新興際華（北京）智能裝備研究院有限公司(籌)、

新興際華（北京）材料技術(shù)研究院有限公司(籌）公開(kāi)招聘公告

新興際華集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“新興際華集團(tuán)”），總部位于北京CBD財(cái)富金融中心，作為國(guó)務(wù)院國(guó)資委監(jiān)管的中央企業(yè)，是集資產(chǎn)管理、資本運(yùn)營(yíng)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)于一體的大型國(guó)有資本投資公司，正在加快建成冶金鑄造、輕工服裝、機(jī)械裝備、醫(yī)藥、應(yīng)急產(chǎn)業(yè)5大主業(yè)協(xié)同發(fā)展，資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、現(xiàn)代商業(yè)服務(wù)、現(xiàn)代供應(yīng)鏈物流3個(gè)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)高效協(xié)同，1個(gè)產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展平臺(tái)重要支撐的“531”產(chǎn)業(yè)布局。新興際華集團(tuán)擁有三家上市公司：新興鑄管（000778.sz）、際華集團(tuán)（601718.sh）、海南海藥（000566.sz）。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，新興際華集團(tuán)成立新興際華（北京）智能裝備研究院有限公司（籌）（以下簡(jiǎn)稱“智能裝備研究院”），注冊(cè)資本1億元人民幣，主要負(fù)責(zé)軍需保障車輛、反恐維和車輛、應(yīng)急裝備領(lǐng)域的產(chǎn)品規(guī)劃、技術(shù)研發(fā)、能力建設(shè)，肩負(fù)著集團(tuán)公司智能裝備板塊研發(fā)頂層設(shè)計(jì)和抓總?cè)蝿?wù)。集團(tuán)公司成立新興際華（北京）材料技術(shù)研究院有限公司（籌）（以下簡(jiǎn)稱“材料技術(shù)研究院”），注冊(cè)資本1億元人民幣，以功能紡織、特種防護(hù)材料研發(fā)創(chuàng)新為核心任務(wù)，定位于軍隊(duì)綜合保障領(lǐng)域核心材料和關(guān)鍵技術(shù)的總體科研機(jī)構(gòu)。

兩家研究院全面實(shí)行職業(yè)經(jīng)理人制度，探索市場(chǎng)化選人用人及薪酬激勵(lì)機(jī)制。研究院辦公地址：北京朝陽(yáng)區(qū)東三環(huán)中路5號(hào)財(cái)富金融中心。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及主要職責(zé)

·智能裝備研究院

（一）仿真分析領(lǐng)域首席技術(shù)專家

招聘需求：1人。

主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)數(shù)字化設(shè)計(jì)與仿真驗(yàn)證領(lǐng)域的技術(shù)規(guī)劃、流程規(guī)范、能力建設(shè)；

2.負(fù)責(zé)開(kāi)展整車及零部件產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析，包括剛度、強(qiáng)度、疲勞耐久等；

3.負(fù)責(zé)車輛裝甲、頭盔、插板等產(chǎn)品的沖擊碰撞（爆炸）防護(hù)性能分析，特種功紡材料和特種復(fù)合材料性能分析；

4.負(fù)責(zé)復(fù)雜機(jī)構(gòu)多體動(dòng)力學(xué)分析、（熱）流體、燃燒、抗風(fēng)、涉水、電磁多物理場(chǎng)耦合仿真分析，以及優(yōu)化設(shè)計(jì)等。

（二）結(jié)構(gòu)耐久分析副總師（或總師）

招聘需求：1人。

主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)整車及零部件產(chǎn)品結(jié)構(gòu)耐久性能目標(biāo)制定、設(shè)計(jì)分析流程及規(guī)范、以及開(kāi)發(fā)管控；

2.負(fù)責(zé)剛度、強(qiáng)度、疲勞耐久分析，以及相應(yīng)的優(yōu)化設(shè)計(jì)及驗(yàn)證。

（三）沖擊仿真副總師（或總師）

招聘需求：1人。

主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)車輛裝甲、防彈衣、防彈（防刺）插板、頭盔等性能目標(biāo)制定、設(shè)計(jì)分析流程及規(guī)范、以及開(kāi)發(fā)管控；

