2022年宜賓市公用事業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司第二批員工招聘公告
來源:三江人才網(wǎng) 閱讀:5620 次 日期:2022-02-15 16:04:47
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宜賓市公用事業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司2022年第二批員工招聘公告

為積極推動集團(tuán)公司主責(zé)主業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè),結(jié)合各部門用人需求,經(jīng)集團(tuán)公司黨委研究,擬通過公開招聘的方式引進(jìn)所需人才,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報名

(一)崗位需求:見附表

(二)報名時間:2022年2月14日-2022年2月17日12:00止。

(三)報名方式:網(wǎng)上報名。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名,應(yīng)聘人員按要求如實(shí)準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘人員登記表》(見附件) ,各項(xiàng)內(nèi)容后附身份證、學(xué)歷證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)歷查詢證明)、資格證書、報考崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)證明材料(包含不僅限于勞動合同、工作證明等)等相關(guān)資料,投遞至電子郵箱88593622@qq.com(報名資料形成壓縮包上傳,郵件主題和壓縮包均按“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”格式注明,務(wù)必按要求發(fā)送)。每個應(yīng)聘人員在報名時只能報考1個崗位。

(四)有下列情形之一的,不得報考:

1.因犯罪受過刑事處罰或開除處分的人員,或因違法違紀(jì)行為受到黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在影響期的人員,以及因違法違紀(jì)行為正在接受審查的人員;

2.在各類招聘考試中存在違規(guī)違紀(jì)行為的人員;

3.有政策規(guī)定或協(xié)議要求明確不得離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員,或國家和省、市另有規(guī)定不得參加應(yīng)聘有關(guān)崗位的人員;

4.其他不符合招聘條件或規(guī)定的人員。

(五)有以下情形之一的視為報名無效:

1.逾期報名或報名資料提交不全的;

2.應(yīng)聘人員提供虛假信息、虛假材料的;

3.同一個應(yīng)聘人員同時填報多個招聘崗位的;

4.其它不符合報名條件的情況。

二、資格審查

公司人力資源部、紀(jì)檢監(jiān)察部和各用人部門對應(yīng)聘人員資料進(jìn)行初審和復(fù)審,初審合格的,電話通知本人提交相關(guān)證書原件到人力資源部進(jìn)行復(fù)審,未接到電話通知的視為不合格,復(fù)審合格的進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

三、考試成績比重

(一)筆試(占比30%)

1.筆試科目。筆試科目為《綜合知識》,滿分為100分。

2.筆試時間和地點(diǎn)。筆試的時間、地點(diǎn)和要求另行通知,筆試成績將通過中國三江人才網(wǎng)公布。

(二)面試(占比70%)

 1.根據(jù)筆試成績從高到低的順序,原則上按招聘人數(shù)確定面試人選,面試滿分為100分。

2.面試最低合格線為70分。低于最低合格線的考生不得進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

4.面試時間及地點(diǎn):具體通知為準(zhǔn)

(三)體檢及政治審查

1.根據(jù)筆試+面試總成績從高分到低分,按招聘崗位招聘名額1:1的比例等額確定體檢人選??偝煽兿嗤耐ㄟ^加試方式確定進(jìn)入體檢人選。

2.體檢時間以具體通知為準(zhǔn)。

3.公司將組織考察組到擬錄用人員原所在單位或戶籍所在地派出所進(jìn)行政治審查。

(四)公示

1.考核合格人員在中國三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc128.com/)公示3個工作日。

2.對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報考條件的,取消聘用資格;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實(shí)或難以否定的,待查實(shí)后再決定是否聘用。

四、錄用

擬錄用人員名單公示3個工作日,經(jīng)公示無異議后,由人力資源部按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定與其簽訂勞動合同。本次聘用前系在職人員的,在公示結(jié)束后15日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動、人事)關(guān)系的書面材料后,方可簽訂勞動合同,否則視為自動放棄聘用資格。

五、合同期及薪酬待遇

(一)合同期限管理。此次招聘崗位首次服務(wù)期限為5年(含試用期3個月),試用期不合格或在合同期內(nèi)違反單位管理規(guī)定,單位予以解聘。首次合同期滿后,經(jīng)用人部門考核合格后可以續(xù)聘。

(二)試用期薪酬按所應(yīng)聘崗位的80%計(jì)發(fā),其余福利待遇按集團(tuán)公司《薪酬管理制度》執(zhí)行。

六、招聘信息公布

招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),將在中國三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc128.com/)公告。因應(yīng)聘人員不主動查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加報名、考試、體檢、考核、聘用的,責(zé)任自負(fù)。

七、特別提示

請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

聯(lián)系電話:0831-2370500

工作地點(diǎn):宜賓市敘州區(qū)黑塔路28號403辦公室

附件:

1.《宜賓市公用事業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司招聘崗位表》

2.《宜賓市公用事業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員登記表》

附件1

宜賓市公用事業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司招聘崗位表

編號

用人單位

單位性質(zhì)

歸口單位

所屬行業(yè)

崗位名稱(崗位類別)

需求人數(shù)

學(xué)歷學(xué)位要求

專業(yè)要求

其他資格條件

提供待遇

聯(lián)系人/電話及電子郵箱

備注

1

宜賓市公用事業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

市屬國有企業(yè)

市國資委

公共服務(wù)

戰(zhàn)略發(fā)展投資部高級主辦及以上

2

碩士研究生

理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)等經(jīng)濟(jì)學(xué)類;行政管理、工商管理、公關(guān)管理等管理學(xué)類相關(guān)專業(yè)

11萬-18萬

聯(lián)系人:周志翼;聯(lián)系電話:0831-2370500;電子郵箱:88593622@qq.com

符合宜賓市人才政策的可享受人才待遇

來源:http://www.ybrc128.com/exam/20902/22650_1.html

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