2022年自貢市東投建設(shè)開發(fā)有限公司招聘公告
來源:自貢人才網(wǎng) 閱讀:3126 次 日期:2022-02-17 11:21:59
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自貢市東投建設(shè)開發(fā)有限公司招聘公告

自貢市東投建設(shè)開發(fā)有限公司成立于2019年6月,是由自貢市國有資本投資運營集團有限公司出資設(shè)立的國有獨資公司,注冊資本5億元。公司經(jīng)營范圍:城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)開發(fā)、項目建設(shè)及管理、房屋建筑工程、市政工程施工、房地產(chǎn)開發(fā)、工程造價咨詢。

為滿足公司發(fā)展需要,按照公平競爭、德才兼?zhèn)洹⒆⒅貥I(yè)績,擇優(yōu)選任原則,面向社會公開選聘。

一、選聘職位

自貢市東投建設(shè)開發(fā)有限公司總經(jīng)理1名。

二、資格條件

(一)基本條件及任職資格

1.擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,公道正派,有強烈的事業(yè)心、責任感、使命感;

2.具有企業(yè)管理、經(jīng)濟管理、建筑工程、經(jīng)濟金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;45周歲(1977年1月1日以后出生)以下,有良好的心里素質(zhì),身體健康;

3.具有良好的職業(yè)操守,攻堅克難,勤勉敬業(yè),團結(jié)合作,敢于擔當,清正廉潔,以身作則,不濫用職權(quán)、不以權(quán)謀私;

4.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理制度、流程,具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力,經(jīng)營管理、改革創(chuàng)新能力強;

5.具有3年以上地級市管理的國有企業(yè)及相當層次的國有企業(yè)管理工作經(jīng)歷,擔任國有企業(yè)高管副職2年以上;

6.沒有法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的禁止性情形。

(二)有下列情形之一者,不受理報名

1.受過刑事處罰的;

2.受到黨紀政紀處分,仍在處分影響期限內(nèi)的;

3.涉嫌違紀違法正在接受調(diào)查的;

4.為失信被執(zhí)行人的;

5.其他不宜報名的。

三、選聘程序

(一)報名

1.報名時間:2022年2月16日~2月24日。

2.報名方式:主要采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。將報名資料的電子文檔(照片或掃描件均可,要求清晰可辨),打包為一個壓縮文件(以“應(yīng)聘職位+姓名”命名),發(fā)送至指定郵箱893600238@qq.com。

3.報名資料:

(1)應(yīng)聘者填寫《報名表》。

(2)本人身份證、學歷、學位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明(任職文件)、近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎材料等相關(guān)材料。

(3)近期2寸證件照。

(二)資格審查

報名人員對所提供材料的真實性負責,資格審查貫穿選聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報名人員存在提供虛假材料或有違法違紀情況的,即取消應(yīng)聘資格。

(三)面試

參加面試人選由領(lǐng)導小組根據(jù)報名人數(shù)、崗位特點等情況確定。面試具體時間、地點另行通知。報名人數(shù)需滿足1:3的人數(shù)比。經(jīng)資格審查后,符合應(yīng)聘條件3人以上,方可進行后續(xù)選聘工作。

(四)確定考察對象

根據(jù)面試情況,就選聘職位提出2名考察對象。

(五)組織考察

全面考察德、能、勤、績、廉,突出考察政治品質(zhì)和道德品行,注重考察工作實績,加強作風考察,強化廉政情況考察??疾旖Y(jié)束后,綜合分析考察情況,與考察對象的一貫表現(xiàn)進行比較、相互印證,全面準確地對考察對象做出評價,研究提出職位人選建議。

(六)確定擬聘人選

根據(jù)面試成績和組織考察情況,按照崗位計劃1:1的比例,由國投集團黨委研究確定職位擬任人選。經(jīng)面試和組織考察后達不到崗位能力要求的,不予聘用。

(七)聘前公示

對擬聘人選進行公示,公示期為5個工作日。

(八)辦理聘任手續(xù)

按有關(guān)規(guī)定、程序辦理聘任手續(xù)。聘期3年,與董事會任期同步。其中,試用期6個月,試用期滿考核合格后正式聘用,不合格的解除聘用合同。實行任期制和契約化管理,進行年度及任期考核,根據(jù)工作業(yè)績等情況決定薪酬水平和是否續(xù)聘。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:0813-2703978(李老師)。

應(yīng)聘表.doc

自貢市東投建設(shè)開發(fā)有限公司

2022年2月16日

來源:http://www.zgrc114.com/article/index.php?c=show&id=2916

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