為深化干部人事制度改革，規(guī)范選人用人制度，根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等部門<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部調(diào)配工作的通知>的通知》（黔東南組通[2010]109號(hào)）要求，結(jié)合黔東南州委宣傳部下屬事業(yè)單位空編缺員的實(shí)際，經(jīng)研究決定，面向全州公開遴選8名干部到黔東南州委宣傳部下屬事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選計(jì)劃

遴選黔東南州文化體制改革和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室事業(yè)編制工作人員8名。

二、遴選條件

1、政治堅(jiān)定，為人正直，品行良好，公道正派，無不良記錄；

2、年齡不超過30周歲(1982年10月1日及以后出生)，有兩年以上工作經(jīng)歷（2010年10月1日前參加工作的）；

3、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

4、年度考核均為稱職（合格）及以上；

5、身體健康；

6、報(bào)名時(shí)，仍在編、在職（崗）的全州各級(jí)行政和事業(yè)單位的公務(wù)員、參公管理人員、財(cái)政全額撥款事業(yè)編制人員（中、小學(xué)教師須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)教育行政主管部門同意）。

有以下情形之一的，不得參加遴選：

1、受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

2、參加工作試用期未滿或定向安排合同期限未滿的；

3、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

4、法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得參加遴選的其他情形。

三、工作程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、競(jìng)職陳述、能力測(cè)試、確定擬調(diào)初步人選考察對(duì)象、考察、組織決定、公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布信息

由黔東南州委宣傳部將公開遴選實(shí)施方案在州內(nèi)相關(guān)媒體上公開發(fā)布，公布遴選職位人數(shù)、資格條件、工作程序等。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2012年10月10日至10月16日，節(jié)假日不休（報(bào)名辦理時(shí)間：上午8:30—12:00，下午14:00—17:30）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：黔東南州委宣傳部網(wǎng)絡(luò)科（凱里市營盤東路51號(hào)，州委辦公東樓二樓）。

3、報(bào)名須填寫或提交以下材料：報(bào)考者須如實(shí)填寫《中共黔東南州委宣傳部2012年公開遴選工作人員報(bào)名表》（填寫一式兩份，按要求經(jīng)所在單位及組織人事部門簽字蓋章），并提供以下材料：

①本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）、畢業(yè)證書（第一學(xué)歷和最高學(xué)歷）原件及復(fù)印件；

②按干部管理權(quán)限出具的近年年度考核情況證明原件（如參加工作時(shí)間三年及以上的要附最近三年年度考核表復(fù)印件）；

③單位出具其個(gè)人身份（公務(wù)員、參公管理人員、事業(yè)編制人員）的證明原件；

④個(gè)人參加遴選自愿申明原件（公務(wù)員或參公管理人員報(bào)考事業(yè)崗位的，還須提供自愿放棄公務(wù)員或參公管理人員身份的承諾書，申明或承諾書須本人簽字）；

⑤中、小學(xué)教師須提供當(dāng)?shù)乜h級(jí)教育行政主管部門同意報(bào)考的證明原件；

⑥近期同底免冠1寸彩色照片3張。

（三）資格審查

黔東南州委宣傳部對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查，確定參加競(jìng)職陳述人選。資格審查合格人員名單在相關(guān)媒體上公示，公開遴選職位與資格審查合格人員比例達(dá)到1：3及以上方可開考。報(bào)名結(jié)束后，如通過審查合格人數(shù)達(dá)不到開考比例，則適當(dāng)調(diào)減本次遴選計(jì)劃。

資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，隨即取消報(bào)考者遴選資格。

（四）競(jìng)職陳述

由黔東南州委宣傳部組織開展，通過脫稿陳述的方式由考生進(jìn)行競(jìng)職陳述。根據(jù)競(jìng)職陳述情況，由評(píng)委按遴選崗位與推薦考生1：3的比例進(jìn)行推薦。對(duì)評(píng)委推薦進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)，以推薦得票多少為依據(jù)，按1：3比例確定參加能力測(cè)試人選（末位出現(xiàn)并列的同時(shí)確定為參加能力測(cè)試人選）。

（五）能力測(cè)試

由黔東南州委宣傳部統(tǒng)一組織實(shí)施。能力測(cè)試分為筆試和面試，筆試、面試成績(jī)分別按100分計(jì)算，筆試測(cè)試得分按60%、面試測(cè)試得分按40%的權(quán)重記入綜合成績(jī)得分。筆試測(cè)試內(nèi)容主要是測(cè)試考生的寫作能力；面試測(cè)試內(nèi)容主要是測(cè)試考生的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、處理問題的能力等。

筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)通過黔東南州人民政府網(wǎng)、黔東南在線、黔東南信息港等相關(guān)媒體另行通知。

（六）確定擬調(diào)初步人選考察對(duì)象

根據(jù)綜合成績(jī)得分，按遴選計(jì)劃職數(shù)1：1.5比例從高分到低分研究確定擬調(diào)初步人選考察對(duì)象。

（七）考察

組成考察組對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行考察。

考察不合格或放棄考察的，按綜合成績(jī)得分從高分到低分依次遞補(bǔ)考察對(duì)象。

（八）組織決定

召開黔東南州委宣傳部務(wù)會(huì)議，聽取考察情況匯報(bào)，確定擬遴選人員名單。

（九）公示

對(duì)擬調(diào)人選在擬調(diào)人選所在單位和黔東南州委宣傳部進(jìn)行公示。

（十）辦理調(diào)動(dòng)

經(jīng)公示期滿無不良反映，或有反映經(jīng)查不影響調(diào)動(dòng)的，由黔東南州委宣傳部按照規(guī)定程序，形成相關(guān)材料，報(bào)送黔東南州委組織部辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、相關(guān)要求

為保證本次競(jìng)爭(zhēng)性差額遴選工作的公開、公平、公正，邀請(qǐng)州紀(jì)委、州委組織部相關(guān)同志參加遴選工作，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察及有關(guān)部門、社會(huì)公眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話:0855—8253160。

未盡事宜由黔東南州委宣傳部解釋。

聯(lián)系人：陳靜

聯(lián)系電話：8221948(辦公室)13329659866（手機(jī)）

中共黔東南州委宣傳部

2012年9月25日

《中共黔東南州委宣傳部下屬事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名登記表》

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《中共黔東南州委宣傳部下屬事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名登記表.doc》來源于黔東南州人民政府網(wǎng)，最近更新2012年9月29日。

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