2.負(fù)責(zé)車輛裝甲、防彈衣、防彈（防刺）插板、頭盔等沖擊碰撞（爆炸）性能分析、以及相應(yīng)的優(yōu)化設(shè)計(jì)及驗(yàn)證。

（四）材料性能分析副總師（或總師）

招聘需求：1人。

主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)建立特種功紡材料、特種復(fù)合材料屬性指標(biāo)和性能指標(biāo)體系、設(shè)計(jì)分析流程及規(guī)范，以及開(kāi)發(fā)管控；

2.負(fù)責(zé)特種功紡材料、特種復(fù)合材料等材料性能分析與驗(yàn)證。

（五）多體動(dòng)力學(xué)分析副總師（或總師）

招聘需求：1人。

主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)建立整車及上裝系統(tǒng)的靜力學(xué)、運(yùn)動(dòng)學(xué)、動(dòng)力學(xué)和穩(wěn)定性設(shè)計(jì)分析流程及規(guī)范，以及開(kāi)發(fā)管控；

2.負(fù)責(zé)整車及上裝系統(tǒng)的靜力學(xué)、運(yùn)動(dòng)學(xué)、動(dòng)力學(xué)和穩(wěn)定性仿真分析、優(yōu)化設(shè)計(jì)及驗(yàn)證等。

（六）熱流仿真副總師（或總師）

招聘需求：1人。

主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)建立熱管理系統(tǒng)、燃燒、抗風(fēng)、涉水、電磁多物理場(chǎng)設(shè)計(jì)分析流程及規(guī)范，以及開(kāi)發(fā)管控；

2.負(fù)責(zé)熱管理系統(tǒng)、燃燒、抗風(fēng)、涉水、電磁多物理場(chǎng)等仿真分析、優(yōu)化設(shè)計(jì)及驗(yàn)證等。

（七）遠(yuǎn)程供排水（電動(dòng)潛水泵）系統(tǒng)副總師（或總師）

招聘需求：1人。

主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程供水/排水系統(tǒng)用電動(dòng)潛水泵的產(chǎn)品策劃、多物理場(chǎng)設(shè)計(jì)與分析、重點(diǎn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等；

2.負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程供水/排水系統(tǒng)產(chǎn)品策劃與定義，電動(dòng)潛水泵與車輛集成匹配、測(cè)試驗(yàn)證等工作。

（八）無(wú)人機(jī)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)副總師（或總師）

招聘需求：1人。

主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)軍需保障及應(yīng)急裝備領(lǐng)域的無(wú)人機(jī)需求分析、產(chǎn)品定義、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)；

2.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展無(wú)人機(jī)與軍需保障（應(yīng)急裝備）平臺(tái)的集成匹配、測(cè)試驗(yàn)證、產(chǎn)品應(yīng)用，以及相應(yīng)技術(shù)支持等。

（九）復(fù)雜環(huán)境感知技術(shù)開(kāi)發(fā)副總師（或總師）

招聘需求：1人。

主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)復(fù)雜感知系統(tǒng)技術(shù)規(guī)劃、開(kāi)發(fā)流程、能力建設(shè)；

2.負(fù)責(zé)核心技術(shù)研發(fā)、優(yōu)化感知算法并推動(dòng)感知系統(tǒng)的產(chǎn)品化應(yīng)用。

（十）研發(fā)信息化高級(jí)經(jīng)理

招聘需求：1人。

主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司OA系統(tǒng)、PLM系統(tǒng)、項(xiàng)目管理等研發(fā)系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)和運(yùn)維；

2.負(fù)責(zé)視頻會(huì)議系統(tǒng)、數(shù)據(jù)平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)安全、高性能計(jì)算集群等方案策劃、論證、建設(shè)、運(yùn)維等；

3.負(fù)責(zé)研發(fā)信息化項(xiàng)目的策劃和統(tǒng)籌實(shí)施，以及Catia、Hyperworks等設(shè)計(jì)和仿真軟件的規(guī)劃、推廣、技術(shù)支持。

（十一）財(cái)務(wù)高級(jí)經(jīng)理

招聘需求：1人。

主要職責(zé)：

1、協(xié)助總會(huì)計(jì)師搭建財(cái)務(wù)體系，制定公司財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理體系、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度、會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系建設(shè)及財(cái)務(wù)內(nèi)控制度，提出公司稅收籌劃意見(jiàn)；

