面試相結(jié)合的方式，筆試、專業(yè)知識測試及面試滿分均為100分。審計崗位筆試、面試成績分別按40%和60%計入總成績；其他加試專業(yè)知識的崗位，筆試、加試、面試成績分別按40%、30%、30%計入總成績。

1、筆試

時間、地點：2012年11月4日（全天），杭州市內(nèi)。具體安排以準考證為準。

筆試科目：《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合基礎(chǔ)知識》。

筆試成績可在2012年11月中旬通過浙江人事考試網(wǎng)查詢。

筆試后，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按1﹕5比例確定入圍專業(yè)知識測試及面試人員名單。缺考其中任何科目者不入圍下一環(huán)節(jié)。

2、資格復(fù)審、專業(yè)知識測試

資格復(fù)審、專業(yè)知識測試及面試的時間、地點及有關(guān)事項等具體安排將另行在網(wǎng)上公布，并同時電話通知入圍人員。

3、面試

面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。測評要素包括儀態(tài)儀表、表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題能力等。

面試最低合格分數(shù)為60分，低于該成績者不能入圍下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考核

面試結(jié)束后，按確定的比例計算總成績，從高分到低分按各崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對象（若總成績相等，以面試成績高的排名在前）。

體檢參照體檢參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行，并由用人部門視入圍人選在職情況安排為期2-4周的業(yè)務(wù)實習(xí)，作為考核組成部分。

（四）擬聘用人員公示

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進人和聘用手續(xù)。

聘用人員按事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。

（五）其他

應(yīng)聘者放棄入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，各崗位一視同仁，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次進行。

四、紀律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：

1、招聘單位網(wǎng)站（www.zstu.edu.cn，“招聘信息欄”）。

2、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）；

招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

（二）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：

1、浙江理工大學(xué)紀委監(jiān)察處：0571-86843028；

2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703

（三）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

通訊地址：杭州下沙高教園區(qū)浙江理工大學(xué)（郵編：310018）

聯(lián)系電話：0571-86843043（人事處張老師）

電子郵箱：rsc@zstu.edu.cn

附件：浙江理工大學(xué)招聘崗位表

浙江理工大學(xué)

二〇一二年九月二十九日

更多信息請查看浙江省事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)