工銀瑞信2022年度科技與數(shù)據(jù)人才專項社會招聘公告

工銀瑞信基金管理有限公司設立于2005年6月，由兩家“世界500強企業(yè)”—— 中國工商銀行（80%）和瑞士信貸（20%）聯(lián)合打造。公司在北京、上海、深圳設有分公司，在香港和上海設有全資子公司——工銀瑞信資產(chǎn)管理（國際）有限公司、工銀瑞信投資管理有限公司 。自成立以來，公司始終堅持“以穩(wěn)健的投資管理，為客戶提供卓越的理財服務”為使命，依托強大的股東背景、穩(wěn)健的經(jīng)營理念、科學的投研體系、嚴密的風控機制和資深的管理團隊，立足專業(yè)化、規(guī)范化、市場化和國際化，致力于為廣大投資者提供一流的投資管理服務。

十多年的發(fā)展，公司不僅擁有公募、基金公司私募資管計劃、基金子公司私募資管計劃、QDII、QFII、RQFII等多項業(yè)務資格，同時還具備企業(yè)年金、職業(yè)年金、社保境內(nèi)外和基本養(yǎng)老保險基金委托投資資格等養(yǎng)老金投資管理全牌照，成為國內(nèi)業(yè)務資格全面、產(chǎn)品種類豐富、經(jīng)營業(yè)績優(yōu)秀、資產(chǎn)管理規(guī)模領先、業(yè)務發(fā)展均衡的基金管理公司之一。公司以持續(xù)優(yōu)秀的投資業(yè)績、完善周到的客戶服務，贏得了廣大基金投資人、企業(yè)年金客戶、私募資管業(yè)務客戶等的認可和信賴。

一、招聘機構(gòu)

工銀瑞信基金管理有限公司

二、招聘崗位

（一）數(shù)據(jù)分析師

1、分析解構(gòu)業(yè)務需求，明確業(yè)務分析目標、數(shù)據(jù)源情況、業(yè)務處理邏輯和可視化要求等。

2、協(xié)助業(yè)務完善指標體系和數(shù)據(jù)集市建設。

3、通過數(shù)據(jù)分析工具，高效支持業(yè)務日常數(shù)據(jù)查詢需求。

4、掌握業(yè)務日常報表和報告的使用情況，推動持續(xù)優(yōu)化，推廣數(shù)據(jù)分析和可視化工具在業(yè)務部門的使用，組織業(yè)務培訓。

5、跟蹤業(yè)務日常數(shù)據(jù)使用中的問題，協(xié)助改善業(yè)務數(shù)據(jù)質(zhì)量。

（二）系統(tǒng)架構(gòu)師

1、技術中臺的規(guī)劃和建設，為開發(fā)團隊的日常工作提供技術指導和咨詢。

2、內(nèi)部系統(tǒng)架構(gòu)梳理，做出合理的架構(gòu)規(guī)劃方案，制定演進路徑，指導開發(fā)團隊進行架構(gòu)升級和技術演進。

3、新技術研究和探索，結(jié)合業(yè)務的實際需求制定合理的技術解決方案。

4、完善系統(tǒng)設計，代碼質(zhì)量等規(guī)范，監(jiān)督開發(fā)團隊執(zhí)行。

（三）開發(fā)工程師

1、負責Java后端服務、Web應用、移動端應用的開發(fā)。

2、內(nèi)部系統(tǒng)架構(gòu)梳理，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及程序設計，面向?qū)ο箝_發(fā)。

3、新技術研究和探索，結(jié)合業(yè)務的實際需求制定合理的技術解決方案。

4、完善系統(tǒng)設計，代碼質(zhì)量等規(guī)范，帶領開發(fā)團隊完成項目交付。

三、工作地點

北京市豐臺區(qū)、西城區(qū)。

四、招聘條件

各崗位招聘條件詳見附件。

五、招聘時間安排

報名時間：2022年3月7日至12月31日，我司將常態(tài)化組織筆試、面試等招聘篩選程序，招滿為止。

六、聯(lián)系方式

電子郵箱：hr_zhaopin@icbccs.com.cn

聯(lián)系電話：010-66583006

附件：工銀瑞信2022年度科技與數(shù)據(jù)人才專項社會招聘崗位表

附件：工銀瑞信2022年度科技與數(shù)據(jù)人才專項社會招聘崗位表.xls

文章來源：https://job.icbc.com.cn/pc/index.html#/main/social/announDetail/00000000000005212005