2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)收支的分析、預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制和監(jiān)督等工作；制定財(cái)務(wù)預(yù)算方案并監(jiān)控實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)編制和及時(shí)提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，組織編制和審核企業(yè)財(cái)務(wù)決算，負(fù)責(zé)年度審計(jì)對(duì)接工作；

4、承擔(dān)公司日常單據(jù)核算以及會(huì)計(jì)憑證記賬、結(jié)轉(zhuǎn)損益類科目等會(huì)計(jì)核算工作；

5、承擔(dān)重要資產(chǎn)、負(fù)債項(xiàng)目對(duì)賬工作，保證賬務(wù)信息準(zhǔn)確；

6、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作，向政府部門或上級(jí)集團(tuán)報(bào)送相關(guān)數(shù)據(jù)。

·材料技術(shù)研究院

出納

招聘需求：1人。

主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司日常資金收支、查詢、對(duì)賬等工作；

2、負(fù)責(zé)與銀行對(duì)接和關(guān)系維護(hù)、辦理銀行開(kāi)戶、銷戶、變更等手續(xù)；

3、負(fù)責(zé)辦理電匯、匯票、托收、外幣收付等銀行結(jié)算手續(xù)；

4、負(fù)責(zé)辦理銀行授信、銀行借款、理財(cái)?shù)仁掷m(xù)；

5、負(fù)責(zé)銀行單據(jù)的收集、分發(fā)，有價(jià)證券、空白支票、網(wǎng)銀U盾、財(cái)務(wù)印鑒的保管；

6、負(fù)責(zé)工資的發(fā)放、費(fèi)用報(bào)銷、支付等日常工作；

7、負(fù)責(zé)編制貨幣資金相關(guān)報(bào)告、報(bào)表；

8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

二、任職條件

報(bào)名人選需符合基本條件和資格條件，其中：

（一）基本條件

1.自覺(jué)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.廉潔自律，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，認(rèn)同新興際華文化并能積極踐行公司核心價(jià)值觀，具有履行崗位職責(zé)所必需的政策理論水平以及專業(yè)知識(shí)和技能。

3.應(yīng)具有全日制研究生及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)及業(yè)績(jī)特別突出者可放寬至全日制本科畢業(yè)或滿足崗位職責(zé)要求的學(xué)歷。

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)，溝通能力強(qiáng)，合作意識(shí)好，能夠迅速適應(yīng)并開(kāi)展工作。

（二）資格條件

·智能裝備研究院

1.仿真分析領(lǐng)域首席技術(shù)專家

（1）全日制研究生及以上學(xué)歷，力學(xué)、機(jī)械、汽車、航空航天等相關(guān)專業(yè)，10年以上CAE仿真分析工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）具有大型企業(yè)數(shù)字仿真體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；

（3）掌握耐久分析、沖擊碰撞分析、NVH分析、振動(dòng)噪聲分析、多體動(dòng)力學(xué)分析、（熱）流體、燃燒、抗風(fēng)、涉水、電磁多物理場(chǎng)耦合仿真分析的技術(shù)體系，有豐富的實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

（4）掌握汽車或重型機(jī)械產(chǎn)品的性能開(kāi)發(fā)和CAE分析流程，掌握CAE分析清單、目標(biāo)值體系和分析規(guī)范體系；

（5）掌握關(guān)鍵系統(tǒng)和零部件的沖擊碰撞模擬方法和優(yōu)化策略；

（6）熟悉汽車或重型機(jī)械產(chǎn)品的試驗(yàn)驗(yàn)證體系，熟悉材料試驗(yàn)流程；

（7）了解國(guó)內(nèi)外汽車和機(jī)械行業(yè)CAE仿真技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)；

（8）主導(dǎo)過(guò)5個(gè)以上汽車或重型機(jī)械產(chǎn)品的CAE仿真分析工作。

2.結(jié)構(gòu)耐久分析副總師（或總師）

（1）全日制本科以上學(xué)歷，力學(xué)、機(jī)械、汽車等相關(guān)專業(yè)，10年以上結(jié)構(gòu)耐久仿真工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）掌握整車結(jié)構(gòu)耐久開(kāi)發(fā)流程，掌握結(jié)構(gòu)耐久領(lǐng)域的分析項(xiàng)清單、目標(biāo)值體系和分析規(guī)范體系；

