華電商業(yè)保理（天津）有限公司面向系統(tǒng)內(nèi)外招聘的公告

華電商業(yè)保理（天津）有限公司（以下簡稱"華電保理"）于2019年12月23日注冊(cè)成立。注冊(cè)資本6億元，中國華電集團(tuán)有限公司（以下簡稱"華電集團(tuán)"）持股100％，注冊(cè)地位于天津東疆港自貿(mào)區(qū)，日常辦公場(chǎng)所位于北京市西城區(qū)。

華電保理是華電集團(tuán)開展供應(yīng)鏈金融、商業(yè)保理及相關(guān)業(yè)務(wù)的主體公司，是華電集團(tuán)金融板塊的重要組成部分，也是華電集團(tuán)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)融結(jié)合、以融促產(chǎn)的重要抓手。公司深入貫徹產(chǎn)融結(jié)合方針，積極服務(wù)集團(tuán)公司主業(yè)，立足內(nèi)部，開展線上保理業(yè)務(wù)，通過供應(yīng)鏈金融平臺(tái)線上合作,可以為不同區(qū)域的核心企業(yè)和上下游企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的商業(yè)保理服務(wù)，實(shí)現(xiàn)股東投資價(jià)值最大化，全面打造“行業(yè)領(lǐng)先、央企一流”商業(yè)保理服務(wù)平臺(tái)。

根據(jù)工作需要，面向華電系統(tǒng)內(nèi)外招聘1名人力資源崗人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則；

（二）綜合考慮應(yīng)聘人員能力、資歷和學(xué)歷，堅(jiān)持人崗匹配原則；

（三）堅(jiān)持注重實(shí)績、群眾公認(rèn)的原則。

二、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，為人正直坦誠；

2.良好的口頭溝通和一定的文字表達(dá)能力；

3.具備金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、中文、思想政治、人力資源等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，從事與應(yīng)聘崗位對(duì)口的專業(yè)工作年限應(yīng)不低于3年；

4.有黨建紀(jì)檢、辦公室、干部人事管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5.工作仔細(xì)認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，有良好的組織紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作能力以及開拓創(chuàng)新精神；

6.中共黨員。

（二）回避條件

應(yīng)聘人員必須滿足以下回避關(guān)系：與華電保理員工無夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（如祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女等）、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等）或近姻親關(guān)系（如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶）的人員。

三、招聘崗位及條件

見附件1。

四、崗位職責(zé)

（一）根據(jù)黨中央及上級(jí)單位要求，結(jié)合實(shí)際制定完善干部管理、干部監(jiān)督制度，不斷完善干部管理體制機(jī)制，優(yōu)化干部崗位設(shè)置、管理權(quán)限、管理流程和方法；

（二）按照干部管理權(quán)限，負(fù)責(zé)公司管理干部的選拔、任免、交流、調(diào)配，負(fù)責(zé)年輕干部隊(duì)伍建設(shè)；

（三）負(fù)責(zé)干部的綜合考評(píng)、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告、提醒函詢誡勉、因私出國（境）管理，召集年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)；

（四）負(fù)責(zé)公司干部人事檔案保管、審核、調(diào)轉(zhuǎn)、查借閱等相關(guān)工作；

（五）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

凡符合招聘條件的有意應(yīng)聘者，由本人如實(shí)填寫《華電商業(yè)保理（天津）有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》（見附件2），以“姓名.應(yīng)聘崗位.現(xiàn)公司簡稱.doc”（如：張三.人力資源崗.某某公司）格式命名（word格式）。應(yīng)聘者還需同時(shí)提供個(gè)人相關(guān)證明材料掃描件（pdf格式），包括：應(yīng)聘人員報(bào)名表、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（含教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）、專業(yè)技術(shù)資格證書、從業(yè)資格證書、重要榮譽(yù)證書、學(xué)術(shù)專著和論文等能夠證明本人能力、學(xué)識(shí)水平的材料等。以上文件以“姓名.應(yīng)聘崗位.現(xiàn)公司簡稱.zip”格式命名打包；打包文件以電子郵件發(fā)送至華電保理聯(lián)系人郵箱，郵件標(biāo)題備注為“姓名.應(yīng)聘崗位.現(xiàn)公司簡稱”。

報(bào)名截止時(shí)間為2022年3月11日17點(diǎn)。

（二）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料，公司組織進(jìn)行資格審查。

（三）面試

經(jīng)資格審查通過人員將統(tǒng)一安排面試。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報(bào)名材料原件。

（四）上報(bào)審批

初步確定擬聘用人選，按規(guī)定履行集團(tuán)公司審核程序。

（五）辦理入職

按照集團(tuán)公司審批結(jié)果，辦理入職手續(xù)，組織簽訂勞動(dòng)合同。

六、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格；

（二）應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料，恕不接受其他報(bào)名方式，面試前不接待來訪；

（三）被聘用人員與華電保理簽訂勞動(dòng)合同，薪酬水平按公司相關(guān)政策執(zhí)行；

（四）華電保理不承諾解決北京戶口、住房以及家屬就業(yè)和子女上學(xué)等問題。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李女士

聯(lián)系電話：010-83569165

郵箱：bl.lisiyu@chd.com.cn

附件1：招聘崗位及條件.xls

附件2：應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc

文章來源：http://www.chd.com.cn/webfront/webpage/web/contentPage/id/629611d8ec514c9aaa1dd5334aaa345e