2012年寧波市規(guī)劃與地理信息中心招聘合同制員工簡(jiǎn)章
來(lái)源:寧波人才網(wǎng) 閱讀:1232 次 日期:2012-09-29 10:02:52
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寧波市規(guī)劃與地理信息中心是寧波市規(guī)劃局下屬的自收自支公益性事業(yè)單位,主要從事規(guī)劃信息化管理、規(guī)劃條件復(fù)核、規(guī)劃?rùn)n案管理、地理信息數(shù)據(jù)管理、規(guī)劃宣傳保障等工作。單位座落于寧波東部新城風(fēng)景秀麗的甬新河畔,現(xiàn)有六個(gè)部門七十余人,辦公條件優(yōu)良。因工作需要,需招聘編制外合同制工作人員3名。

一、招聘對(duì)象基本條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格及技能要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

二、招聘崗位、數(shù)量、專業(yè)、學(xué)歷及資格條件

招聘崗位 人數(shù) 崗位要求 招聘專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)要求 招聘范圍 其他資格條件
規(guī)劃咨詢 3 作為業(yè)務(wù)與技術(shù)骨干,能夠獨(dú)立從事日照分析、經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)復(fù)核等規(guī)劃咨詢工作。 建筑學(xué)及相關(guān)專業(yè);大學(xué)本科及以上學(xué)歷 不限 1、年齡30周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2、具有房產(chǎn)測(cè)量單位或者建筑設(shè)計(jì)院3年以上工作經(jīng)驗(yàn);3、獲得注冊(cè)建筑師、或者注冊(cè)城市規(guī)劃師資格的優(yōu)先考慮。

注:年齡、資格證書(shū)的計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。

三、工資待遇

試用期滿,經(jīng)考核合格錄用后,按寧波市規(guī)劃與地理信息中心合同制用工待遇執(zhí)行,繳納五險(xiǎn)。

四、招聘辦法和步驟

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:即日起至10月15日(上午9:00-11:30,下午2:00-5:00),節(jié)假日及雙休日不接受報(bào)名;

2、報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式:

報(bào)名地點(diǎn):寧波市東部新城江澄北路575號(hào)A705室

聯(lián)系電話:0574-87952037傳真:0574-87952037

聯(lián)系人:王先生

3、報(bào)名辦法:先從寧波規(guī)劃網(wǎng)上下載并填好報(bào)名表(詳見(jiàn)附件1),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶貼上本人照片的報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證的原件和復(fù)印件到招聘單位報(bào)名。

4、應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。證件不全或提供的證件與報(bào)考資格條件不相符者,不能通過(guò)報(bào)名資格初審。

5、報(bào)名資格審查通過(guò)名單將于10月18日前在寧波市規(guī)劃網(wǎng)(www.nbplan.gov.cn)上公布。

(二)考試

本次公開(kāi)招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,由招聘單位具體組織實(shí)施。

1、筆試

筆試時(shí)間為10月27日,內(nèi)容為招聘崗位所必須具備的專業(yè)知識(shí)。具體考試科目由招聘單位根據(jù)行業(yè)、專業(yè)特點(diǎn),特別是招聘崗位所必須具備的專業(yè)知識(shí)確定,地點(diǎn)另行通知,考生憑身份證參加筆試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象。進(jìn)入面試人員名單于11月2日前在“寧波規(guī)劃網(wǎng)(www.nbplan..gov.cn)”上公布,具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將電話通知面試對(duì)象,考生憑身份證按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

2、面試

面試主要測(cè)試報(bào)考者的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試成績(jī)未滿60分者,不予錄取。

3、成績(jī)

考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%之和。按總成績(jī)從高分到低分按1︰1的比例確定體檢、考核對(duì)象,總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)排序。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在接到電話通知后,按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后,招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核??己瞬缓细裾咛蕴?。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在面試合格人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和考核。

2012年寧波市規(guī)劃與地理信息中心應(yīng)聘人員報(bào)名表

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《2012年寧波市規(guī)劃與地理信息中心應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于寧波人才網(wǎng),最近更新2012年9月29日。

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