（3）掌握基于路譜的振動(dòng)疲勞分析方案，掌握焊點(diǎn)和焊縫的疲勞分析方案，掌握頻域疲勞分析方案；

（4）熟悉整車道路、整車臺(tái)架、零部件臺(tái)架可靠性耐久性試驗(yàn)流程；

（5）了解國(guó)內(nèi)外汽車和機(jī)械行業(yè)結(jié)構(gòu)耐久仿真技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)；

（6）主導(dǎo)過(guò)3個(gè)以上車型的結(jié)構(gòu)耐久仿真和結(jié)構(gòu)耐久性能開(kāi)發(fā)工作。

3.沖擊仿真副總師（或總師）

（1）全日制本科以上學(xué)歷，力學(xué)、機(jī)械、汽車等相關(guān)專業(yè)，10年以上沖擊碰撞仿真工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）掌握整車碰撞安全開(kāi)發(fā)流程，掌握碰撞仿真領(lǐng)域的分析項(xiàng)清單、目標(biāo)值體系和分析規(guī)范體系；

（3）掌握關(guān)鍵系統(tǒng)和零部件的沖擊碰撞模擬方法和優(yōu)化策略；

（4）掌握復(fù)合材料模擬方案和材料失效仿真方案，熟悉材料試驗(yàn)流程；

（5）熟悉沖擊碰撞領(lǐng)域的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、系統(tǒng)及部件的技術(shù)要求，熟悉沖擊碰撞試驗(yàn)驗(yàn)證流程；

（6）了解國(guó)內(nèi)外汽車和機(jī)械行業(yè)沖擊碰撞仿真技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)；

（7）主導(dǎo)過(guò)3個(gè)以上車型的沖擊碰撞仿真和碰撞安全性能開(kāi)發(fā)工作。

4.材料性能分析副總師（或總師）

（1）全日制本科以上學(xué)歷，材料、化工、力學(xué)、機(jī)械、汽車等相關(guān)專業(yè)，10年以上材料開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）能夠熟練應(yīng)用Digimat或Multiscale等軟件進(jìn)行復(fù)合材料仿真與優(yōu)化，能夠根據(jù)試驗(yàn)測(cè)試數(shù)據(jù)建立有限元仿真所需的材料卡片；

（3）有防彈板甲/頭盔/插板材料開(kāi)發(fā)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

（4）掌握材料關(guān)鍵性能測(cè)試技術(shù)，掌握復(fù)合材料模擬方案和材料失效仿真方案；

（5）熟悉功紡材料、特種材料的性能特點(diǎn)、制造工藝、加工工藝和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)；

（6）了解國(guó)內(nèi)外先進(jìn)復(fù)合材料的發(fā)展和應(yīng)用趨勢(shì)；

（7）主導(dǎo)過(guò)3種以上先進(jìn)材料分析優(yōu)化與應(yīng)用工作。

5.多體動(dòng)力學(xué)分析副總師（或總師）

（1）全日制本科以上學(xué)歷，力學(xué)、機(jī)械、汽車等相關(guān)專業(yè)，10年以上多體動(dòng)力學(xué)仿真工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）精通Adams、Carsim、Amesim等軟件，掌握多體動(dòng)力學(xué)相關(guān)理論；

（3）掌握虛擬路譜技術(shù)，具有基于虛擬路面和數(shù)字樣車模擬現(xiàn)實(shí)場(chǎng)景的能力；

（4）有液壓系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，掌握液壓仿真和優(yōu)化技術(shù)；

（5）掌握工況設(shè)定原則，掌握靜態(tài)載荷分解和動(dòng)態(tài)載荷虛擬迭代分解技術(shù)；

（6）具備液壓系統(tǒng)/整車多體動(dòng)力學(xué)聯(lián)合仿真經(jīng)驗(yàn)；

（7）主導(dǎo)過(guò)五個(gè)以上汽車或重型機(jī)械產(chǎn)品的多體動(dòng)力學(xué)仿真工作，主導(dǎo)過(guò)兩個(gè)以上液壓系統(tǒng)仿真優(yōu)化工作。

