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2022年中國工商銀行浙江省分行春季校園招聘公告

來源：中國工商銀行網站閱讀：1113 次日期：2022-03-15 09:51:42

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中國工商銀行浙江省分行2022年度春季校園招聘公告

浙江是中共中央、國務院確定的建設共同富裕示范區(qū)，改革開放以來，浙江以1%的土地、4%的人口創(chuàng)造了全國6.2%的GDP、6.4%的存款、7.5%的貸款和9.3%的外貿；2021年浙江生產總值為7.35萬億元，人均生產總值超過10萬元。浙江城鄉(xiāng)居民收入分別連續(xù)20年和36年居全國各省區(qū)第1位。

中國工商銀行浙江省分行自1985年成立以來，始終堅持“立足浙江、扎根浙江”理念，始終堅持高質量發(fā)展之路，砥礪前行勇?lián)?，奮力拼搏鑄輝煌，經營績效長期在全國工行系統(tǒng)內名列前茅，是省內同業(yè)中的領軍銀行，始終保持優(yōu)勢地位。浙江分行下轄杭州、溫州、嘉興、湖州、紹興、金華、衢州、臺州、麗水、舟山、義烏、蕭山等12家二級分行、120家支行、800余家營業(yè)網點，2萬余名員工，服務超60萬公司客戶和4300余萬個人客戶。

浙江分行始終堅持“人才興業(yè)”戰(zhàn)略，致力于為廣大員工提供優(yōu)質的發(fā)展平臺、優(yōu)厚的薪酬福利、優(yōu)越的職業(yè)環(huán)境。青青子衿，悠悠我心，但為君故，沉吟至今。浙江分行求才若渴，誠摯歡迎優(yōu)秀人才加盟，在詩畫江南、山水浙江共謀發(fā)展，共創(chuàng)輝煌！

一、招聘機構

中國工商銀行浙江省分行（不含寧波分行）。

二、招聘范圍

面向境內、境外高校畢業(yè)生，畢業(yè)時間為2021年1月至2022年7月。

三、招聘崗位（800人）

（一）星辰管培生計劃。主要為各級機構管理類崗位提供基礎人才儲備，培養(yǎng)目標是各級經營機構或本部專業(yè)部門管理人員，入行后根據(jù)個人性格特質、發(fā)展?jié)撡|，結合行內管理人員或專業(yè)人員各類培養(yǎng)計劃制定培養(yǎng)方案。

（二）專業(yè)英才計劃。主要為我行新興業(yè)務、重點業(yè)務、綜合業(yè)務提供專業(yè)人才儲備。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要等，聘入相應崗位工作。

（三）科技菁英計劃。主要是招聘到省分行、各二級分行金融科技部門工作的人員，目標定位為金融科技專業(yè)人才，根據(jù)個人特點和工作要求，從事分行特色平臺建設、產品和應用研發(fā)、系統(tǒng)運維、信息安全與管理等工作。

（四）客戶經理崗位。主要為零售與對公金融營銷崗位引進適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要等，聘入相應崗位工作。

（五）客服經理崗位。實行定向招錄，主要在營業(yè)網點從事柜面業(yè)務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業(yè)務核驗等綜合服務，新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年。

四、工作地點

浙江省內杭州、溫州、嘉興、湖州、紹興、金華、衢州、臺州、麗水、舟山等城市的城區(qū)及縣域分支機構，不含寧波地區(qū)。