中國(guó)光大銀行黑龍江分行 2022年春季校園招聘啟事
一、黑龍江分行簡(jiǎn)介
中國(guó)光大銀行黑龍江分行是中國(guó)光大銀行在全國(guó)設(shè)立最早的分行,于1993年4月28日正式對(duì)外營(yíng)業(yè)。擁有員工1000余人;在哈爾濱、大慶兩市共設(shè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn) 47個(gè),其中,設(shè)有一家二級(jí)分行(大慶分行),下設(shè)36家支行、11家社區(qū)支行;客戶200萬余戶,總資產(chǎn)近500億,累計(jì)投融資近3000億。堅(jiān)持高質(zhì)量、有特色發(fā)展,服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì),關(guān)注普惠民生,業(yè)務(wù)創(chuàng)新在省內(nèi)金融同業(yè)中名列前茅。
黑龍江分行在分行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)、總行發(fā)展戰(zhàn)略,緊緊圍繞“打造一流財(cái)富管理銀行”戰(zhàn)略愿景,戮力同心、緊盯市場(chǎng)、對(duì)標(biāo)同業(yè)、爭(zhēng)先進(jìn)位,實(shí)現(xiàn)規(guī)模、質(zhì)量、效益新跨越,再上新臺(tái)階。同時(shí)注重綜合金融服務(wù)平臺(tái)的打造,為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),致力于公平、正義的樹立,讓有德有能力者有施展才華的空間,致力于員工幸福感、獲得感的提升,營(yíng)造簡(jiǎn)單清新、風(fēng)清氣正、積極向上的企業(yè)文化氛圍。
二、招聘崗位
春季校園招聘崗位分為管理培訓(xùn)生和柜面操作類共2大類崗位。崗位說明如下:
崗位類別 |
崗位名稱 |
崗位職責(zé) |
專業(yè)要求 |
工作地點(diǎn) |
招聘機(jī)構(gòu) |
柜面操作類 |
綜合柜員崗 |
負(fù)責(zé)為客戶提供銀行柜臺(tái)業(yè)務(wù)的操作、對(duì)公及零售客戶的業(yè)務(wù)咨詢和營(yíng)銷服務(wù)等工作。 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷,銀行相關(guān)專業(yè)。 |
哈爾濱或大慶 |
黑龍江分行 |
管理培訓(xùn)生類 |
管理培訓(xùn)生崗 |
從基礎(chǔ)性崗位做起,定期進(jìn)行輪崗,全面了解銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)及工作流程,職業(yè)導(dǎo)師帶教,為分行發(fā)展高素質(zhì)、復(fù)合型管理和專業(yè)人才。 |
碩士研究生及以上學(xué)歷,銀行相關(guān)專業(yè)。 |
哈爾濱或大慶 |
黑龍江分行 |
三、招聘條件
(一)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國(guó)家大政方針,自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
(二)愛國(guó)愛行,愛崗敬業(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度。
(三)誠(chéng)實(shí)守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月?,身體健康。
(四)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
(五)具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí),無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
(六)符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
(七)大學(xué)本科及以上學(xué)歷(以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)),其中:
1.國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生:非定向就業(yè),列入國(guó)家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃,2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證;因疫情影響,2021年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生:畢業(yè)時(shí)間在2021年1月1日至2022年7月31日之間,并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。
(八)對(duì)參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄??;按照“四個(gè)不摘”政策要求,針對(duì)國(guó)家已脫貧縣生源,同等條件下優(yōu)先考慮。
(九)應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,未派遣,未參加社會(huì)保險(xiǎn)。
四、招聘流程及時(shí)間安排
序號(hào) | 階段 | 時(shí)間安排 |
---|---|---|
1 | 網(wǎng)上報(bào)名 | 2022年3月初-3月中旬 |
2 | 簡(jiǎn)歷篩選 | 2022年3月初-3月中旬 |
3 | 在線測(cè)評(píng) | 2022年3月初-3月中旬 |
4 | 筆試 | 2022年3月下旬 |
5 | 一輪/多輪面試 | 2022年4月-5月 |
6 | 簽約 | 2022年5月-6月 |
7 | 體檢 | 2022年6月-7月 |
8 | 入職 | 2022年7月-8月 |
(以上時(shí)間安排為擬定時(shí)間,如有調(diào)整另行通知)
五、簡(jiǎn)歷投遞方式
簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間:2022年03月27日
簡(jiǎn)歷投遞地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。
(二)在各招聘環(huán)節(jié)中,我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我行不再發(fā)布通知。
(三)我行未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,招聘過程未涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。
(四)應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通。
來源:http://campus.51job.com/cebbank/db/index.html