6.熱流仿真副總師（或總師）

（1）全日制本科以上學(xué)歷，力學(xué)、機(jī)械、汽車等相關(guān)專業(yè)，10年以上CFD仿真工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）深厚的熱力學(xué)和流體力學(xué)理論基礎(chǔ)，精通Star ccm+、Fluent等CFD分析軟件；

（3）掌握供水供油、機(jī)艙熱害、熱管理系統(tǒng)仿真分析的完整流程，有充分實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

（4）有燃燒或火災(zāi)模擬經(jīng)驗(yàn)；

（5）主持過(guò)5個(gè)以上完整產(chǎn)品的熱流性能開(kāi)發(fā)工作。

7.遠(yuǎn)程供排水（電動(dòng)潛水泵）系統(tǒng)副總師（或總師）

（1）全日制本科以上學(xué)歷，水力機(jī)械、流體機(jī)械、水力學(xué)、流體力學(xué)、動(dòng)力工程、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)，10年及以上水泵設(shè)計(jì)分析工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）深厚的水力機(jī)械（水泵）理論基礎(chǔ)，掌握水泵傳統(tǒng)設(shè)計(jì)方法和三維反問(wèn)題設(shè)計(jì)技術(shù)；

（3）精通TurboDesign或相關(guān)水泵設(shè)計(jì)軟件，F(xiàn)luent和CFX等CFD分析軟件；

（4）具有軸流泵、混流泵和離心泵，特別是電動(dòng)潛水泵研發(fā)能力和豐富經(jīng)驗(yàn)；

（5）掌握水泵性能參數(shù)規(guī)劃、設(shè)計(jì)參數(shù)擬定、產(chǎn)品水力設(shè)計(jì)、水力模型開(kāi)發(fā)及原型制造的完整流程，有充分實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

（6）具有旋轉(zhuǎn)流場(chǎng)分析、結(jié)構(gòu)動(dòng)力學(xué)分析和流固耦合分析經(jīng)驗(yàn)；

（7）主持過(guò)5個(gè)以上完整水泵產(chǎn)品的研發(fā)工作，有水泵與車輛集成匹配經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

8.無(wú)人機(jī)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)副總師（或總師）

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，飛行器設(shè)計(jì)、航空工程、導(dǎo)航制導(dǎo)與控制及相關(guān)專業(yè)，本科畢業(yè)具備10年航空航天類單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，研究生畢業(yè)具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉無(wú)人飛行器研制流程及主要設(shè)計(jì)方法，能夠獨(dú)立開(kāi)展方案論證評(píng)估分析，熟悉無(wú)人機(jī)載荷集成及行業(yè)應(yīng)用；

（3）掌握無(wú)人飛行器總體設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、空氣動(dòng)力學(xué)、飛行控制等專業(yè)知識(shí)，熟悉固定翼/復(fù)合翼/多旋翼飛行器的系統(tǒng)組成、飛行原理及控制原理；

（4）能夠熟練應(yīng)用Catia等三維軟件開(kāi)展設(shè)計(jì)工作，具有整機(jī)外形及整機(jī)布局設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和設(shè)計(jì)能力；具備應(yīng)用仿真分析軟件或開(kāi)發(fā)程序開(kāi)展氣動(dòng)、強(qiáng)度、性能等的建模和仿真計(jì)算能力；

（5）熟悉無(wú)人機(jī)行業(yè)及技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，具有整體把控能力和較強(qiáng)創(chuàng)新能力；

（6）主持過(guò)5個(gè)以上無(wú)人機(jī)產(chǎn)品的研發(fā)工作，有量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

9.復(fù)雜環(huán)境感知技術(shù)副總師（或總師）

（1）全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，具有模式識(shí)別、機(jī)器學(xué)習(xí)、計(jì)算機(jī)視覺(jué)等相關(guān)領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟練掌握包括基于相機(jī)/雷達(dá)的物體檢測(cè)、識(shí)別、跟蹤，場(chǎng)景分割、理解等，有5年以上的實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟練使用圖像領(lǐng)域的OpenCV等工具，熟悉TensorFlow/Caffe等框架，對(duì)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、訓(xùn)練、大規(guī)模數(shù)據(jù)處理有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

（4）熟悉高性能運(yùn)算加速方法及工具, 熟悉GPU 技術(shù)如 GLES、CUDA和OpenCL 等；

（5）具備優(yōu)秀的編程能力，熟練掌握C++/python編程語(yǔ)言；

（6）有良好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，以及組織協(xié)調(diào)和溝通能力。

10.研發(fā)信息化高級(jí)經(jīng)理

（1）碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、軟件等相關(guān)專業(yè)，具有計(jì)算機(jī)系列中級(jí)及以上級(jí)職稱、網(wǎng)絡(luò)安全或計(jì)算機(jī)類職業(yè)資格證書者優(yōu)先；

（2）具備大型企業(yè)軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)據(jù)資產(chǎn)化有深刻理解；

（3）主觀能動(dòng)性強(qiáng)，具備優(yōu)秀的自我管理能力，能夠快速溝通，挖掘業(yè)務(wù)需求，推進(jìn)系統(tǒng)融合和互聯(lián)互通；

（4）熟悉國(guó)家相關(guān)部委的信息化和網(wǎng)絡(luò)安全政策，熟悉大型企業(yè)信息化架構(gòu)理論和實(shí)踐；

（5）熟悉OA系統(tǒng)、產(chǎn)品全生命周期管理PLM系統(tǒng)，具有相應(yīng)項(xiàng)目規(guī)劃、實(shí)施和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉高性能計(jì)算集群、網(wǎng)絡(luò)安全等軟硬件配置及技術(shù)支持者優(yōu)先；

（7）有良好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，具備5年以上大型企業(yè)科研信息化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

11.財(cái)務(wù)高級(jí)經(jīng)理

（1）財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收政策及現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),具有較強(qiáng)的綜合分析能力及管理能力；

（3）注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格、世界500強(qiáng)、大型國(guó)企、高新技術(shù)企業(yè)及知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

·材料技術(shù)研究院

出納

（1）本科以上學(xué)歷，1年以上出納或資金管理工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，對(duì)相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)等法律法規(guī)有一定了解；

（3）具備良好的溝通能力、獨(dú)立工作能力，善于處理流程性事務(wù)；

（4）為人誠(chéng)實(shí)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神及執(zhí)行能力，反應(yīng)敏銳、思維清晰；

（5）能熟練使用Windows、Word、Excel等常用Office軟件；

（6）中共黨員、具有高新技術(shù)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

三、招聘程序

1.公開(kāi)招聘按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、（筆試）面試、背景調(diào)查、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

2.報(bào)名方式：填寫《應(yīng)聘人員信息登記表》，并按要求圍繞近兩年工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)報(bào)送“工作業(yè)績(jī)簡(jiǎn)述”，同時(shí)報(bào)送身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱（職業(yè)資格）等相關(guān)證件證書復(fù)印件。上述材料通過(guò)電子郵件發(fā)送至hanxx@xxcig.com（智能裝備研究院相關(guān)崗位）、yjyzhaopin@xxcig.com（材料技術(shù)研究院相關(guān)崗位）直接報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位，“一人多投”或“不標(biāo)注崗位”等影響資格審查的情況均視同無(wú)效報(bào)名。電子郵件主題按“應(yīng)聘企業(yè)名稱+應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”格式填寫，以便接收和查閱。

報(bào)名截止時(shí)間：2022年3月11日。

四、注意事項(xiàng)

1.報(bào)名提交材料：身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書等應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料（掃描原件），證明材料命名格式為姓名+文件內(nèi)容（例：張某+身份證）。上述材料的電子版壓縮為一個(gè)不超過(guò)20M的壓縮包，命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”，與《應(yīng)聘人員信息登記表》同時(shí)發(fā)送至指定郵箱。

2.通過(guò)資格審查者，綜合測(cè)評(píng)具體事宜另行通知，請(qǐng)保持通訊暢通。

3.公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員提交的有關(guān)材料進(jìn)行保密，應(yīng)聘人員對(duì)提交的信息或材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得夸大、隱瞞或歪曲事實(shí)真相，公司將適時(shí)通知應(yīng)聘人員提供個(gè)人有關(guān)信息證明材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。

附件：應(yīng)聘人員信息登記表

文章來(lái)源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c23298822/content.html